Sistem yöneticisi işleri için Joel Test


142

“Örgütsel konulara” dayanarak - BT'nin acı noktaları? Sistem yöneticilerinin bir yerin çalışmaya değer olup olmadığına karar vermesi gerektiğini söylemenin adil olacağını düşünüyorum. Joel'in programcılar için iyi bilinen benzer bir testi var .

Çalışmak için iyi bir yer olup olmadığına karar vermelerine yardımcı olmak için sistem yöneticilerinin mülakatta sormaları gereken 12 soru nedir?

Joel'in kurallarına uyarak:

  1. Sorular platform ve teknoloji agnostik olmalıdır
  2. Sorular evet veya hayır gibi basit bir cevap ortaya çıkarmalıdır

EDIT: Lütfen bir defada bir soru gönderin, böylece kullanıcıların oy verdiklerini görebiliriz.


2
Soru - Her bir soruyu ayrı bir cevaba koyalım mı?
Brian

Bence muhtemelen çalışmanın en iyi yolu budur.
Nick Kavadias

2
Joel Testi evet / hayır soruları kullanır, bu yüzden belki de "nasıl" veya "sorular" yerine bu türlere bağlı kalmalıyız.
Doug Luxem

1
Doğru. Ancak sorular, "x dışında herhangi bir cevap" da yeterli olacak şekilde ifade edilebilir. Her kuruluş farklı şeyler yapar ve Joel bir şablon sağlamak için yeterince iyi olsa da, bu / herkesin / aynı / tür şablonu izleyeceği anlamına gelmez.
Avery Payne

7 numara soru kriterlerine uymuyor. Ek olarak, 7 numaraya verilen cevap ayrıca, iş ve onun çevresi hakkında önceden bilgi sahibi olmadan değersiz olacaktır.
John Gardeniers

Yanıtlar:


101

Bir olay / bilet takip sistemi kullanıyor musunuz?


11
Ve bir sonuç: e-posta ve konuşmaları destekliyor mu? Burada kullandığımız sistem sorunuza "evet" cevabını verir, ancak net bir kayba yakındır. Kaçınılmaz olarak bir rapor gelir ve yardım masası doğru soruları sormaz. Böylece başka birisi içeri giriyor ve belgelenmemiş ikincil bilgi toplanıyor, sorunu çözüyor ve hiçbirini belgelemek için hiçbir çaba göstermiyor. En azından geçici bir e-posta iş parçacığıyla, alıntı yapılan bir konuşma geçmişine katlanırsınız.
jldugger

1
Bu gerçekten iyi ya da kötü olabilir. Bazı bilet sistemleri, hemen hemen tüm diğer çalışmaları engelleyerek, sadece biletlerini kendi alanından çıkarmak için sürekli artan yardım masalarıyla sonuçlanır.
sclarson

Asıl sorunların nerede ve / veya tekrar nerede bulunduğuna dair istatistikleri toplamak için bir olay sistemine ihtiyacınız var. Bu, bozuk sistemleri düzeltmek için iyi bir temeldir ve buradaki raporlar, başa çıkmanız gereken geçerli bir sorun olduğunu görmenin yönetimine yardımcı olur.
Oskar Duveborn

1
Sorunlar ve olaylar arasında bir fark var. Bir olay bir olaydır. Bir kez bir olay paterni olduğunda, bir problem haline gelebilir.
geoffc

80

Sistem yedekleme yapıyor musunuz ve test geri yüklemelerini düzenli olarak yapıyor musunuz?


72
  • Günlük operasyonlarda kendimle birlikte kaç kişi çalışacak?

Bu, çok doğrudan bir şekilde gerçekleştirme yeteneğinizi etkiler. Aynı zamanda kesintisiz bir tatil yapma yeteneğinizi de etkiler ...

  • Sorunlara ilk cevap veren kim?

Bu cevap değişecektir, ancak kuruluşun gerçekte nasıl "örgütleyebileceğinin" iyi bir göstergesi. Büyük kurulumlar bir yardım masası ve bilet sistemine sahip olmalıdır; Küçük kurulumlar, yardım için bir tür şirket tarafından ödenmiş çağrı cihazıyla birlikte en azından bilet sistemine sahip olmalıdır .

"Sadece sen" kabul edilebilir bir cevap değil. Bu tam bir organizasyon eksikliğidir ve "Kullanıcılardan gelen istekleri nasıl izlersiniz?" Sorusu ile takip edilmelidir. Buna "sen" den başka bir şeyle cevap verilmelidir .

  • Mevcut sistemlerin yöneticilere oranınız nedir?

Bu, çok yüksek (50: 1'in üstünde) veya çok düşük (5: 1'in altında) olmamalıdır. Çok yüksek ve iş yükünüz o kadar ağır olacak ki ayakta kalmak için su arıtıyor olacaksınız. Çok düşük ve tek kişilik bir dükkansınız ya da mağazanın sistemleri yönetme konusunda ciddi sorunlar var.

Her zaman olduğu gibi, kuralın istisnaları var; 200'den fazla sistemin tek bir kaynaktan görüntülenebileceği durumlar (web kafaları düşünün) ve işletmenin çok küçük olduğu durumlar (20 çalışanın yalnızca 2 sunucuya ihtiyacı olabilir).

  • Son kullanıcıların / müşterilerin yöneticilere oranınız nedir?

Bu bir beklenti ölçüsüdür. Bunlar senin "müşterilerin". Sorunlar olduğunda, bu, bir sorunu çözmek için maruz kalacağınız "baskı" miktarı olacaktır. Sadece 2 yöneticili 5000 kişilik bir organizasyon, sistemleriniz sorun yaşarsa çok stresli bir yer olabilir.

  • Son kullanıcılara / müşterilere mevcut sistemlere oranınız nedir?

Bu, sunucu iş yükünün bir ölçüsüdür. Çok yüksek oranlar, aşırı genişlemenin bir işareti veya genişleme zamanı geldiğinde ellerinizi bağlayacak bütçe kısıtlamaları olabilir. Yetersiz kullanım istenmediğinde de bir sorun olabilir (yani İK'nın kendi sunucusuna sahip olduğu mantıklıdır, ancak 5.000 kuruluşta yalnızca “normal” kullanıcılar için bir dosya sunucusu kırmızı bayraktır); Bu, sunucuları birleştirmek için bazı "sanallaştırma" gerektirebilir ...

  • Satıcı yamalarını veya ürün yazılımı güncellemelerini uygulamak gibi mevcut sistemlerde güncellemeleri ele almak için mevcut bir işlem var mı?

Bu, (a) “Bilmiyorum” veya (b) “güncelleme yapmayız” dışındaki herhangi bir yanıt olmalıdır.

  • Bir sunucunun ateş yaktığını söyleyin. Bir kriz veya felaket durumunda, kesinti olarak hangi süre kabul edilebilir?

Bu her zaman makul bir soru olmalıdır. Eğer görüşmeci bu soruda biçimsiz bir şekilde bükülürse, o zaman işinizin doğasını anlamıyorlar, gelecekteki beklentileriniz için hayati bir ipucu. Beklenti 7/24 çalışma ise, sorun değil - bunun için bir altyapıya sahip olmadıkça, bu çok fazla bebek bakıcılığı yapacağınız anlamına gelir . Neyin kabul edilebilir olduğunu ve neyin kabul edilmediğini bilmek, kartlarını gerçek beklentileri hakkında size ipucu olarak verir.

  • Yangıntan bahsederken, ekipmanınız için bir yangın söndürme sisteminiz var mı ve uygun tipte mi?

Su fıskiyeleri kabul edilebilir bir cevap değildir . Bu mu olur ve olacak hiçbir havalandırma ile bir süpürge dolaba bir raf doldurma ve yangın yağmurlama havai olduğunu düşünüyorum örgütleri olsun harika bir fikir . Eğer bu gösterilmezse, görmezden gelinir veya düşmanlıkla karşılaşırsanız, ayağa kalkın, görüşmeciye teşekkür edin ve yürümeyin, koşmayın ...

  • Veri yedekleme işleminizi ve kullanılan depolama biçimini açıklayın.

Bu, "biz yokuz" ve "yedek medyaya sahip değiliz" den başka bir şeyle cevaplanması gereken bir başka sorudur.

  • Yedeklerinizi düzenli olarak ve ne sıklıkta test ediyorsunuz?

Yukarıdaki soruya takip. Düzenli olarak test yapmıyorsanız, sadece sorun davet ediyorsunuz.

  • Hem sermaye harcamaları hem de küçük alımlar için bilinen bir bütçe ve satın alma süreci var mı? Bana bir şey satın almak için kullanacağım süreci açıklayabilir misiniz?

Cevap "biz (başkası) ihtiyaç duyduğumuz kadar alırız" ise, bu bir kırmızı bayraktır. "Gerçekten ihtiyacınız olduğunda ekipman satın almanız için size güvenmediğimizden, bunun yerine başkasının yapmasını sağlayacağımız" anlamına gelir. Her zaman bir tür bütçe olmalı.

Bir şey satın alma işlemi 2 dakikadan daha az bir sürede açıklamak için yeterince kolay olmalıdır. İmzalanacak 2'den fazla taraf içermemelidir (daha yüksek sayılar bürokrasiyi gösterir) ve haftalar değil günler veya saatler cinsinden ölçülen bir geri dönüşe sahip olmalıdır (çok uzun sürerse kritik alımlar yapılacaktır). Her zaman bir çeşit süreç olmalı.

  • Eski donanımları yenilemek ve geri dönüştürmek için bir planınız var mı ve ne sıklıkta ortaya çıkıyor?

Aslında 18 yaşında bir minibilgisayar üzerinde çalışan ve destek sözleşmeleri ve bir destek satıcısının birçok yedek parçasıyla hayatta kalan şirketleri gördüm. Tabii ki, orijinal donanım satıcısı çoktan ayrıldı ...

Masaüstü üniteleri asla 3 yıldan daha hızlı veya 5 yıldan daha kısa sürede yenilenmemelidir. Sıkı bütçeli işletmelerde, bir masaüstünü 5 yıla germek bazen uygun bir cevaptır.

Geri dönüşüm üzerindeki bit eski donanıma karşı "tek kullanımlık" bir tutum olup olmadığını görmek için bir testtir. Bilinen bir geri dönüştürücüyle uygun şekilde elden çıkarmanız gerektiği anlamında kötü bir şeydir, ancak ihtiyaç duyulduğunda eski donanımları geçici bir göreve bastırabilmeniz açısından iyidir. Aynı zamanda onların “kemik avlusu” (etrafta tutulan eski donanım yığını) büyüklüğü hakkında bir fikir verecektir.

İlgili sorular:

https://serverfault.com/questions/44638/how-often-does-tech-refresh-happen


5
Güzel kapsamlı cevap. "Yenile ve geri dönüştür", sunuculara sormak için eğlenceli olacak bir şey; Eski sunucuların bakımını yapmak için zamanınızı harcadığınız bir dükkana girmek istemezsiniz, değil mi?
Maximus Minimus

Burada o kadar çok önemli nokta var ki, onu kesme ve ayrı cevaplar olarak tekrar gönderme şansınız var, böylece topluluğun her bir öğeye nasıl öncelik verdiğini biliyorduk?
Kara Marfia

Garip ... 170 rep olan kullanıcıların bir cevabı düzenlemelerine izin veren ancak düzenlemeyi görünür kılmalarına izin veren bir SO hatası var mı? serverfault.com/users/9113/joshperry alt kısımda iki satırlık bir düzenleme yaptı, ancak bir düzenleme yaptığında, genel olarak kim olduğunu görebildiğinizi düşündüm ...
Avery Payne

49

Bir felaket kurtarma planınız var mı ve buna BT de dahil mi?

Büyük yorumlardan gelen takipler: Varsa, sadece BT değil tüm organizasyonu içeriyor mu? Personeli içeriyor mu ve düzenli olarak test ediyor musunuz?

İlgili sorular:

Afet kurtarma planı geliştirme en iyi uygulamaları veya kaynakları?


4
Ve DR'nin sadece bir BT sorunu olmadığını biliyorlar mı? Bir çok yer DR'yi yalnızca BT açısından ciddi olarak düşünür ve kağıt dosyaları için planlara sahip değildir.
Maximus Minimus

Evet, çok doğru - tersini de çok sık görmeme rağmen: ofisin kullanılamaz hale gelmesi durumunda üst yönetim ve çekirdek iş çalışanlarının yerini değiştirmek için harika planlar var - ancak BT'nin çalışmasını sağlayacak hiçbir şey yok; sunucu odası aynı felaket planı ile aynı ofiste, gerçekten aptalca ... ama sonra yine, her şey için harika manuel rutinleri vardı ;
Oskar Duveborn

4
"Evet, tamamen sigortalıyız" cevabı geçerli bir cevap değildir.
Joseph,

1
Bir DR planınız var mı ve personel içeriyor mu? Bina yanarsa nerede oturmuş olacağım ...
Jeffrey Hulten

4
Düzenli olarak test ediyor musunuz?
romandas,

40

Mevcut ortam belgeleniyor mu?

Hem politikalar hem de prosedürler belgelenmiş ve tutarlı mı?


“Yarın işe alınacak olsaydım ve ekibimin geri kalanı yarın öğle yemeğinde“ piyango kazandı ”(veya“ garip bir kazada öldü ”), çevreyi yönetmem için belgeler yeterli olur mu?” AKA Dokümantasyon doğru mu? GERÇEKTEN doğru? -Waldo
gWaldo

37

İç muhasebe uygulamaları, BT'nin diğer departmanlara sunduğu hizmetlere bir değer veriyor mu, yoksa BT basitçe bir maliyet merkezi olarak mı gösteriliyor?

(Bu, Stick'in "BT'nizin kuruluşunda bir öncelik mi yoksa gerekli bir kötülük mü?" Olduğu ile hemen hemen aynı sorudur.


severim! biraz fazla yönetimci, ama şimdilik onunla yaşayabilirim
Nick Kavadias

9
Evet. Korkarım kesin soruyu belirtmek için yöneticiye ihtiyacınız var. Bir Xeon'u 68K makine dilinde hackleyemezsiniz, İngilizce'nin yöneticisinin beynini hackleyemezsiniz.
kaos

36

Olması gerektiğini düşündüğüm bir şey, canlı sunucu ile aynı donanım özelliklerine sahip bir test makinesi.

"Test ortamlarınız Üretim ile ne kadar yakından eşleşiyor?"


27
Benzer bir şekilde, sorulardan birinin "Değişim kontrol sürecine sahip ayrı bir dev, sahne ve üretim sisteminiz var mı?" Olduğunu söyleyebilirim.
gharper

1
Bu normal Joel testinin bir parçası olmalı. Sana kaç kere PROD'a girdiğimi söyleyemem, sadece görmediğimiz bir hatayı bulmak için Stres bölgesi dört kat daha güçlüdür!
tsilb

34

Cevapların çoğunun “Bunu alıyor musunuz?” İfadesinin çok ilginç olduğunu düşünüyorum. veya "düzenli olarak bunu yapıyor musunuz?" Yeni bir sysadmin olarak işe alınacak olursam, daha önce mevcut olmasaydı bunları uygulayabilmeyi beklerdim. Olağanüstü Durum Kurtarma ve izleme günlükleri, görüşme yapan veya bozacak bir şey değildir. Eğer böyle şeyler yapmıyorlarsa, işe alınmamın ardından olacaklar.

Daha önce de belirttiğim gibi asıl endişem yukarıdan destek olacaktır. Sunucuları değiştirmemiz gerektiğini söylersem, şüphe duymak isterim. Ya da can sıkıcı bir güvenlik politikası uygularsam, ortakların şikayetçi insanlara dokunulmazlık sağlamasını istemiyorum, böylece güzel şeflere benzeyebilirler.

Sistem yöneticisi kurumsal yapı hiyerarşisinde garip bir yerde. Bazen giriş seviyesindeki personelin ihtiyaçlarına göre yönlerini belirliyor ve önceliklerini belirliyorlar ve bazen de yönetimi yönetime dikte ediyorlar. Aynı anda zincirin en altında ve en tepesindeyiz.

Yönetim, zirvede olduğum senaryolarda tavsiyeme ulaştığı sürece, günah keçisinin ve şakanın rolünü en altta oynayarak oynamaya istekliyim.


Joel Testi “12'nin 3'ünü kaçırıyorsunuz, bu yüzden teklifinizi reddediyorum” - sadece mevcut BT durumunu değerlendirmenize ve buna göre pazarlık etmenize yardımcı olacak bir araçtır.
Kara Marfia

3
“Eğer bunları yapmazlarsa, işe alınmamın ardından olacaklar.” Yönetimi ihtiyaçlarınız doğrultusunda değiştirmeleri gerektiğine ikna etme becerisine sahipseniz, etkilendim.
Ağustos'ta

33

Tüm yeni sistem / yazılım / uygulama alımları BT'den geçiyor mu ve BT belki de başka bir departmanda zaten kullanılmakta olan başka bir sistemi reddetme ve önerme gücüne sahip mi?


aka - şirketin donanım standardizasyonu konusundaki yaklaşımı nedir?
Kara Marfia

2
... ve yazılım (veya basitçe sistem) standardizasyonu ^^
Oskar Duveborn

5
Bu ilginç bir konudur, çünkü olumsuz ya da pozitif olabilir - BT departmanının gücüyle ilgilenen bir iş departmanı, işi desteklemekten çok olumsuz bir ortam olabilir.
Çırpma

3
Gerçekten de, BT için görev için EN İYİ sistemi seçmeye güveniyorum - ama üç farklı ofisin (AYNI departmanının) satış / müşteri desteği veya elektronik anahtarlar için farklı sistemler satın almaya çalıştığı çok fazla örnek gördüm - sadece çünkü her bir yerel satıcıdan küçük bir fiyat avantajı var ... ... farketmedikleri şey merkezi olarak çalıştırmanın maliyeti ve BT operasyonları için tüm bu farklı sistemlerden sorumlu olmak, aslında aynı tanrıyı çalıştırmakla kıyaslandığında muazzam herkese lanet bir sistem ve insanlara hakim olma sinerji etkilerini almak.
Oskar Duveborn

2
Bu bir elektrik kesintisi ile ilgili değil, yönetilebilir bir donanım standardına sahip olmakla ilgili. Bu kesinlikle isteğe bağlı değil.
Kara Marfia

32

Doğru izleme / kayıt araçları için para harcamak ister misiniz?

-veya, orijinal Joel Test sorusundan:

Paranın satın alabileceği en iyi araçları kullanıyor musunuz?

İlgili sorular:

Sunucu sağlığı izleme yazılımı


11
"Para harcamaya istekli" olarak söylememeyi öneririm ama "En uygun izleme günlüğü araçlarını kullanıyor musunuz (ya da kullanımını destekliyor musunuz?)" Olarak koymanızı öneririm. Nagios, MRTG, kaktüsler, vs.
Brian

4
Belki de "Bir sunucuda kesinti olup olmadığını biliyor musunuz?"
Nick Kavadias

3
En iyilerinden bazıları hiç de ücretsiz değil - izlenen çevreye bağlı olarak ...
Oskar Duveborn

2
Nagios gibi "özgür" olanlar genellikle kutudan çıkan çözümlerden çok daha pahalı olduğundan ve başkent yerine yönetici para harcadıkları için (umarız) yönetici zamanı harcıyorlardı. "Kaynaklarınızı gönderin", "izleme sorunlarımızı düzeltmenin yanı sıra sysadmin'imiz olmak için zaman ayırmaya kararlıyız" diyen yönetim olabilir
Jim B

3
Sence Joel, bu benzer konsepti ifade etti: "Paranın satın alabileceği en iyi araçları kullanıyor musunuz?" akla gelebilecek her meslek için bana çok yakışmış.
SingleNegationElimination


26

Genel Administrator / root hesabını kullanarak oturum açıyor musunuz?

Bir sürü "evet" in ortasında "hayır" cevabı atmak her zaman eğlencelidir.


daha iyi bir soru: Genel bir yönetici hesabı kullanarak giriş yapabilir misiniz? (bu hesap ilk etapta etkindir). Sonuç: Varsa, hangi genel görevleri gerçekleştirmek için genel bir süper kullanıcı / yönetici olarak oturum açmanız gerekir?
SingleNegationElimination

23

BT'nin kendi bütçesi var mı?

Maden yok ve ihtiyacımız olan her şey için diğer bölümlerin fonlarına güveniyoruz. Kötü zaman geçiriyor.


Gerçek bu değil mi ....
grufftech


18

Eğitimime ve eğitimime devam etmeme izin verebilir miyim ve güvenlik konularında güncel kalmama izin vermeme izin verecek misiniz?

Ne kadar popüler olursa olsun, politika ve prosedürlerle ilgili kararlarımı personele destekleyecek misiniz?


1
Bir anketöre bunun gibi sorular, bir şirkete katkıda bulunmakla ilgilenmediğinizi, ancak bunun dışında ne elde edebileceğinizi merak ettiğiniz anlamına gelir. Aynı zamanda kırmızı bayraklar gibi davranırlar: görüşmeci, ne tür bir ihtilafla karşılaştığınızı, ikinci soru gibi bir soru sormanıza neden olacağını merak edebilir.
Mei

17

Yeni başlayanlar ya da ilk aşama şirketler için çalışmaktan hoşlananlar için, bunların çoğunun cevabının "hayır, ama ..." olabileceğini unutmayın. Bu ifadeyi izleyen şey genellikle oldukça bilgilendiricidir.


16
  • Konfigürasyon değişikliği kontrolünüz var mı?
  • Veri kurtarma politikalarınız var mı?
  • Günlük yedekleme yapıyor musunuz?
  • Sorun veritabanınız var mı?

Güncelleme

  • Yerinde fazlalık var mı?
  • Paranın satın alabileceği en iyi donanıma sahip misiniz?
  • Tek bir adımda yeni bir dizüstü bilgisayar veya masaüstü ayarlayabilir misiniz?
  • Düzenli olarak yama yapmak için bir politikanız var mı?

16

BT kuruluşunuzda bir öncelik mi yoksa gerekli bir kötülük mü?


3
Şirketlerin çoğunda, BT'nin değer olarak değil gider olarak görüldüğünü düşünüyorum.
Luc M,


12

Sürüm kontrolü kullanıyor musunuz? Versiyon kontrolü altında ne yazıyorsunuz?


11

Sistem yöneticileriniz kod yazabilir mi?


5
"Yöneticiler rutin faaliyetleri otomatikleştirmek için zaman ayırdınız mı?"
Richard


10

Kritik sistemler için cevap verme süresi politikalarınız / eşikleriniz var mı? (ya da "Daha önce neyi batırmamalıyım ve neyi bırakmamam gerektiğine dair bir fikriniz var mı?" demenin daha iyi bir yolu nedir?)


9

Tek adımda yeni kullanıcılar ekleyebilir misiniz?

Saygılarımla: Tek adımda bir yapı oluşturabilir misiniz?


9

Tek sistem yöneticisi ben miyim? Tek sistem yöneticisi olmak iyi olabilir - aslında eğlenceli olabilir, ancak iş bizi bize getirecek sonuçları anlarsa:

SLA'nız var mı?


12
İlki cevabı "evet" ise, takip eden soru "tatil / hastalık sırasında beni kim dolduracak?" - ve sonra karar vermeden önce o kişiyle tanışmak istiyorsun. Eğer kimse yoksa, tepelere koş.
Kara Marfia

Diğer yandan, eğer cevap "hayır" ise, muhtemelen "kaç tane daha var?" İle takip etmelisiniz. - özellikle de üst düzey bir işletme yöneticisi işi ise.
Maximus Minimus

8

Onlara, Sistem Yöneticisi deyince, aslında SA ve DBA ve Net Yönetici ve Apache / IIS Yönetici ve E-posta Yöneticisi ve AD Yönetici ve masaüstü sorun giderici anlamına mı geldiklerini sorun.


kuruluşun ne kadar büyük olduğuna bağlı olarak, genellikle evet!
Nick Kavadias

Ve bununla ilgili bir sorunum yok ama şapkalarınızın ne kadar ve çeşitli olacağını
görmeniz iyi

Bir keresinde sadece bir üst düzey solaris admin olduğunu bulmak için Yönetici düzeyinde bir pozisyon için röportaj.
ericslaw


8

Herhangi bir zamanda hangi sistemler için hangi yamaların eksik olduğunu söyleyebilir misiniz?


7

Yama / değişim yönetimi kullanıyor musunuz?

Aylık / yıllık felaket kurtarma testi yapıyor musunuz?

BT hesap verebilir mi ve sistemin çalışma süresi ve biletlerle ölçülüyor mu?

Tüm BT departmanları için merkezi bilet yönetimi kullanıyor musunuz?

Çalışanlar BT personelini masalarında arayabilir mi?

BT personeliniz iş kolu için çözüm yaratmaya girdi mi, yoksa sadece üst yönetimden gelen talimatları takip ediyor mu?


5

Kritik donanım ve yazılım platformlarınızı ömrünün sonuna yaklaşırken bile lisanslı ve destek altında tutuyor musunuz?


1
Binada yer kaplayacak kadar önemliyse, tam satıcı teknik desteğini almak için yeterince önemlidir.
SingleNegationElimination

@TokenMacGuy: Yönetim böyle düşünmüyor
Hubert Kario
Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.