İyi bir yönetici, öğrenmeye ve büyümeye devam etmeleri gerektiğini anlar. Her türlü çabada elinden gelenin en iyisini yapmaya, başarısızlığa itiraf etmeye ve onlardan bir şeyler öğrenmeye çalışıyorlar.
Olağanüstü iletişimseldirler. Sadece bir teknik uzmana karmaşık teknik terimleri açıklamakla kalmaz, aynı zamanda müşterisine en iyi seçenekleri sunduklarından emin olmak için şeytanın savunucusu olarak hareket etme yolundan çıkarlar.
Olan aktif yerine reaktif. Sorunları ve talepleri önceden tahmin eder ve mümkünse herhangi bir şeyi etkilemeden önce bunları giderir. Kritik bir sorun tespit edildiğinde, sorunu çözmeye çalışmadan önce sorunu hızla ve sakince teşhis eder.
En iyi yöneticiler bir şeyi yapmanın birden fazla yolu olduğunu bilir ve kabul eder, her sorunun bir çivi olmadığını ve her zaman bir şeyi yapmanın daha iyi bir yolu olduğunu çünkü sürekli olarak yeni teknikleri öğrenmeye çalıştıklarını düşünürler. , teknolojiler ve anlayış.
İyi bir yönetici sunucuları sever ve haftada 80+ saatini bir sysadmin olarak geçirmiş olsalar bile evde birkaç taneden fazla vardır.
İyi bir yönetici, iyi bir yönetici olmadığını bilir. Gerçekten harika yöneticiler yoktur, sadece mükemmel olduğunu iddia edenler ve onların iyi olmadığını bilenler vardır.
-Adam