Eski teknolojileri özgeçmişinizden ne zaman bırakıyorsunuz? [kapalı]

Yeni bir pozisyon için sahip olduğumuz özgeçmişleri gözden geçiriyorum. Birkaç tanesinde özgeçmişlerinde birçok eski programlama dili sürümü ve eski uygulama olduğunu fark ettim (örneğin, SQL 4.2, VB5, Lotus 123, Novell). Bu, onların bilgisayar deneyimi listesini çok uzun süre bıraktı. Taze tutuyor musun? Bu teknolojiyi bir daha asla kullanmayacak olsanız bile, deneyim derinliğinizi gösteriyor musunuz?

Eski teknolojiyi özgeçmişine ne zaman bırakmalısın? Eski teknolojiyi özgeçmişinizde tuttuğunuzda işe alınmanızın bir zararı olur mu?

Eski teknolojileri, artık onlarla çalışmakla ilgilenmediğim zamanlarda veya artık kullanılmadıkları zaman özgeçmişimin "teknolojiler" bölümünden bırakıyorum. Uzun teknoloji listelerinin kimsenin lehine olduğunu sanmıyorum.

Bence, teknik derinlik en iyi, isterseniz eski teknolojilerden bahsedebileceğiniz iş tecrübenizle gösterilir.

Özgeçmişimi ne zaman kesip düzenlemeler yaptığım konusunda bazı kurallarım var

1. Özgeçmiş bir sayfa uzunluğunda.
2. Özgeçmiş uygulanan pozisyona ilgili teknolojiler içermektedir.
3. Özgeçmiş, uygulanan pozisyon ile ilgili iş geçmişini içerir.

Teknolojiden ve iş geçmişinden her şeye sahip olmak güzel görünebilir, ancak özgeçmişleri okuyan herkes için okunması ve göz ardı edilmesi kolay olmalıdır. Ve pozisyon ile ilgili kelimeleri içermesi gerekiyor. Bu nedenle özlü ve alakalı olmak gerekiyor.

Yani evet, örneğin, QBasic gibi eski bir teknolojiyi düşürdüm , çünkü artık yapacağım bir şey değil ve temelde bugün daha alakalı olan VB.net ile değiştiriliyor.

Kesim ve düzenlemelerin mümkün olmadığı tek durum, adayın çok az deneyime ve iş geçmişine sahip olmasıdır. Aday, özgeçmişini bir sayfa boyunca devam ettirmek için her şeye ihtiyaç duyacaktı.

Başvurduğunuz işle ilgili değilse veya odaya yerleştiklerinde veya herhangi bir şey eklemiyorlarsa, onları özgeçmişinden kaldırırdım.

Sadece kendime şu soruyu soruyorum: Bunu bir sonraki işimde yapmak ister miyim?

Eğer değilse o zaman çizgiyi kaldırırım. Aşırı biliyorum.

Ne zaman bir özgeçmiş yazıyorsan, kendine sorman gereken bir soru var.

Bu gerçekten, özgeçmişime gerçekten değer katıyor mu?

Özgeçmişinize değer katmazsa, o zaman karışıklık ekliyor. Bir özgeçmiş hızlı ve özlü olmalıdır. Teknolojinin derinliğin veya deneyimin genişliğini göstermeye yardımcı olduğunu düşünüyorsanız, saklayın.

Her zaman kendinize sorun, bu konum için 200 özgeçmiş yığını gözden geçiriyorsanız, gerçekten orada teknoloji (ler) görmek ister misiniz? Umurunda değilse, potansiyel işvereniniz umursamaz.

Özgeçmişinize mutlaka zarar vermeyebilir, ancak gerçekten önemli olanı şaşırtmaya neden olabilir veya ek uzunluk (bazı durumlarda) doğrudan öğütücüye gönderebilir.

Hem bir müfredat hem de özgeçmişimi korudum .

Müfredat programında 15 yıl önce kullandığım teknolojiler dahil tüm yayınlar ve kişisel projeler ile birlikte çalıştığım her şeyi koydum. Müfredattan herhangi bir deneyimi çıkarmak için açık bir nedenim yok. Birkaç sayfa uzunluğunda.

Ancak özgeçmişime, sadece en son ve / veya ilgili teknolojileri koydum; özgeçmişim çoğu zaman başvurduğum pozisyona adapte oluyor. Çoğu durumda özgeçmişim tek bir sayfaya uyar. Kiraz toplama teknolojileri, becerileri ve üzerinde durulan geçmiş pozisyonlar, bir yönetim pozisyonu veya teknik pozisyon için farklı bir özgeçmiş kullanmamı sağlıyor.

Kayda değer bir yeteneğe sahip olduğum her şeyi listeleyeceğim. Knoledge'in genişliğini göstermek iyi ve sadece bir satır alıyor.

Açıkçası, önemli bir yeteneğiniz olmayan bir şeyi atlayın (yani, birkaç yıl önce bazı VB'larda hata ayıkladım)

En basit yaklaşım, okuyucunun ilgilenmesini beklemiyorsanız, teknolojileri özgeçmişin dışında bırakmaktır.

Buna bakmanın bir başka yolu da "belki de bırakmalıyım, eğer teknoloji hakkında anlamlı bir şey söyleyemezsem çok uzun zaman oldu."

Daha az ... daha fazlası Ludwig Mies van der Rohe

İşe özgü bir CV için: İşi gerçekten istiyorsan (ve yapman gerekiyorsa, bir şey için başvuruda bulunacak türden bir geliştirici olmadıkça yapmalısın) pozisyonla doğrudan ilgili olanlar. Eski teknolojiler, eğer uygunsa oraya ait olabilir.

Daha genel bir CV için: İki sayfadan geçen ve tüm kariyerinizi kapsayan bir tür CV ise, gurur duyduğunuz herhangi bir şeyi çıkarmanız için hiçbir neden yoktur.

Alan için baskı yapmadığınız ya da söz konusu teknolojiyle hiçbir şey yapmak istemediğiniz sürece, bunları kaldırmak için özel bir neden yoktur. Bir özgeçmiş gönderirseniz, tam da öyle olur, Clipper'da yazılmış eski bir uygulamayı yeni bir şeyle değiştirmeye çalışıyorlar, özgeçmişinizde Clipper'ın olması zarar görmeyecek.

Amacınız sadece bir iş, herhangi bir iş yapmaksa, o zaman bildiğiniz her şeyi özgeçmişinize koyun.

Amacınız, zevk alacağınız bir işi yapmaksa, size migren ağrıları veren veya başka türlü kendinizi nasıl konumlandıracağınıza dair bir sorumluluk olabileceğini düşündüğünüz şeyleri dışarıda bırakın.

Yetenekleri eski teknolojiyle ilgili oldukları için dışarıda bırakmayın.

Okuduğum daha etkileyici özgeçmişlerden bazıları, belirli bir projede yapılan çalışmaları açıklamanın ayrılmaz bir parçası olmadıkça, hiçbir özel teknolojiden bahsetmiyorlar.

Büyüklerini, beni utandırır uyanmaz şahsen düşürürüm.

Bu teknoloji deneyimi iş tanımı için tasarlanmadığında. Unutmayın, özgeçmişler, hedeflediğiniz belirli bir pozisyon için özelleştirilecektir.

Belirli bir zarar konusunda, bir özgeçmişi inceleyen bir kişinin “Hayır” yığınına mı yoksa “Belki” yığınına mı atılacağına karar vermeden önce özgeçmişinizi gözden geçirmek için sadece 15-20 saniye sürebileceğini unutmayın.

“Belki” yığınını yaparsanız, özgeçmişiniz daha ayrıntılı bir okuma alacak - belki de tam bir dakika. Buradan, özgeçmişiniz tekrar “Hayır” yığınına veya “Belki” yığınına ayrılır.

Bu ikinci “Belki” yığınını yaparsanız, muhtemelen bir röportaj için çağrılacaksınız.

Özgeçmişinizde eski sayılan bir şey varsa, muhtemelen özgeçmişinizde nerede olduğuna bağlı olarak değişir.

Eski teknoloji, özgeçmişinizin üst kısmında, madde imli bir anahtar kelime listesinde belirtilmişse, “Hayır” yığınına girme şansınızı artıran ekstra “kabartmalı” okuma olabilir.

Eski teknoloji özgeçmişinizin kronolojik kısmında listeleniyorsa, 1990'ların ortalarında WidgetMaster Inc. için çalıştığınızda, o zaman kullandığınız teknolojiyi gösterdiğinden beri gerçekten yardımcı olabilirdi. Her bir işveren altında, teknoloji anahtar kelimelerinin tutarlı kullanımı, becerilerin ilerlemesini gösterebilir.

Ben sadece özgeçmişimdeki son iki veya üç yıldır ne kullandığımı listeliyorum Örneğin, on yıl önce çılgınca bir C ++ / MFC programcısıydım ama neredeyse o zamandan beri kullanmıyorum, bu yüzden beceri listemde hala anlamlı mı? Kesinlikle hayır. Elbette, eski teknolojiler hala geçmişte yaptığınız projeler / uygulamalar listesindedir.