Röportajda adaylara üretim kodunuzu gösterir misiniz? [kapalı]

Bunun birkaç kez gerçekleştiğini gördüm:

Aday şirketi seviyor, röportajda başarılı. Sonra işe başlar ve ilk günün sonunda kod tabanı / projesinin zaman geçirmek istediği şey olmadığından emin olur. Böylece hızla ayrılır.

Görüşmelerde kod tabanına adayları tanıtmanın bu sorunu çözebileceğini düşünüyorum. Belki daha da iyisi: "kodun bu bölümünü nasıl geliştirirdiniz?" Bu şekilde, adayın "kod temeli için uygun" olup olmadığı aşikardır.

Bu yaklaşımın herhangi bir yerde uygulandığını gördünüz mü? Röportajda adaylara kendi kod tabanınızı gösterir misiniz: röportaj sürecinin bir parçası olarak / isterse?

Sadece adaylara kodumuzu göstermekle kalmıyor, aynı zamanda onların üzerinde çalışmalarını sağlıyoruz. Çift programlama yapıyoruz, bu yüzden adayı programcılarımızdan biriyle eşleştirerek ve gerçek bir sorun üzerinde çalışarak (dikkatle seçilmiş bir konu olsa da - bağlamsal bilgi kitlelerine ihtiyaç duymayan bir şey) röportajlar yapıyoruz. Kodumuzu görüyorlar ve kodlamalarını görüyoruz ve ikimiz de kültürümüze nasıl uyduklarını görüyoruz.

Ben yapmadım, ama yapardım. Bir geliştirici üzerinde çalışmak istediği bir şey gibi görünmüyorsa, bu adayın zihniyeti hakkında bir şeyler bulma şansı olabilir: neden beğenmiyor? Neyi değiştirecekti? Böyle bir değişiklik yapabileceği bir pozisyonda olmaktan hoşlanır mı? Eğer öyleyse, neden aslında üzerinde çalışmak istemediğini söyledi?

Günlük WTF'de insanların bir röportajcı size gerçek kodu gösterdiğini düşünüyorsa, sorunlarını ücretsiz olarak düzeltmek için aday bulmaya çalıştığını düşündüm. Bu paranoyak, IMO. Görüşmeci, gerçek bir dünya kod tabanında gerçek dünya sorunlarını ne kadar iyi çözebileceğinizi bulmaya çalışıyor. Ve üzerinde çalışacağınız proje hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Evet, söz konusu kod bir istemciye ait değilse.

En son birisiyle görüştüğümde, kişi sarsıldı ve kod tabanının boyutunda tamamen bunalmış hissetti ve kısa süre sonra ayrıldı.

Kod bir istemciye aitse, (bence) kaynağı göstermek etik olmaz çünkü müşterinizin kodu sizin değil, müşterinizin kodudur. (Tabii ki, müşterinizden izin istediyseniz ve aldınız, o zaman sorun yok.)

Bu NDA'ları ihlal etmediğiniz sürece bunun iyi bir şey olacağını düşünüyorum. Bu şekilde adayı boyutlandırırsınız ve aday sizi boyutlandırır.