İşverenlerin pompalama annelerine uyum sağlaması gerekiyor mu?

İlkbaharda işten çıkarıldıktan sonra çalışmam hatırlanacak gibi görünüyor. Ben bir ilkokulda medya uzmanıyım. Atandığım programın çoğu gün 25 dakikalık öğle yemeği dışında bütün gün arka arkaya dersleri var. Programın tüm hazırlık süresinin çalışma şekli, her gün bir saat yerine bir güne yüklenir. İşten önce, öğle yemeğinde ve işten sonra kızımın işteyken ihtiyaç duyacağı 5 şişeyi sağlamak için yeterince pompalayamayacağımdan endişeliyim.

Öğle yemeği zamanımın yanı sıra pompalamaya zaman ayıracak şekilde uyarlanmakta ısrar etmek için herhangi bir yasal hakkım olup olmadığını merak ediyorum. Kızımın ilk yılını anne sütü sağlamaya adadım ve gün içinde pompalamak için zamanım yoksa korkarım bunu yapamayacağım.

Sanırım Amerika'da yaşadığımdan bahsetmeliyim.

Bu yasaların çoğunun eyaletten eyalete değiştiği ortaya çıkıyor. Biraz araştırma yaptım ve bu site ABD federaline sahip ve emzirme ile ilgili devlet yasalarına göre eyalet. Kendi eyaletimde Oregon, Or. Rev. Stat. § 653.075, § 653.077 and § 653.256 (2007) allow women to have unpaid 30-minute breaks during each four-hour shift to breastfeed or pump. Allows certain exemptions for employers. (HB 2372)

Umarım böyle bir konaklama imkanına sahip olursunuz ve çocuğunuza en iyi şekilde beslenmeye devam etme konusunda kararlılığınıza övgüde bulunuyorum!

ABD'de Federal yasa, emziren annelerin pompalaması için konaklama yapılmasını gerektirir, ancak çalışanın ücret ve fazla mesai yasalarından muaf tutulup tutulmadığı, çalışanın toplu pazarlık anlaşması kapsamında olup olmadığı dahil olmak üzere birçok koşul ve istisna vardır, ve işverenin 50'den az çalışanı olup olmadığı. Yerel yetki bölgeleri için daha fazla konaklama gerekebilir.

Ben gidip işvereninizin İK kişisini görecektim. Bir birlikteyseniz, mağaza görevlisine veya sendika temsilcisine gidin. Başka türlü anlamadığınız sürece, size pompa için mola vermeleri gerektiğini, ancak bu molalar için ödeme yapmanız veya diğer konaklama yerleri sağlamanız gerekmediğini varsayabilirsiniz.

Fikir ve savunuculuk için bir diğer kaynak La Leche League'dir . Bu çeşitli hemşirelik "sorunları" için destek, eğitim ve her türlü fikir sunan bir grup kadın