Web veya SQL geliştiricileri için bazı FizzBuzz türü sorular nelerdir? [kapalı]

Bir süre sonra tekrar işe alım yapıyoruz ve programcılar için testleri inceliyorum; bazıları biraz güncel değil. Web geliştiricileri ve SQL için bazı FizzBuzz türü sorular nelerdir? Yani, çok önemsiz değil, yine de beş ila on dakika içinde kalem ve kağıtla ve Google olmadan çözülebilir mi?

Genellikle adayların yaklaşık üçte ikisini veya daha fazlasını CV'ye göre ortadan kaldırırım ve sonra bir saatlik röportajda (telefon üzerinden olabilecek) birkaç gerçekten iyi aday hariç. Bu noktada aday bir kişilik testi yazıyor ve biraz FizzBuzz benzeri kod yazma şansı var. Bu yüzden, bir grup adayı ortadan kaldırmaya çalışmıyorum, ancak adayın işe alınabilir ve kodlayabildiğine dair ilk değerlendirmemi doğrulamaya çalışıyorum.

FizzBuzz'ı, insanların Özgeçmişlerinde bildiklerini iddia ettiklerini gerçekten bilip bilmediklerini görmek için bir test olarak görüyorum. Ne hakkında konuştuklarını bilmeyen adayları ayıklamak için bir sorudan başka bir şey olarak kullanmam.

Uygun bir SQL değişimi, adaydan A ile başlayan iki birleştirilen tablonun Ad alanlarını seçmek gibi bir SQL ifadesi yazmasını istemek olacaktır. Bu basittir ve adayın aslında SQL hakkında biraz bilgi sahibi olduğunu gösterir.

SELECT Table1.Name, Table2.Name
FROM Table1 
INNER JOIN Table2 ON Table1.Id = Table2.Id
WHERE Table1.Name LIKE 'A%' OR Table2.Name LIKE 'A%'

Bir web geliştiricisi için sadece FizzBuzz'a soracağım. Web için programlama yaptığınız için, temel programlama mantığını yapma yeteneğinizden yoksun olmanız gerektiği anlamına gelmez

Gerçek röportaj soruları arıyorsanız, hızlı bir arama ile bulabileceğiniz birçok iyi soru var. Google ile 10 saniye alarak listelediğimden fazlasını buldum.

İşte bu sitede kapatılmış olan çok benzer (muhtemelen yinelenen) bir soruya verdiğim cevap .

Son derece Kolay Seviye: EmpID, FirstName, Soyadı, HireDate ve TerminationDate sütunlarına sahip bir çalışanlar tablosu verildiğinde, soyadına ve soyadına göre sıralı olarak "Smith" ile başlayan şirket için hala çalışan tüm çalışanları döndürmek için bir sorgu yazın.

Kolay Seviye Yukarıdaki Çalışan tablosunun yanı sıra EmpID ve ReviewDate sütunlarına sahip yeni bir "AnnualReviews" tablosu göz önüne alındığında: HireDate'e göre sıralanmış bir incelemeye sahip olmayan tüm çalışanları döndürmek için bir sorgu yazın.

Orta Seviye
Yukarıdaki çalışan tablosuna bakıldığında, şirket için hala çalışan en az ve en az çalışan çalışan arasındaki farkı (gün cinsinden) hesaplamak için bir sorgu yazın?

Zor Seviye Yukarıdaki çalışan tablosu göz önüne alındığında, şirketin kimseyi işe almadan veya kovmadan en uzun süreyi (gün olarak) hesaplamak için bir sorgu yazın.

Daha Zor Seviye
Yine aynı tabloları kullanarak, her çalışanı döndüren bir sorgu yazın ve her satır / çalışan için görev süresi boyunca herhangi bir zamanda şirket için çalışan en fazla sayıda çalışanı ve maksimuma ulaşılan ilk tarihi içerir. İmleç kullanmamanız için ekstra puan.

Peki ya fizzbuzz? İşte bir Oracle sürümü:

select case when mod(level,35) = 0 then 'fizzbuzz'
            when mod(level,7) = 0 then 'buzz'
            when mod(level,5) = 0 then 'fizz'
            else to_char(level) end fizzbuzz
from dual connect by level <= 100

İnsanların bir sebepten dolayı zamanla çalışma konusunda çok fazla sorun yaşadıklarını görüyorum, bu yüzden küçük bir test yapmak için iyi bir yer olabilir.

Bunun gibi bir şey:

Bölüm 1: Belirli bir ayın N'inci veya geçen hafta içi gününü hesaplayacak bir işlev oluşturun - yani; gelecek ayın ilk, üçüncü, son Salı günü.

Bölüm 2 (istenirse): Yinelenen çizelgeler için geçici ifadeler tutacak tablolar tasarlayın. Zaman çizelgeleri "bir veya daha fazla ayın N. Hafta içi" veya "bir veya daha fazla ayın Dördüncü günü" veya "tarihten sonraki her N günde bir" olabilir.

Örneğin, her ayın 15'i, her Mart ayının son Çarşamba, her ayın son günü, 2 Aralık 2008 tarihinden itibaren her 17 günde bir, vb.