Bir “tamirhane” (bir programlama işi / ortamı bağlamında) ne anlama gelir?

Bir programlama işi / ortamı açısından "tamirhane" terimiyle karşılaşmaya devam ettim ama googling'e rağmen bunun tam olarak ne anlama geldiğini bulamıyorum? Birisi beni aydınlatabilirmi?

programming-practices terminology

— Calanus
kaynak

İyi bir danışmanlık firmasını bir kaporta dükkanından nasıl ayırt edebilirsiniz? Bölümünde cevap bulabilirsiniz. soru. Fransa'da kaporta dükkanlarına "et satıcıları" denir.

— mouviciel

Yanıtlar:

İşe aldıkları insanları iyileştirmekle ilgilenmeyen bir işveren anlamına gelir - insanları eğitmeyecek, ancak kendi zamanlarında kendilerini eğitmelerini bekleyecek bir yer.

Bunlar, personelin sahip olmasıyla daha fazla ilgilenen yerlerdir, böylece müşterilerini gerçek kalite ve yeteneklerinden daha fazla kişi başına faturalandırırlar (dolayısıyla vücut mağazası).

Kısacası, bir kaportacı, kaliteli insanlardan daha çok faturalandırılabilir saatlerle ilgilenen bir yerdir.

— Oded
kaynak

20 yılı aşkın bir süredir, işe aldıkları insanları geliştirmekle ilgilenen bir şirkette hiç çalışmadım. Yaptığım herhangi bir eğitim para ve zaman açısından tek başımaydı.

— jfrankcarr

@jfrankcarr - İyileştirme ile ilgilenen bazı yöneticiler için çalıştım .

— Oded

@jfrankcarr - 12 yıldan fazla çalıştım ve müteahhit olduğum sürece becerilerimi geliştirmek için bana ücretli eğitim, kurslar, konferanslar verildi. Eğer insanlar iş kalitelerini iyileştirmezlerse yumuşak beceriler de gelişmeyeceklerdir. İyi yöneticiler bunu fark ederdi.

— softveda

@Oded - Böyle yöneticilerin var olduğunu duydum ve şirketin aslında bir eğitim bütçesi sağladığını duydum. Daha önce hiç çalışmadım. En iyi ihtimalle bir MSDN aboneliği satın aldılar ve buna 'eğitim' adını verdiler. Gerçek ciddi eğitim burada oldukça nadirdir.

— jfrankcarr

Temel olarak, programcıları sadece saatte bir müşterilere kiralamak için işe alan bir şirket anlamına gelir. Programcı sürekli bir maaş alır (daha düşük, genellikle bir freelancer olarak elde ettiklerinden çok daha düşük), muhtemelen bazı faydaları vardır ve projeleri aktif olarak aramak zorunda değildir. Müşterinin, doldurulması gereken bir pozisyonu varsa ancak nitelikli ve / veya kalıcı olarak kiralamak istemeyen bir kişiyi bulamaması gereken birileri vardır.

Bu tür şirketler genellikle kendilerini danışmanlık olarak adlandırırlar, ancak işler genellikle eski projelerde homurdanan bir iştir ve gerçek bir danışmanlığın gerçekleşme şansı çok azdır.

Terim ayrıca, çalışanın maaşları ile müşteriler tarafından ödenen saatlik ücretler arasındaki farktan başka bir şey optimize etmekle ilgilenmeyen bir şirket anlamına gelir.

— Michael Borgwardt
kaynak