Yanıtlar:
Mevcut bir veritabanı sertifikam yok; Sadece çalışma yerimin bir sysadmin olmamı gerektirmesini istediklerim var ve hatta birkaç ay önce "sysadmin olmadığımı" ilan ettiğimde bile sarkacaklar.
Sertifika, bir iş bulmak istediğinizde sizi farklı insanlar arasında farklılaştırmaya yardımcı olabilir - temelde sizin için belirli bir beceri setine sahip olduğunuzu iddia eden, sizin için kupon kuran biri.
Ancak, yıllardır bir şeyler yapan, bir testi geçebileceklerini söyleyen bir kağıda sahip olan birine gelirse, tecrübeli birisiyle giderdim. Gördüğüm yolu ne yaptıklarını hiçbir ipucu yoktu çok fazla sertifikalı Oracle DBA. (ve sistemleri cehennem gibi düşmeye başladığında, uygulamanın yanlış yaptığı bir şey olmadığını "kanıtlayana kadar" veritabanına bile bakmayı reddetti ... tabii ki, onlara istatistiklerden nasıl çıkılacağını göstermek zorunda kaldık. veritabanları hiçbir ipucu olmadığı için - operatörleri yüceltiyorlardı, yedeklemelerin yapıldığından emin oluyorlar ve bazen yeni kullanıcılar için hesap ekliyorlardı).
Bir noktada, çalışma yerim yıllık bilgisayar güvenlik testlerine ek olarak birkaç yıl boyunca üçüncü taraf sertifika almak zorunda olduğum için BrainBench'te bir hesap oluşturmamı istedi. Birkaç hafta içinde 70'den fazla testten geçmeyi başardım, bu da 2 düzine rolde 'iş rolü sertifikası' almam anlamına geliyordu. Daha önce hiç kullanmadığım bir yazılım için testler yapmayı bile başardım (örneğin, Checkpoint Firewall-1) ve gerçekten merak ettiğim bazı testler (neden websever yönetiminde bir test SMTP başlıkları hakkında sorular soruyor ama hiçbiri HTTP başlıkları hakkında soru sormuyor. ?).
...
Yani, sorunları karıştırmak için - ABD Federal hükümeti için müteahhitim. İşverenim (müteahhitlik şirketi), özgeçmişimi şirkette daha fazla iş bulmaya çalışmak için kullandıkça etkileyici görünmem için çok sayıda sertifika almamı istiyor. İş yerim (hükümet) sadece işi yapmamı istiyor ve sertifikalı olsaydım daha az umursayamıyordu. Yeni bir beceriye ihtiyacım olursa, iş yerimden ve ikisinden birinin fonlarını ders almak için zaman alabilirim ... ama 6 + yıldır ihtiyacım olmadı.
Eğer ders almak istersem, sadece cehennem için, çalışmamdan faydalanmasını haklı gösterebildiğim sürece, işverenim 'eğitim ödeneğimin' karşılığını ödeyecek (şu anda yarıdan 12 ay içinde olduğumuz gibi sözleşmemizin bitiş tarihi), ancak zamanımı kapsamaya istekli veya ATR'mden (rapor verdiğim memur) ayrı bir izin almak zorunda kalacağım ya da günün ortasında (örneğin Master derecemde çalışırken yaptım)
...
Yani, soruları cevaplamak için:
11 Ağustos 2007'de MySQL 5.0 Sertifikalı DBA (daha sonra SCMDBA olarak değiştirildi) oldum.
Asla şahsen tanışmam ya da zam alan bir kimseyle tanışmamdan, şahıs sertifikalı olduğu için bu benim en başından beri hiçbir zaman teşvik etmedim.
DBA olarak ciddiye alınmak istedim. Ağustos 2004’te MySQL 4.0’dan başlayarak bir Geliştirici’den Geliştirici / DBA’ya geçişi gerçekleştirmiştim.
Sertifika aldığımda meslektaşlarım ve patronum tarafından daha iyi saygı duyuldum.
Ben için çalışan, bir DBA olarak yeni kariyerimde getirilince benim geçmiş işveren yapıyor Yönetilen Veritabanı Hizmetleri Ben sertifikasyon süreci ile geliştirilen becerilerimi icra çünkü ben çok hızlı bir şekilde Kıdemli MySQL DBA unvanı verildi.
Sertifika veren diğer veritabanları en son sürümler için sertifikalandırmayı gerektirebilir. Bu, büyük şirketlerin (Oracle ve Microsoft gibi) DBA'ların ürünlere ayak uydurmasını talep ederek tonlarca destek çalışması yapmasını engeller. Ancak, bu sadece bir DBA'nın Veri Tabanı Yönetiminde başarılı olma yolunu güçlendirmektedir. Sadece MySQL 5.0 sertifikası almama rağmen, MySQL 5.1, 5.5, 5.6 ve Percona Server ile yetişmek için gayret gösteriyorum.
Tüm bunların ışığında, sertifikasyonun değeri, içine koyduğunuz değerle doğrudan orantılıdır . Sonuçta, sertifika mezuniyet değildir . Sertifika, kendi kendine öğretilen disiplinli bir yaklaşımdan başka bir şey değildir. MySQL Sertifikasyonu, devam eden kişisel eğitim yönünde sıçrama tahtası olarak görev yaptı.
Oracle sertifikam var ve şu anda bir PostgreSQL sertifikasını geçiyorum.
Dürüst olmak gerekirse, onları kendimden çok dışardaki şirketler için yapıyorum.
Sertifikaya sahip olmayan pek çok insan benden çok daha iyi, ancak bazı geleneksel şirketler hala oldukça katı ve sadece sertifikasyona bakıyorlar. Onları önümde kapalı kapılar olmadığı için yapıyorum.
Bu çatal bir soru, ancak ilk ikisine yalnızca SQL Server perspektifinden cevap vermeye çalışacağım.
Hangi sertifikalara sahipsin?
Yok.
Sertifikanız, hiç olmadığı için, sizin için ya da aleyhinize çalıştı mı?
Bana karşı veya bana karşı değil. Ancak, maddi olarak bildiğiniz bir tür kanıt olarak, para kazanma tehlikesi konusunda tavsiyede bulunacağım: sınavı geçmek sizi uzman yapmaz. Bazı bariz bitler var - geçmek için olan bar başlamak için düşük ve bariz yanlış seçimlerle doldurulduğunda çoktan seçmeli sorulardan LOT elde etmek oldukça zor. Beyin dökümlerini ve diğer çalışma yardımcılarını, sınavlara bellek ve bilgi yoluyla ve SQL Server'a dokunmadan geçmenize yardımcı olan aklınıza gelebilecekleri unutmayın. Ama açık olmayan bitleri açıklayayım ...
Birkaç yıl önce bir DBA bulmaya çalıştığımız birkaç işe alım aşaması geçirdim. Aramaya ilk başladığımızda MCSE, MCDBA vb. İle yığının tepesine kadar devam eder. Telefonda bu insanların bazılarını taradık ve birkaç düzine getirdik. İyi bir aday değil. Masa tasarımları inanmayacaksınız. Endekslerin nasıl çalıştığı hakkında vahşi sol alan teorileri. Bir çift o kadar deneyimsizdi ki, SQL Server'ı özgeçmişlerinden çıkarmayı önerdiler.
Şimdi, bu adayların birçoğunun, kazanmamış olmalarına rağmen, tam olarak yalan söyleyen veya belki de işveren tarafından işin özellikleri nedeniyle (belki de adayların bilgisi olmadan) işten çıkarılan itici güçleri olduğu söylenebilir. ). Ancak sonuç, SQL'i heceleyebilen insanlarla röportaj yapmak için düzinelerce boşa harcanan saatin harcanmasından sonra, listelenen sertifikalara sahip özgeçmişler yığının dibinde yüzmeye başladı. Bu yüzden, parası olan iyi adayları kaçırdığımızdan eminim, ancak günün sonunda, bu paraların yardım etmekten çok onlara zarar vermesi. Ve bir şirkette beyin dökümü bumerang geri döndüğünde, kârı izlenimlerini değiştiren tek kişi ben değilim.
İstisna olan bazı ustalar var (Yüksek Lisans / Mimar) ve MCSA / MCSE sınavlarının yalnızca geçen bir SQL Server bilgisiyle kandırılması biraz daha zor olduğunu düşünmek istiyorum. Bu yüzden bunu kabul etmeyin, sanırım paraların değersiz olduğunu düşünüyorum. Sadece, en azından bir süre için şirketler, düşük bütçeli adaylara sahip adaylara daha düşük bir öncelik veriyordu.
Bir süre önce bir Oracle güvenlik eğitimi aldım ve sertifika ile bitirdim. Eğitim, kâğıt parçası nedeniyle ilginç değildi, ancak ele alınan konular nedeniyle çok daha fazla.
Bu aslında mesele ve ana soru insanların zihniyetiyle ilgili. Eğer bir belgelendirme, emirleri ve detayları öğrenmek için zaman harcayacağınız anlamına gelirse, çünkü yapmazsınız, o zaman yapın ve biraz olsun. Eğer ilginiz işiniz için yeterince yüksekse (birçok ineğe neden olan bir "durum" ;-)), o zaman çoğu zaman bu işi sorunsuz bir şekilde yapmak için iyi bir zihniyetiniz olacaktır.
Ne olursanız olun hiçbir şey sizi bir disk çökmesine, bozuk tablo alanlarına, yetersiz sorgu hata ayıklamasına veya $ insertWhatMostDbasWorkAroundEveryDay'a karşı kurtarmaz. Neyi ve neyi düzelteceğinizi biliyorsanız, işleri daha kolaylaştırabilir.
Sertifikalı olsanız da olmasanız da, DB sisteminizdeki çeşitli tweaks ve komutları hatırlamadaki zorluk aynı kalır.
Son olarak, Oracle durumunda, sertifikalı bir alıcının indirim alıp alamayacağını kontrol etmeniz gerekebilir. Microsoft'un benzer bir politikası olup olmadığından emin değilim.
Önceki işverenim, geçtiğimiz her ilgili sertifika sınavı için 500 $ bonus ve MCPD / MCSE / OCP sertifika türlerinden birini almak için başka bir bonus ödeyecekti. Microsoft, certs süresi dolmaz ama yok her teknoloji parça için certs ile çıkıyor. Belki de sadece ben veya deneyimimdir, ancak birçok potansiyel işverenin sertifikalandırma için çok fazla kredi / ağırlık vermediğini düşünüyorum. Olduğu söyleniyor, benimkileri kendi paramla güncel tutmayı planlıyorum ve başka bir bekarlarla yarı zamanlı çalıştığım için, öğrenci fiyatlı sınavlar paramın çok daha ileri gitmesine yardımcı oluyor.
Tamamen sertifikasyon gerektirmeyen bir alanım, ancak bazıları beni sertifikalandırılabilir olarak tanımlasa da. Kariyerime en ufak bir zarar gelmedi, ancak altın ortağı statüsünü korumak için asgari düzeyde sertifikalı personele ihtiyaç duyulan bir kaç MS altın ortağı şirkette çalıştım.
1995 yılında MSCE'ydi, oldukça yeni bir şeydi. Burada Almanya'da sertifikasyon genç veya işsiz kişilerin iş bulmalarına yardımcı olabilir. Bu sertifikasyon eğitimi, bazı durumlarda "Bundesagentur für Arbeit" tarafından desteklenmektedir.
Sertifika hazırlanırken edindiğiniz bilgilerin yararı düşüktür.
SQL-Server 4.2'nin dosyalarını yansıtmanın bir yolu olduğunu ve Windows NT 3.0'ın da böyle bir özelliği olduğunu hatırladım. Hangi seçeneği seçeceğinize dair ipucu yok.
11 tane MS sınavını geçtim. Ama sahip olduğum son kişi MCITP: Databes Developer 2008.
Sertifika eksikliği bana karşı hiç işe yaramadı, ama bazen işe yarayacağını hissediyorum. Onlar şirket için iyidirler: MS Gold ortak statüsü kazanmak, müşterilere sertifikalı çalışanları olduğunu göstermek, patronlara öğrendiğimizi göstermek için. Benim için iyiler: Teknoloji hakkında okuma yaparak sınava hazırlanıyorum. Tüm özellikleri kullanmıyorum, bu yeni şeyleri keşfetmeyi ve öğrenmeyi ve zaten bildiğim diğer şeyler hakkında daha derin bilgi edinmemin bir yoludur. Aaron Bertrand ile aynı fikirdeyim, sertifika hiçbir şekilde insanı daha iyi (daha profesyonel) yapmaz, bu o metre metredir .
Diğer sınavları da geçmek niyetindeyim. Birinin bunu istediği için değil (bunun için dokunulmaz ikramiye yok, kimse beni almaya zorlamaz). Çünkü öğrendiğim ve bilgilerimi kontrol ettiğim yol bu.
Şu anda 2 SQL Server sertifikası, PMP ve bazı diğer sertifikalara sahibim.
Sertifikalarımın bana karşı çalıştığını bilmiyorum. Çalıştığım organizasyonlara pazarlama çalışmaları ve ortaklık seviyelerinde yardımcı oluyorlar. Bir konuyu yeni bir kişiyle / müşteriyle tartışırken bir tür temel bilgi düzeyi belirlediler. Bu kısmı özellikle temel olarak söyleyeceğim. Sertifika almak kimsenin uzman olduğu anlamına gelmez, sadece konuşma için belirlenmiş bir seviye belirler.
Çalıştığım kuruluşlara yardım etmeye devam edecekleri için sertifika almaya devam edeceğim. Ayrıca kendime ait eğlenceyi zorlayan ve test eden yeni malzemeler öğreniyorum. (Bunun beni garip yaptığını biliyorum).
Yukarıdaki sebeplerden dolayı sertifikalarımı yenilemeyi / yükseltmeyi planlıyorum. Çalışanlarının gelişimini desteklemeyen bir organizasyon için asla çalışmam, o yüzden evet.