Ekonomistler arasında genel olarak, asgari ücretin, bir fiyat tabanı kurarak emeğin arz ve talebi arasındaki denge noktasını uyardığı ve vasıfsız işçiler için işsizliği arttırdığı kabul edilir (çalışmaya devam eden bireylerin ücreti artırılır).
Ancak, politikacıların asgari ücretteki artışı desteklemeye devam ettiğini fark ettim. Politika ve politik manevra bir yana, daha yüksek bir asgari ücretin ekonomiye fayda sağlaması için ekonomik bir neden var mı?

Ekonomistlerin Görüşü

Ekonomistlerin asgari ücrete bu kadar uyumlu olduğunu düşündüren nedir? En iyi akademik ekonomistleri seçen IGM Forumuna bir göz atın. Asgari ücret artışının etkileri ve refah sonuçları hakkında ciddi bir anlaşmazlık var.

• IGM Forum: Asgari Ücret
• NYTimes Blog Yazısı hakkında

Asgari ücret hakkında teori

Ayrıca, ampirik çalışmaların yanı sıra (Card ve Krueger gibi) asgari ücretin refah düzeyinin artmasının teorik nedenleri olduğunu da belirtmek gerekir - bakınız Lee ve Saez (2012). (Sadece var olduklarını söylüyorum, sonuçların gücü hakkında yorum yapmıyorlar.) Kamu Ekonomisi El Kitabı'ndaki 7. Bölümde, "Optimal İşgücü Gelir Vergilendirmesi" başlıklı bölümde şöyle yazıyorlar:

Lee ve Saez mesleksel modeli ... içsel ücretlerle kullanıyorlar ve iki sonuç kanıtlıyorlar. Birincisi, asgari ücretin yol açtığı işsizliğin ilk önce en düşük artı değer işçisini vurduğu varsayımı altında bağlayıcı bir asgari ücretin arzu edildiğini göstermektedir. ...

İkincisi, işgücü arzı tepkileri yalnızca ampirik olarak ilgili olan bu durum boyunca yalnızca geniş bir sınırda olduğunda, düşük vasıflı işlerde pozitif vergi oranı olan asgari bir ücretin bir arada bulunması her zaman (en iyi ikinci) Pareto verimsizdir. politika geliştirme, düşük vasıflı işçilere yapılan transferleri artırarak vergi sonrası asgari ücreti sabit tutarken vergi öncesi asgari ücretin düşürülmesini ve bu reformu daha yüksek ücretli işçilere yapılan vergileri artırarak finanse etmeyi içerir. Önemli olarak, bu sonuç, asgari ücretin neden olduğu rasyonun verimli olup olmadığı doğrudur.

Tamamen teorik bir bakış açısına göre, asgari ücret için bir argüman, çalışanların çoğunluğunun, orta büyüklükteki işletmeler için çalıştığı ve işveren değiştirme konusunda önemli kişisel maliyetlerle karşı karşıya kalacağı olacaktır. Bazılarına göre, sonuçta ortaya çıkan sonuç, firmaların istihdam koşullarını müzakere ederken orantısız pazarlık gücünün olması. Bunun nasıl bir modelde işe yarayacağına dair bir fikir edinmek için, tek bir işverenin bulunduğu, tek tek bir işverenin bulunduğu, tek tek bir işveren olduğu ve çalışanlara ücret veya işten ayrılma ücreti almadığını gösteren bir rakamı düşünün.

• eğrisi emek kaynağıdır. S'yi , L. Emek biriminin çalışmaya istekli olacağı en düşük ücreti ( w) göstermek olarak düşünebilirsiniz .$S$$S$$w$$L$
• eğrisi fazladan işçiyi işe firmaya marjinal maliyet (bu daha yüksektir tasvir w marjinal gelir daha düşük olduğunu aynı nedenle $\text{MC}$$w$$p$ sıradan tekel piyasasında).
• $\text{MRP}$ eğrisi ilave bir işçi firması için yaratacağı konusunda geliri (nedenle önlemlerin ne kadar prensipte, firma emek ekstra birimi için ödemek olurdu).

Verimli sonuç çok uzun ödeme onun isteklilik işçi aştığı olarak istihdam emeğe firması içindir rezervasyon ücreti (yani verimli bir sonuçtur , ücretin tarafından desteklenen w $L'$$w'$ ).

Bununla birlikte, standart bir tekelci, etkin fiyattan sapmayı ve belirlemeyi karlı bulduğu gibi, tekelci de benzer şekilde davranacaktır. Özellikle, işgücü için karı maksimize eden talebin, marjinal emek maliyetinin, marjinal gelir ürününe (nokta A ) eşit olduğu ve bu nedenle monopsonistin L emek birimini kullandığı görülmektedir . Karşılık gelen ücret, bu L birimlerini çekmek için ne kadar ödeme yapılması gerektiğini belirlemek için arz fonksiyonu kullanılarak bulunur ; Cevap w'nin ücretidir .$MR=MC$$A$$L$$L$$w$

Dolayısıyla , monopsonistin çok az insanı işe aldığını ( L ′ > L ) ve verimli tahsise kıyasla çok düşük ( w ′ > w ) ücret ödediğini görüyoruz . En az ücret empoze w ' bu bozulmalar, her ikisi de ortadan kaldıracaktır.$L'>L$$w'>w$$w'$

Benzer (ancak niceliksel olarak daha az dramatik) bir sonuç, az sayıda büyük işverenli (ancak birden fazla) pazarlarda geçerli olacaktır. Bu çok basit bir 'ders kitabı' modelidir ve bu akıl yürütme konusundaki mevcut ampirik kanıtların nasıl göründüğünden emin değilim.

“Asgari ücretin artırılmasının amacı nedir?” Başlığı. ve "Daha düşük bir asgari ücretin ekonomiye fayda sağlaması için ekonomik bir neden var mı?" sorusu. örtüşürken, mutlaka aynı değildir.

İkincisi cevaplamak için, asgari ücretliler ekonomide en yüksek hız parasına sahipler. Bu sayede, çalışırken, bir sonraki 1000 dolarlık artan tasarrufun ödendiğini ya da ödendiğini ancak harcanmadığını kastediyorum . Bütçemiz gelirimizin% 60-70'inin altındaydı ve kimseye yetişmek için harcamadık. Ama asgari ücretli çalışan kontrol etmek olasıdır yaşayan bir kontroldür ve sonraki o ihtiyaçların bir listesi vardır $ 1, $ 10, vb harcanan olacak. $ 1 / saat zam olduğu $ harcama olarak doğru ekonomiye gider 2000 / yıl.

Bazı asgari ücret işçilerinin yiyecek, barınma vb. İçin devlet yardımı programlarında da olduğu düşünülmektedir. Eğer asgari ücret yükselirse, yardım belki dolar için değil, toplam olarak bir miktar kesir. Artan işverenlerin, vergi mükellefine taleplerin azalmasıyla sonuçlanacağını belirtti.

The New York Times gelmiştir araştırma yayınlanan istihdam bir asgari ücret artışı hemen daha az iş neden olmadığını, kenarda biraz elastik değildir sonucuna vardı.

Tabi bunun da bir sınırı var, ancak bu rakamlar asgari ücrette önerilen değişikliklerin dışında. "Neden ücretini sadece 50 $ / saate yükseltmiyorsun, hepimiz 100K $ kazanabiliriz " kırmızı bir ringa balığı. Konunun aklı başında bir görünüm için, odak ABD'de, gerçek sayılar, açık olması gerekiyor $ akım 10 seviyesinde $ 7.50. İşçilere toplam ilave gelir, işini kaybedenlerin kaybedilen ücretlerini çok aştı ve bu paranın aslında bu ailelere hitap eden işletmelere daha fazla aktivite yaratacağı için daha fazla iş yaratacağını öneren kişiler var.

Düzenleme - Bu, soru başlığı ile gövde metninde ne istendiği arasında bir ayrım olduğunda yazılmıştır. Cevabım hala farklılıktan bahsediyor, artık orada değil. Ayrıca, yorum isteğinde makaleye bağlantı verdim, ancak bağlantılar koptu. Bu Times'ın makalesi için bağlantı koparsa, arşivlediğim bir kopyasına bağlantı vereceğim.

İşyerinde iki mekanizma var.

Birincisi, asgari ücret (işçileri etkilediği ölçüde) tüketme eğilimi yüksek bir alt popülasyon için harcanabilir geliri arttırır (talebi arttırır). Bu biraz eski Keynesyen bir argüman: Ardından daha yüksek taleple karşı karşıya kalan firmalar daha fazla istihdam edecek, genel dengede ücret artışının etkisi daha yüksek istihdama, daha yüksek üretime ve daha yüksek tüketime, refah artışına yol açacaktır.

İkincisi, asgari ücret (şirketleri etkilediği ölçüde) işgücü maliyetlerini artıracaktır . Firmalar bu ikame ediciye, yukarıdakilerin zıt etkileri olan istihdamı azaltan emeğin uzağında cevap verebilir.

Genel genel denge (GE) etkilerini ölçmek zordur, bazı ülkeler için asgari ücreti rastgele ayarlayamayız. Ampirik çalışmalar biraz belirsizdir, ancak çoğu GE'de önlemin refahı azalttığını belirtir. Bu, Ekonomistlerin bir meslek olarak çoğunlukla buna karşı olduğu anlamına gelmez (bkz. Jmbejara'nın görevi).

Son zamanlarda, literatürde optimal vergilendirme konusunda asgari ücret kullanımına büyük ilgi gösterilmiştir . Bu son gelişmeler, eğer bir hükümetin yeniden dağıtmayı hedefliyorsa, asgari ücretin çoğu zaman eksik bilgi altında yararlı bir araç olabileceğini gösterme eğilimindedir .

Temel sezgi, bazı varsayımlar altında, vergi sorununda teşvik uyumluluk kısıtlamalarını azaltmak için bir etiketleme aracı olarak asgari bir ücretin kullanılabileceği yönündedir. Ben konuyla ilgili bazı (çok) pürüzlü ders notlarını. (İncelenen modellerden biri, @ jmbejara'nın cevabında belirtilen Lee ve Saez 2012'dir.)

Ayrıca, “fakirleri hak etmeyi” hedefleyen asgari ücretin kullanımı hakkında Blumkin ve Danziger tarafından daha yeni bir makaleye bakınız: Yoksulluğu ve Asgari Ücretin İstenebilirliğini Hak Etmek .

Bahsedilecek en önemli husus, en fakirlerin satın alma gücünü harcamada kullanacakları ve böylece yerel ekonomiyi (dükkanlar, onarımlar, tesisatçılar vb.) Arttıracaklarıdır. Zengin insanlar daha fazla seçeneğe sahiptir ve yurtdışına yatırım yapabilir veya sadece tasarruf edebilir.

Sosyal güvenliğe yüksek devlet yatırımı olan ve yüksek vergilendirme düzeyi ile finanse edilen faydalara sahip nordic ülkelerin sosyal demokratik modeli, işsizlik ve sakatlık için bir güvenlik ağı oluşturmaktadır. Bencil zenginler hemfikir olmayabilir, fakat hepsinde onları dünyadaki en iyi ülkeler haline getirir.

Diğer bir argüman, uzun vadede verimliliği, teknolojiyi ve I + D'yi desteklediğidir.

Asgari ücret olmadan, ekonominiz yeni bir Bangladeş'e dönüşme eğiliminde olacaktır. İşçileri daha üretken hale getirmek için zaman ve para yatırmaya çok az teşvik edecek düşük teknoloji endüstrilerini çekecek.

Her işçi ayının size 1000 $ maliyeti varsa, çalışanlarınızın potansiyelini nasıl en üst düzeye çıkaracağınızı düşüneceksiniz.

(Bu tartışma Joseph Stiglitz'den miydi?)

Güncelleme : Başka bir argüman, ücretin işçilerin ve işverenlerin gücünü müzakere ederek ayarlandığıdır. Bazı temel kurallar koyabilir veya parçaların kendi başlarına belirlemelerine izin verebilirsiniz. Bu, çok fazla olumsuzlama, grev, sendika, toplantı vb. Anlamına gelir. Her iki tarafın da olumsuzluk yapmaya çalışırken çok fazla enerji harcanması. Grevler üretkenliği azaltır. Sistemi durdurabilecek bazı işçiler daha fazla güce sahiptir (hava kontrolörleri, tren sürücüleri). Bu, şirketlerin kültürünü bozabilir.

Politikacıların asgari ücreti artırmalarını istemesinin nedeni, insanların fakirleri umursadıklarını düşünmelerine neden olurken, öngörülebilir yan etkiler daha sonra hükümete güvenecek olan çalışma dışı kişi sayısını artırmaktadır (ve bunun sonucunda kendileri için "umursadıklarını" düşündükleri bir siyasetçi).

Gerçekte, bir fiyat tabanının herhangi bir tür mal veya hizmet üzerindeki etkisi basit ve öngörülebilirdir: değeri, asgari fiyatı bile doğrulamak için yetersiz kalan bu tür piyasa mallarından ya da hizmetlerinden çıkar. Düşük değerli mal veya hizmetler piyasadan çıkarıldığında, bu genellikle pazarda kalan mal veya hizmetlere olan göreceli talebi artıracak, ancak yapmayanlara olan talebi ortadan kaldıracaktır.

Bir işletmenin 7 $ / saat talep edebilecek birini ve sekiz saat içinde bir şey yapabileceğini ya da 10 $ / saat talep edebileceğini ancak yedide bir işi yapabileceğini belirleme şansı varsa, daha az verimli işçi işe alınacaktır. Eski işçi, ikincisi kadar üretken olmasa da, düşük ücret için çalışmaya istekli olmak, o işçinin pazarda rekabet etmesini sağlayacaktır. Eski işçinin fiyat konusunda rekabet edebilme yeteneğinin reddedilmesi, ikinci işçinin daha fazla ücret talep etmesine izin verebilir, ancak işçiye onu işe alması için herhangi bir sebep teklif etmeden eski işçiyi terk edecektir.

Politikacılar çalışan fakirlere gerçekten yardım etmek isterse, bir işverenin, bir işçiye işçiden işsiz olduğundan belirgin şekilde daha iyi bir şekilde ayrılması için birisinin emeğine harcayacağı para miktarını en aza indirmeye çalışırlar. Bazı iyi olmayan bazı işçilerin, bir işverene, örneğin kişiyi işten / işe taşıma, gerektiğinde çocuk bakımı sağlama gibi masraflardan düşüldükten sonra bile, 5 $ / saat değerinde değer sağlayabilecek bir iş yapması durumunda, o zaman, önemli ekonomik fayda, bu kişilerin işe alınmasına izin vermek ve ücretlerini, hiçbir şey yapmamalarından elde ettikleri sosyal yardımlara ne kadar ilave etmelerine izin vermekten kaynaklanır. Bununla birlikte, böyle bir politika, politikacıların alt sınıflar üzerindeki gücünü azaltacaktır ve bu nedenle gün ışığını hiç görmeme olasılığı düşüktür.

Ankete katılanların çoğu amaç konusuna pek değinmedi , ancak sonuçlara daha fazla odaklandı. Ben de. Bir bakım evi, bakıcılarının ücretini asgari ücretten önemli miktarda artırırsa, aşağıdakileri içeren faydalar kazanabilir: işe alım ve eğitim için azalan maliyetler; daha iyi bakım; daha iyi bakım devamlılığı; personel iyi niyet; gelişmiş itibar; yüksek talep. Asgari ücret ne kadar yüksek olursa, bir bakım evinde böyle bir planı takip etmek o kadar az kapsamlıdır.

Asgari ücretin artırılmasının ani etkisi, asgari ücret çalışanları için daha fazla harcanabilir gelir, işverenler için artan maliyet, muhtemelen daha yüksek fiyatlar ve toplanan vergi miktarındaki artıştır. Ancak bu, daha faydalı olabilecek ya da olmayabilecek yeni bir dengede çözülecek bir ekonomik olaylar zincirine yol açar.

Daha yüksek ücretler, daha yüksek ücretli çalışanların, tükettikleri farklı bir mal paketi seçmelerini sağlar. Yeni satın alma seçeneklerinden bazıları, çalıştıkları alanın dışındaysa, para topluluktan veya mikroekonomiden kaybedilebilir. Ekonomi ayarlanana ve enflasyon yeniden belirlenene kadar para bir daha geri gelmeyebilir. Bu durumda, seçim yapılacak mal sepetinin yeniden yerel olabileceği bir denge fiyatı seviyesi belirlenir.

Ayrıca, asgari ücret işçilerinin borcu olabileceğini ve bu nedenle kazanılan ilave paraların yeni veya yerel bir şey almaya doğru gitmeyebileceğini düşünün; ve ayrıca yerel dolaşımdan uzağa akabilir. Belirli sayıda çalışan gerektiren firmalar zorunlu olarak işsiz kalmayacak, diğer masrafları başka yollarla azaltmak zorunda kalacaklar. Bu, mal ve hizmetlerin kalitesini düşürebilir ve insanların tercihlerini yerine getirerek firmadaki tüketimini etkileyebilir.

Yerel ekonomide, ücretlilerin yeni kayıtsızlık eğrileri göz önüne alındığında, bazı şirketler ek ücret maliyetleri ile uğraşırken diğer firmalara ek iş kaybedebilir. Firmalar ücret dengelemek, fiyatları dengelemek ve fiyat dengesini yeniden kurmak için fiyatları artırabilirler, ANCAK yerel ekonomiden para akış oranı artarsa, firmalar ve ücretliler dahil yerel sakinler kendilerini kendi yerel ekonomilerinde daha düşük ama daha az parayla bulabilirler. bu yüksek fiyatları karşılamak için. Gelir vergileri ve bordro vergisi tahsilatları artacaktır. Hükümetin takdirine bağlı olarak, vergi geliri etkili veya etkisiz bir şekilde uygulanabilir. Bu, hükümetin iyi görünmesini veya çok iyi görünmemesini sağlayabilir.

Ekonomist değilim, ancak asgari ücretin ve 15 yıllık bir süre içinde enflasyonun artmasına tanık olan genç bir işçi olarak gördüğümden beri bu konuda çok kesin bir fikrim var:

Bununla ilgili temel sorun, nüfusun önemli bir miktarının asgari ücret artışı gerektirmesi durumunda, ekonominin kısa bir süre sonra bu artan alım gücünü etkisiz hale getirmek için düzeltilmesidir.

Örneğin: Bilgisayar, gıda, ulaşım, vb. Bir sanayi tarafından belirlenirse, nüfusun önemli bir kısmının şimdi daha fazla para alacağı (saatte 50 sent olsa da), o zaman kesinlikle fiyatlarının bu artışı yansıtacağı kesin. Yoksulların alım gücü ve ücret artışının etkisi daha sonra etkisiz hale getirilecektir. Üreticiyi suçlayabilir misin? Sonuçta, şimdi işçilerine bazılarını daha fazla ödemek zorunda kalıyorlar ve bu yüzden zarar görüyorlar. Bazıları bu tür bir şeyi 'enflasyon' olarak adlandırır. Bu artış süresiz olarak devam edecek, tıpkı başını normalde ulaşabileceğinden daha uzatan bir solucan gibi, vücudun geri kalanını yakında takip edecek. Sadece solucan aslında bir yere varır, aynı şeyin toplum veya ekonomi için de geçerli olduğuna inanmıyorum.

Bu noktaya devam etmek için: Asgari ücreti yükseltmeye ne kadar devam edebileceğimizi düşünüyorsunuz? Süresiz? Kontrol edilmeyen enflasyon olmasa, yakında kendimizi bir somun ekmeğin bir milyon dolara mal olduğu bir konumda buluruz ... ama asgari ücret 2 milyondur, bu yüzden hala yarım saatlik bir iş için somun ekmek satın alabiliriz. Elbette, ekmek üreticilerinin ekmek fiyatlarını 900.000 $ 'dan 1 milyona çıkarması için kısa bir süre vardı, bu yüzden kısa bir süre için asgari ücret alanların alım güçlerinde bir artış görüldü, ancak sahte / zorunlu / geçici idi. Satın alma güçlerini gerçekten artırmak için hiçbir şey yapmadılar: yetenekleri aynıydı, yaşamları aynıydı ve bu nedenle doğal olarak ekonominin geri kalanı her şeyi aynı tutacak şekilde uyum sağlayacak.

Sonuç olarak ve asıl sorunuzu cevaplamak için: Asgari ücretin artırılmasının, bir siyasi parti ya da politikacının, en çok yarar sağlayacak olanların itibarını artırmak için kullandıkları bir cepheden başka bir şey olmadığını, ücret artışını alanların ve oyların toplandığını düşünüyorum. siyasetçilerin girişimlerinin halkların hayatlarını daha iyi hale getirme konusunda uzun vadede ne kadar boş olduğunu anlamayanlardan. Gerçek dünyada herhangi bir şeyi başarmak için gerçekten gerekli olan zor işleri atlayan bir kısayol. Çoğu kısayol gibi, etkileri de genellikle "kısa vadeli" dir.

• NOT: Cevabım ekonomik ilkelere değil, mantıksal ilerlemeye dayanmaktadır. Söylediğim bir şeye katılmıyorsanız, indirmeden sonra lütfen bir yorum bırakın. Teşekkür ederim.