Çalıştığım şirkete kendimi dışarı atmak istediğimi, ancak yerimi alabilmek için herhangi bir yere başvurmadan önce birkaç ay uğraşacağımı söyledim. Bunu önerdim çünkü tek web geliştiricisiyim ve onları çaresiz bırakmak istemedim.
Sorun şu ki, yüksek maaş ödemek zorunda kalmamak için çok az nitelikli birini işe almak istiyorlar.
Endişelendiğim kadarıyla, bu onların şirketi ve istedikleri gibi yönetebilirler. Ancak, bana gelmeden önce birini bulmaya ve eğitmeye yardım ettiğimde ne yapacağımı bilmediğim bir pozisyondayım.
Küçük bir perspektif vermek için, onlara bir MVC çerçevesi kullanarak orta ölçekli bir e-ticaret sistemi kurdum; dahası var, ama bırakayım. İncelemem için beni buldukları adaylar, hiç programcı olarak çalışmamış, WYSIWYG programını kullanarak bir kaçını gerçekten çirkin statik web sitesi yapan ve web tasarımcıları olarak adlandırdıkları insanlar.
Bu insanların başarı şansı olmadığını biliyorum. Bunu şirkete anlatmaya çalıştım ama duymak istemiyorlar; bu insanlardan birinin yaklaşık bir yıl içerisinde benim seviyemde eğitilebileceğini ve çalışabileceğini düşünüyorlar. Gerçek şu ki, bu rotaya giderse sitelerinin bir yıl süreceğini sanmıyorum.
Sanırım sadece kendimi iyi göstermeye çalıştığımı ve yeni adayların bir nedenden dolayı kötü göründüğünü düşünüyorlar; Çok çalıştığım şeyi yetenekli ellerde bırakmak istiyorum.
Peki burada yapılacak etik ve profesyonel şey nedir? Onlara, bu adayların gerçekten iyi bir tane bulana kadar iyi olmadıklarını söylemeye devam edin, gitme zamanımın sonuna kadar, hangi noktada onları kimseyle bırakmayacağım? Ya da sadece kendilerini yok edeceklerini ve adaylardan en iyisini seçip elimden gelmeden önce ona ne yapabileceğimi öğreteceklerini yapın.
Burada gerçekten doğru olanı yapmak istiyorum, bu yüzden iyi şartlarda bırakabilirim. Yolun aşağısında bir yıl başarısız olursa, temiz bir vicdan sahibi olabilirim.