Üniversitedeyken misafir konuşmacı ile bir atölyemiz vardı ve onunla başladığı kelimeleri asla unutmayacağım: "burada yaptığımız şey tarlalarımızda mükemmelliğe ulaşmak." eğer bunu yaparsak, hayatta başarılı olacağız ama gerçek şu ki, kusursuzluk asgari gerekliliktir.Kariyerinizde belirli bir noktaya ulaşırsanız, tüm rekabetiniz işlerinde de mükemmel olacaktır. sunmak için benzersiz bir şeye sahip olmak. "
Bu asgari mükemmelliği bana yaratmak zor işlerle başlar . Kendinizi destekleyecek temeliniz yoksa, onu ne kadar zor satmaya çalıştığınız önemli değildir (başarılı olsanız bile, daha sonra uzun sürmezsiniz). Sık sık sıkı çalışma biraz ilham almayı gerektirir ve oğlunuz matematik ve fizikten çok ilham alıyor gibi görünüyor.
Mükemmelliğin bir sonraki bölümü, gelişmiş becerilerinizi kullanılabilir kılmaktır (eğer hiç kimse yapabileceğinizin yararına erişemezse, hiç kimse umursamaz). Bu, 1) ilgili durumlarda becerilerinizin sunulması anlamına gelir - ister mobilya taşımak ister zor bir mühendislik problemi çözmek; 2) uzmanlık becerilerinize katkıda bulunmanız istendiğinde evet demek (ve özellikle uzmanlığınızı gerektirmese bile, istek yapabileceğiniz bir şeyse evet demek); 3) takibenyani bu, son tarihlerinize göre yapacağınız şeyleri yapmak ve ne zaman sizden gelmeniz gerektiğini zamanında (veya erkenden) göstermek anlamına gelir. Deneyimlerime göre, bu beceri seti otizm spektrumundaki insanlar için bazı zorluklar ortaya koyuyor: açıkçası sosyal kaygınız varsa kendinize gönüllü olmak zor olabilir, ancak bundan daha fazlası, belki de bazılarını feda etme fikrine güçlü bir direnç olabilir. yeterince iyi bir şeye sahip olmak için yaratılan üründe istenen mükemmellikson teslim tarihine kadar. Ayrıca, tüm ayrıntıları organize etmek için zamanında olmayı planlarken yeterince ileriyi düşünmek zor (ayakkabılarım / anahtarlarım / telefonum nerede, kahvaltı yaptım mı, bir haritam var mı, hepsini kilitledim mi?) kapılar vb.) evden zamanında ayrılmak için dikkat edilmesi gereken, ve bu zamanında ortaya çıkıyor. Oğlunuza bu şeyleri nasıl koyabileceğinizden emin değilim, ama muhtemelen bir şeyleri anlayabilmek için çoğundan daha donanımlısınız.
Son bölüm, 1) fikirlerinizi başkalarına doğru bir şekilde iletebilmek için becerilerinizi daha büyük ölçekte başarılı bir şekilde uygulayabilmektir (ki oğlunuzun muhtemelen oldukça iyi olduğunu hayal ediyorum); 2) kayıt ; sık sık) kendilerini ifade etmelidir fikirlerimizi esasına gibi hissediyorum - kesinlikle herkes için pratik ister fikrinin olumlu potansiyeline dinleyicisi ( 3) fikrinizin sadece kendinizden ziyade başkalarının sıkı çalışmasından yararlanabilmesi için insanlarla çalışabilmek.
Bu son bölüm, önceki bir yanıtta bu kadar ayrıntılı bir şekilde ele alınan bu sosyal becerilerin çoğunun geldiği yerdir, ancak burada özetleyeceğim: en azından, ulaşılmaz gibi görünüyor veya sürekli insanları rahatsız hissettiriyorsanız sorun yaratacaktır. Bu nedenle, kolay ve affedici bir tavır sergilemek iyidir. Aynı zamanda, işin kalitesinden ödün vermek istemezsiniz, ancak odaklanıp görevde kalırsanız (muhtemelen oğlunuzun gücüdür), bu herkesin yapmasını sağlamak için uzun bir yol kat eder çok.
Çatışma ile başa çıkmak tüm insanlar için zordur, ancak belki de daha çok otizm spektrumunda olanlar için zordur. Öncelikle pratik yapması gerektiğini söyleyebilirim, ardından akılda tutmak için birkaç işaret ekleyin: 1) sakin her zaman çatışmaya karşı üstün tepki. Sakin olamıyorsanız, kendinize birkaç dakika izin verin ve tekrar deneyin (bu, otizm spektrumunda birkaç arkadaşım için çok zor oldu). 2) hemfikir olmasanız bile dinlemeyi ve sözlü olarak kabul etmeyi kabul edin (bu da zor). 3) öncedurumu çözmeye devam ederek, kimsenin hala söylemesi gerektiğini hissettiği bir şey olup olmadığını sorun (bir şey ortaya çıktığında, bir şeyleri daha sonra için iltihaplamaktan ziyade, bir kerede yayınlamak daha iyidir). 4) çözüm aşaması sırasında, öneri isteyin ve dinleyin (eninde sonunda reddetseniz bile). 5) durumun nasıl ele alınacağı konusunda hala anlaşmazlık varsa, bir çalışma ortamında bir hiyerarşi olduğunu ve en üstte kimin son çağrıyı yaptığını ve bu kararı kabul etmek herkesin sorumluluğunda olduğunu unutmayın. , her ne ise.
Bu yönergelere uymak, herkesin saygı duyulduğunu hissetmesine yardımcı olur, bu da onları birlikte daha istekli ve çalışabilir hale getirir ve çalışma ortamında kendilerini güvende hissetmelerini sağlar - ancak aptal kanıtı değildir! Herkes en azından dolaylı olarak pratik ve medeni bir şekilde etkileşimde bulunmayı kabul etmelidir, yoksa işe yaramaz. Katılmayı reddeden kişinin sen olmadığından emin ol :)
Otizme özgü işaretçiler kadar ... 1) açıklama istemek tamam ("bunun bir şaka olup olmadığını bilmiyorum") 2) insanlar konuşmada belirli fiziksel davranışlar bekler - örnekler de ayakta değildir birbirine yakın ve dinleyicinin konuştuğu süre boyunca konuşmacıya bakması, ancak konuşmacı gözlerinin dolaşmasına izin verir (aksi takdirde dinleyici dikkatsiz ve konuşmacı açıkça otoriter olarak karşımıza çıkar). 3) her zaman başa çıkamayacağınız bir durumda olduğunuzu hissettiğinizde, "Bir dakika dışarı çıkmam gerekiyor, ama hemen döneceğim" demek iyi olur (ve geri dönüp geçmek önemlidir durumu zamanında).
İnsanların onları önemsediğiniz gibi hissetmelerini sağlamak daha zordur ve faydalı olabilir, ancak bu, en iyisi, özenli olmaktan ziyade gerçek bakımdan kaynaklanıyorsa her zaman en iyisidir. Siz (oğlunuz) insanlar için gerçek bir bakım hissediyorsanız ve bunu göstermenin yollarını geliştirmek istiyorsanız, işte birkaç öneri: 1) kendileri hakkında "nasılsınız?" Gibi sorular sorun. "Bu hafta sonu ne yaptın?" "Yapmayı sevdiğin bazı şeyler neler?" - ve aslında cevapları dinle :)
Tabii ki, ilk bir ilişki kurmak istiyorsanız (zaten tanıdığınız biriyle konuşmak yerine), oğlunuz için iyi bir yaklaşım, onları bir oyun oynamaya davet etmek ve / veya katılmak (veya izlemek) istemek olabilir. oynanan oyun.
Ayrıca, birisi oğlunuza kendisi hakkında bir soru sorarsa veya onu bir etkinliğe katılmaya davet ederse, diğer kişinin uyum / arkadaşlık binasındaki bir girişimi tanıması ve olumlu yanıt vermesi (daveti kabul etme / geri gönderme) iyi olur. kendi başına biriyle soru).
Benzersiz bir şey sunmakla ilgili biraz - deneyimlerime göre, bunun doğal olarak bir şeyde yüksek düzeyde uzmanlık kazanma eğiliminde olduğu görülmektedir. Zaten yapılmış olan her şeye hakim olduktan sonra, "ama ya ..." diye düşünmeye yardımcı olamazsınız. Bu düşünceyi takip etmeye ve neler olduğunu görmeye istekli olduğu sürece, benzersiz bir katkısı olduğunu düşünmüyorum oğlunun mücadele ettiği bir şey olacak.
Özetle (bu çok uzun sürdüğü için), hayattaki başarınız öncelikle, 1) değere sahip ve 2) bunu gösterebilmenizi gerektiren, başkalarına değerinizi gösterme yeteneğinize dayanır. Birincisi kendi sert (ve akıllı) çalışmanızdan, ikincisi diğerlerini anlamanızdan ve onlarla etkili iletişim kurma yeteneğinizden gelir. Vs gerekli ille değildir sevilme, ama değil ediliyor beğenmeyengenellikle önemlidir - ancak iyi bir insan olduğunuz sürece (eşit salma, güvenilir, düşünceli), insanların özellikle size çekilmemiş olsalar bile, sizi sevmemesi olasıdır. Genel olarak, eğer insanlar sizin türünüzse, sizden hoşlanacaktır ve diğerlerini mahkemeye çıkarsanız, kişiliğiniz için nihayetinde sürdürülemez olan (ve sizi mutsuz etme eğiliminde olan) bir dış mekan seçersiniz. .
Size bununla bol şans diliyorum :) nihayetinde, bir çocuğu bunun için bir neden görmezlerse bir şeyler yapmak için motive etmek oldukça zor olduğunu düşünüyorum ve her zaman sebebini görmelerini sağlayamazsınız - ama Ayrıca, daha sonra nedenleri görmeye gelirse, şimdi gerçekten koyduğunuz gibi görünse bile, şimdi yattığınız herhangi bir temeli çizebileceğini söyleyeceğim.