Şirketim, başka bir girişime saatlerce yazdığım bir uygulama için IP hakları verebilir mi? [kapalı]


87

Sağlık şirketi için stajyerim (ödenmemiş), diyelim ki A Şirketi ve bilgisayarda yapılabilecekler için çok fazla kağıt kullandıklarını fark ettim. Excel'de olması gereken şeyler için Excel dosyaları. Bu yüzden programlamamı geliştirmek istedim ve bunun en iyi fırsat olduğunu düşündüm.

Kullanımları için birkaç uygulama geliştirdim. Tüm bu uygulamalar şirket zamanının dışındaydı. Bir uygulama yaptım ve sevdiler ve yönetmenlerden birinin sağlık kuruluşu olan bir kardeşi var. Kaynak kodumu vermemi istiyor, böylece kardeşinin şirketi daha da geliştirebilir ve satabilir (denklemin dışındayım).

Dışarıda çok fazla zaman harcadığım için kodumu teslim etme niyetim yok ama aynı zamanda şirketten biriyle köprü yazmak da istemiyorum. Yönetmene gidip "sanmıyorum" diyemem.

Kardeşime nasıl çalıştığını gösterme konusunda gayet iyiyim, ama satır kodumu veriyor. Eğer böyle bir şey inşa etmek istiyorlarsa o zaman ileriye gidebilirler. Bununla ilgili bir sorunum yok.

Buna yaklaşmanın doğru yolu nedir ve bana bunu yapma hakkına sahipler mi?

Düzenleme: hiçbir sözleşme imzalamadım


78
Bu şirketle "köprü yakmak" istemiyorsanız, başvurunuzu herkese açık yapın (açık kaynaklı olsun veya olmasın) ve yüklemelerini söyleyin. En azından aynı zamanda iyi olan bir herkese açık profil olacak.
saat

32
Stajyeriniz nerede ve stajyer olarak ne tür bir sözleşmeniz var? Nerede staj yaptığınız ve A Şirketi ile yaptığınız sözleşmeye bağlı olarak, kendi zamanınızdaki evde bile, fikri çabalarınız A Şirketi'ne ait olabilir !
Mark Booth,

17
IANAL, fakat eğer bana ücretsiz bir stajyer iseniz, o zaman her günün her bir anı şirket zamanının dışındadır. Tazminatın tamamı, bazen patron yapmak istemediğiniz bir şeyi yapmanızı isteyecektir. Tazminatı seviyorsan, yapmak zorundasın. Senin durumunda, hiçbir şey yapmana gerek yok.
emory

11
IANAL, ancak bir başlangıç ​​yapmam ve kardeşimin ödenmemiş stajyerinin yazdığı kodu satıyor olsaydım, naif ve ücretsiz stajyerin bana yazılım için yeterli haklar veren ironi bir fikri mülkiyet sözleşmesi imzaladığını söyleyebilirim. Aksi takdirde, onu geliştirmek için para harcayacağım, onu satacak para kazanacağımdan korkacaktım ve sonra bunu mahkemedeki değerinin kanıtı olarak kullanacak ve bunun için ödeyeceğimden çok daha fazla bana dava açacaktı.
psr

6
Bu yorumlardan herhangi biri soruya yararlı bir şekilde dahil edilebilir mi? Tartışmayı atın Değilse Yazılım Mühendisliği Chat
ChrisF

Yanıtlar:


87

IANAL . Sözleşme burada önemli. Bu konuda söyleyebileceğim tek şey bu ve başkalarının verdiği tavsiyeyi tekrarlamayacağım. Şirket zaten ona sahip olabilir ve konuyla ilgili hiçbir şey söylemiyorsunuz. "Hayır" demeye karar verirseniz, bir avukat bile size bir avukat tutmanızı söyler. Demek istediğin buysa, avukat tut.

Burning Bridges'i neden umursadığınızı bulana kadar bu soruyu okudum ve tekrar okudum. Sanırım asıl endişen şu ki, bir stajyer olarak, bir milyon dolar aramıyorsun. Heck, bir yazılım geliştirme stajyeri olduğunuzu belirtmezsiniz; bu, bir programcı olmaya niyetli olmadığınız anlamına gelebilir. Bence asıl aradığınız şey işinize saygı gösterecek bir şirket. Bu projenin ne kadar iyi sonuçlandığına kendiniz bile şaşırmış olabilirsiniz ve belki de bir yazılım geliştiricisi olarak yeni bir kariyer yoluna geçmek isteyebilirsiniz. Bu gurur duyulacak bir şey. Bu proje çok önemli, patronunuzun söylediği bir şeyi alıp orantısız bir şekilde havaya uçurarak bunu gereksiz yere saçmalayın.

Patron Perspektifi

Öncelikle ve en önemlisi, patronunuzun insan olduğunu unutmayın . Herkes gibi hatalar yapar. İkincisi, ayrıca patronunuzun yazılım hakkında hiçbir şey bilmeyebileceğini de göz önünde bulundurmanız gerekir. Ona "Harika, kardeşim yazılımı biliyor; bununla bir şeyler yapabilir" diye düşündüğü güzel bir şey gösterdin. Sana zaman harcadığını bilmiyor. Muhtemelen hala ücretsiz bir stajyer olduğunu bilmiyor olabilir .

Nasıl Düşünmeli?

İlk önce bunu kazanabileceğinizi söyleyeceğim. Bu şirket size, dünyadaki en çalışan anti-pazar pazarında, insanoğlunun bildiği en kötü sözleşmeye sahip olsanız ve çok kötü bir patronunuz olsa bile, bu hala kazanılabilir bir durumdur. Buradaki değerinizi anlamalarını kolaylaştırabilirsin.

Asıl soru, işinizi umursadıklarını nasıl göstermelerini istersiniz? Gerçekten bu proje için para almak istiyor musunuz? Yazılımı demonte etmeye istekli olduğunuza göre, ödeme kısmına pek fazla önem verdiğinizi sanmıyorum, ama daha çok çalıştığınız ve bunun için onaylanmış olmak istediğiniz gerçeği. Şirkette değiş tokuş etmek için kalıcı bir yer arıyorsanız, bunu açıkça belirtin. Yazılım geliştirmeye geçmek istediğinizi düşünüyorsanız, belki kardeşinin şirketine taşınan gerçek bir ödeme pozisyonu hakkında sorular sorabilirsiniz.

Sonuç olarak, patronunuza ne istediğinizi alma konusunda yaklaşmadan önce ne istediğinizi gerçekten karar vermelisiniz .

Patrona Nasıl Yaklaşılır

İlk önce, toplantılar arasında yürürken patronu yakalamaya çalışmayın. Bir randevu alın . Sadece beş dakikaya ihtiyacınız olabilir, ancak bir şirket yönetirken beş dakika çok fazla zaman alır. Onunla konuşun ve onun için işe yarayan zamanları sorun ve mümkünse randevusunu takvimine koyun.

Randevu ile hazırlıklı olmalısınız . Yanınızda bir kağıt parçası yapmak istediğiniz noktaların bir özetini yapın, böylece endişelenmeyin ve her şeyi unutun. Unutmayın ki, daha fazla insan, “Konuşma” yı ölümden çok bir numaralı korkusu olarak kabul eder. Bir şeyleri unutacaksın, o yüzden yaz . Hazırlanmak aynı zamanda patron için de iyi görünüyor. Ona zamanını boşa harcamadığını gösteriyor. En anal patronlar bile, ne söyleyeceğini hazırladığını gördüğünde biraz rahatlar.

Ne demeli

Hiçbir şey bir yönetici için sayılardan daha değerli değildir. Bir veya iki BLS istatistiği alırsanız, dikkatini daha fazla çekersiniz. Yapabiliyorsanız, şirkete potansiyel değerini gerçek dolar cinsinden hesaplayın ve önüne koyun. Ona zaman, satış veya mümkünse dolar cinsinden bir değer verdiğinizi gösterin.

Buzzwords kullanımı sadece patronunuzun bu tür bir şey varsa yardımcı olur. Bu noktada kalman önemlidir. Patronun o programı nasıl yazdığınla ilgilenmiyor . Açıklarsan o anlamazdı. Sadece neden onun için bir değeri olduğunu düşündüğünü bilmek istiyor.

Kişisel olma. Dediğim gibi, patron dilini konuşmayacak. Programı yazarken üstesinden geldiğin çok zor bir hatayı açıklamak için zaman harcamayın. Bu onun için kara bir kutu. Endişeli olduğu sürece sana yazmanın hiçbir maliyeti yok. Bunun yerine, zaman ve para açısından size maliyet olarak ona sayıları atmak .

Geçmişte söylediği şeylere bakın ve yaptığınız işle ilişkilendirmeye çalışın. Patronla daha önce çalıştıysanız, bu kolay olabilir. Yaptığınız işi, geçmişte yaptığı belirli şikayetlerle ilişkilendirin. Karşılaştığı sorunları nasıl çözdüğünüzü ve neden buna değdiğinizi gösterin.

Yapılabilir

Dürüst olmak gerekirse, bu yapılabilir. Geçmişte bu tür fikirleri sattım. Sadece doğru yapmanın bir meselesi. Düşündüğü şeyleri düşünün ve onun dilini konuşun, bundan gerçekten istediğinizi elde edebilirsiniz.


14
Bu da bir fırsattır. Kodu teslim ettikten sonra bile destek almak isteyecekler ve ayrıldıktan sonra üniversiteye geri döndükten sonra, bunu sağlamak için ideal bir insansınız. Bir tavsiyede bulunma, danışmanlık anlaşmalarında her zaman saçma olduğunu düşündüğünüzden en az iki kat fazla / saat talep edin!
Martin Beckett

4
@Krelp: "IANAL" yasal tavsiye olarak yorumlanabilecek bilgiler verirken oldukça standart. Zarar verebilecek öğütler uygulanabilir bir sorumluluk olabilir; bu nedenle IANAL, internette okuduğunuz her şeyi bir tuz tuzu ile almanız için bir hatırlatmadır.
KeithS

2
Başka bir nokta: Şirket çalışanları, size ne kadar ödediklerini temel alarak size değer verme eğilimindedir (yani ücretsiz stajyerlerin en altında olduğu gibi). Onlara kodunu verirsen, hiçbir şey için bir şey almaktan mutlu olabilirler, ama sana saygı duymayacaklar - ücretsiz bir stajyerden kaslı yaptıkları saçmalık. Bu nedenle, bu şirketle uzun vadeli bir ilişki ile ilgileniyorsanız, yalnızca uzun vadeli durumunuzu iyileştirmek için onlardan bir şeyler aldığınızdan emin olmalısınız .
fırtınalı

2
O zaman benden daha fazla oy topladığın için hayal kırıklığına uğradım, sonra cevabını okudum. Bu muhteşem. Her şeyi dünyaya geri getiriyor ve insan faktörü ile ilgileniyor. +1
Andrew T Finnell

1
+1 Bu, (dolaylı olarak da olsa) A Şirketinin OP'lerin hayatını mutsuz hale getirmesi ihtimalini ele alan tek cevap, her yüksek mahkeme adaleti, nedenin haklılığını görse bile. Şirket, OP'lerin mülküne meydan okumaya, kararını çalmaya veya çoğaltmaya karar verebilir ve OP, bunun için mücadele etmek için bir yol bulmalı ve muhtemelen orijinaline yatırım yaptıklarından çok daha fazlasını harcayacaktı.
Joshua Drake

49

A Şirketi ile olan sözleşmenize bağlı. Sözleşmede iş dışında yazdığınız eserlerle ilgili herhangi bir maddesi var mı? Bazıları yapar. Bu durumda, ne yapabileceğinizi bilmiyorum. Değilse, hala kodun sahibi sizsiniz ve pes etmek zorunda değilsiniz.

Onlara uygulama kaynak kodunu satmayı deneyebilirsiniz. "Herhangi bir köprü yakmamanız" gerektiğine katılıyorum, ancak bu, ürününüz üzerinde sağlam bir duruşa sahip olamayacağınız anlamına gelmez. Şirketin gözünde olumlu bir bakış açısı sağlamak için işleri bedavaya vermek zorunda değilsiniz. Yazılımı kendilerine satamıyor olmanız ve şirket ile iyi bir ilişki sürdürmeniz için hiçbir neden yok.

Ne de olsa, şirket işinizden böyle bir şekilde yararlanmak istiyorsa, o belirli köprüyü yakmanız gerçekten umrunda mı?


Bu, kaynak kodunu yönetmenin kardeşinin şirketine değil, şirkete vermesi olabilirdi.
Sign

Ne demek istediğinden emin değilim, ama kime sattığın önemli değil. Ya A Şirketi, ya da kardeşinin şirketi. Her iki durumda da aynı duruşa sahip olabilirsiniz.
Oleksi

30
Şirket dışında yapılan işleri devretmeyi gerektiren sözleşmeler her zaman yasal olarak bağlayıcı değildir. Ücretsiz bir stajyer olarak, hiç şansı yok.
Jonathan Allen

3
Aynı zamanda bulunduğu yere de bağlı. Mesela ben ABD’de Kansas’ta çalışıyorum. Kansas eyalet hukukunda, mesai saatleri dışında çalışmanın şirketin mülkiyet olduğunu iddia eden iş sözleşmesi maddelerini özellikle geçersiz kılan bir hükme var; Buradaki tek doğru cevap, elbette bir avukata danışmak.
Dan Lyons

3
Her zamanki gibi. Sizin için yeterince önemliyse bir avukatla temasa geçin
Paul

23

OP olsaydım, gönderilen her cevabı görmezden gelirdim!

YASAL bir soru soruyor ve YASAL DEĞİLDİR kişilerden cevaplar alıyorsunuz !

Basitçe söylemek gerekirse, bulunduğunuz bölgedeki bir avukata danışmanız gerekir.

Sorunuzun cevabı, bulunduğunuz yere göre değişebilir.

Buradaki pek çok insan (avukat olmayanlar) "sözleşmeler" hakkında konuşurlar, ancak bir kağıda yazılan ve sözleşmeler denilen bir şey olması yasal olarak bağlayıcı değildir. Bunun aksine, sadece yasal olarak bağlayıcı bir temasa bir şey yazılmadığı için, serbest saltanatınız olduğu anlamına gelmez.

Yine, doğru bir cevap almanın tek yolu bir avukata danışmaktır.

Not: Burada insanların istihbaratını çalmıyorum. Eminim burada çok yetenekli geliştiriciler vardır. İnsanların yasal tavsiye vermeyi sevdiğine ve gerçeğin ne olduğu hakkında hiçbir fikirlerinin bulunmadığına dair gerçek olduğuna yemin ettiği anlaşılıyor.


7
Programmers.stackexchange.com'a legaladvice.stackexchange.com'a değil
Andrew T Finnell için

3
Andrew, yazıyı yaratmadı, böylece insanlar yazımını kontrol edebiliyorlardı. Tavsiye istiyor. Ve yanlış insanlara soruyor.
Keltari,

2
@Keltari - Adil olmak gerekirse, asker çoğu kişinin yanıt vermediği durumun etiğini de sordu.
rjzii

1
@RobZ - OP'nin gönderisini tekrar okuyun. Yaptıklarının etik olup olmadığını asla sormadı. Etikten tek söz bir etiketti. Sorusu şuydu: "Buna yaklaşmanın doğru yolu nedir ve bana bunu yapma hakkına sahipler mi?" İkinci kısmı bilmeden ilk kısmı cevaplayamazsınız ki bu bir hukuk meselesidir.
Keltari

2
@Keltari - Etik ve yasallık birbirinden tamamen farklı iki şeydir, yani bir şeyler yasal olabilir ancak herkes etik dışı olduğu konusunda hemfikirdir. Ayrıca, SO'da olduğum sürece, etiketler bağlam içeriyordu.
rjzii

19

Bu imzaladığınız sözleşmeye bağlı.

Sırf "kendi zamanında" yaptığın, saklaman gerektiği anlamına gelmez. Bu% 100 sözleşme meselesidir.

"Kendi zamanında" derken dikkatli olmalısın. Bunun ne anlama geldiğini düşünüyorsun? Profesyonel bir basketbol oyuncusu iki takım için oynamaya karar verdiyse, bunun iyi olduğunu düşünüyor musunuz? Belli ki istediğini yapmak için vakti geldi. Peki bunu yapabilmeli mi?

Ayrıca şimdi şirket tarafından dava açılmasında da dikkatli olmalısınız. Fikri Mülkiyetinin bir kısmını, sizin hakkınız olmayan bir uygulama üretmek için kullandığınızı söyleyebilirler, özellikle bunu satmaya karar verirseniz veya başka bir şirkete vermişseniz.

Söylendiği gibi, Sağlık Sigortası Şirketi'ne stajyer programcı olarak işe mi katıldınız? Bir programcı olarak işe alındıysanız, onlara kaynak kodunu vermek zorunda kalacağınızı söyleyeceğim.

Ne olursa olsun, bir şirketin yarattığı herşeyin şirkete ait olduğunu söyleyen birçok sözleşme gördüm. Apple ve Microsoft'un büyük olasılıkla bu maddelere sahip olduklarını hayal ediyorum. Alınan derslere bunu yaz.

Bakış açılarına bak. Uygulamayı nasıl yazdın? Kendi bilgisayarınızda işe ya da bunlardan birini mi getirdiniz? Ağlarında mı? Verilerine ve formlarına karşı test ettiniz mi?

Bu bir etik meselesi değil, bir yasallık meselesi.

Tüm çalışmalarınızı kendilerine ait yapan bir sözleşme imzaladıysanız ve Direktör, şirketleri hakkında karar alma yetkisine sahipse istediğini yapabilir.


12
+1 Bütün iyi puanlar. OTOH, OP'nin ödenmemesi durumunda, normal "işe alınma işi" gibi şeyler geçerli olmayabilir. Gerçek şu ki, OP'nin gerçekten (veya şirketin) ayakta duracak bir ayağı olup olmadığını anlamak için bir avukatla konuşması gerekir.
Caleb,

6
Ne olursa olsun, bir şirketin yarattığı herşeyin şirkete ait olduğunu söyleyen birçok sözleşme gördüm. Neyse ki bunlar çoğu yerde yasa dışı. Ayrıca ücretsiz stajyerlerin emeğinden kazanç sağlamaya karşı yasalar da var. Gerisini tamamen kabul etse de, gerçekten bir avukata danışması gerekir.
stonemetal

7
Bir zamanlar bu sözleşmelerden birine sahiptim, İK'ya boş zamanlarımda fetiş sanatı ürettiğimi ve şirket logosunun bir kopyasını alabilirmiyim böylece uygun şekilde niteleyebilirdim. Kesinlikle menajerimi eğlendirdi!
Martin Beckett

2
Buradaki birçok insan "sözleşmeler" hakkında konuşuyor, ancak bir şey kağıda yazıldığından ve sözleşme olarak adlandırıldığından yasal olarak bağlayıcı değildir. Bunun aksine, sadece yasal olarak bağlayıcı bir temasa bir şey yazılmadığı için, serbest saltanatınız olduğu anlamına gelmez. Sözleşmeler açısından, ücretsiz bir stajyer olmak önemsizdir. Genellikle, bir sözleşme her iki tarafın da sözleşmeden bir şeyler kazandığını gösterir - bir şey mutlaka parasal kazanç anlamına gelmez. Bir avukat, kolaylıkla tecrübe ve ağ kazandığını iddia edebilir. Basitçe söylemek gerekirse, bir avukatla konuşmak zorunda.
Keltari

2
Apple ve Microsoft'un bunu yapmayacağını hayal ediyorum , çünkü hem California'da hem de Washington'da bir şirketin bunu bir sözleşmeye koyması yasal değil. : P
Mason Wheeler

14

Vay, bu adamlar açgözlü. Ücretsiz çalışmanıza izin veriyorlar ve sonra kendi geliştirdiğiniz IP'yi kendi zamanınıza bağışlamanızı istiyorlar. Duygularını umursadığına emin misin? Kulağa çok hoş insanlar gibi gelmiyorlar.

Yapılacak iş benzeri şey, işiniz için bir fiyat belirlemektir. Bunu geliştirmek için harcadığınız zaman için yaklaşık 150 $ / saat mükemmel bir şekilde makul olacaktır; En azından yeniden üretmeleri onlara pahalıya mal olacak.


4
@maple_shaft Yalnızca ailenizden değil, tüm çalışanlarınızın aileleri sizin sorumluluğunuzda olana kadar Yönetici veya "MBA" un çok fazla çalışmadığını varsaymaz. Kötü bir karar sizi kovsayacaktır, ama kötü bir karar bir şirketi ele geçirip herkesi kovmaya başladığında daha çok berbattır.
Andrew T Finnell

5
@AndrewFinnell İyi ve kötü kararlar her zaman çok az gerçek iş ile yapılır ve çoğu zaman kör aptalca şanstır. En başarılı yazılım işletmeleri, mükemmel çalışkan Übermenschen nedeniyle gerçekleşmedi, bunun yerine çoğunlukla doğru zamanda doğru yerdeydiler. Bu şirketleri yöneten insanlar doğru zamanda doğru yerdeydiler ya da önemli birini tanıyorlardı. Fatalist olarak bana söyleyin, ancak bir fatalist, sonucu zar atmak üzereyken yanlış karar vermekten endişe duymaz ya da suçluluk duymaz.
maple_shaft

IP'sini şirkete ücretsiz kullanmalarına izin vererek bağışladı. Eğer CIO olsaydım, kaynak kodunu ağımıza koyar koymaz, kaynak kodunu görmeden ve kaynak kodunu görmeden ağımın üzerine ev yapımı kodunu koymanıza izin veren kişiyi ele geçirir vermez ısrar ederdim. Truva atlarıyla dolu ya da dolu olmadığından eminim.
David Navarre

1
@maple_shaft Tıp okulu çok daha fazla borçlanmayı gerektirecekti ve .... hem doktor sıkıntısı olduğunda hem de daha fazla hastaya hizmet etmek için daha uzun saatler çalışmasını talep eden bir doktor olacaksınız. Sahip olduklarınız için minnettar olun ve parlak tarafa bakmanın bir yolunu bulun - en azından FORTRAN 77 veya COBOL'de çalışmıyorsunuz!
David Navarre

11

Öncelikle, yüzeyde bu görünüyor çok kalitesiz. Sözleşme veya değil.

Yöneticinin, saatlerce kapalı, kendi zamanınızda yapıldığının farkında bile olduğundan emin misiniz? Ofiste bunu yaptığınız izlenimi altında olabilir. İlgilendiği için kibarca teşekkür ederdim, ama bunun kendi zamanında yaptığınız bir şey olduğunu unutmayın. Kaynak kodunu almak ya da genişletmek için sizi işe almak hakkında konuşmak isterlerse, fikre açık olursunuz. Sonuçta, zaten onlar için oldukça değerli olduğunuzu kanıtladınız.

"Düzenleme: Hiçbir şey imzalamadım sözleşme yok"

Bununla, aradığın kelimeleri düşünüyorum, öyleyse:

Bana parayı göster

Burada köprü yakma konusunda endişelenmeyin. Bu şirket aslında kaynak kodunu 'talep etmek' için yeterince yetersizse, saatlerce ödenmemiş bir stajyer olarak yazdınız ve genellikle sizden faydalanıyorsanız, onlarla uzun bir kariyer yapmak istemeyeceksiniz.


10

Bekle! O ücretsiz!

İlk etapta bir sözleşmenin var olduğunu varsayarsak, sözleşmenin ayağa kalkmasına hiçbir imkan yoktur. Sadece tazminat olmadan sözleşmeler yasal olarak bağlayıcı değildir.

İsterseniz lisanslama istediğinizi söyleyin, ancak hayal gücünün gerginliği olmadan onlara sahip olamazlar.


Bu yanlış bir varsayımdır. Genellikle, bir sözleşme her iki tarafın da sözleşmeden bir şeyler kazandığını gösterir - bir şey mutlaka parasal kazanç anlamına gelmez. Bir avukat, kolaylıkla tecrübe ve ağ kazandığını iddia edebilir.
Keltari

2
@Keltari - Yargı yetkisine bağlı olarak, Amerika Birleşik Devletleri'nde ücretsiz bir stajyerin çalışmasından parasal fayda elde edemezsiniz. En azından asgari olarak asgari ücretle geriye dönük olarak ödeme yapmaları gerekirdi. Bu, stajyerlere genellikle resmi olarak bu noktada işe alım yasaları altında çalıştıkları için ödenme nedeninin bir parçasıdır.
rjzii

2
@RobZ'nin dediği gibi: ABD'de, ödenmemiş bir pozisyon, işverenin "hemen bir avantaj sağlamayacağını" ima eder. dol.gov/whd/regs/compliance/whdfs71.htm
Peter K.

8

İlk önce hedeflerin burada ne olduğunu çözerim. Kodu teslim etmek istemiyorsun ve köprüleri yakmak istemiyorsun, peki şimdi ne yapmak istersin? Açık kaynak? Satmaya mı çalışıyorsun? Biliyor musun bilmiyorum ama önce ben çözerdim.

Amacın ne olduğunu öğrendikten sonra, patronunla oturup bir şey yapmadan önce sakin bir şekilde pozisyonunu açıklardım. Kodunuza nasıl çok çaba harcadığınızı ve teslim etmeyi istemediğinizi açıklayın. Ücretsiz çalışıyorsun, patronunun seni bir şey yapmaya zorlayabileceğine inanmıyorum. Kaynak açmak istiyorsanız, yapmadan önce ona söyleyin. Aksi halde, onu kesmeye çalışmış gibi görünebilirsin. Satmak istersen, kardeşiyle pazarlığa açık olduğunu söyle.

Köprüleri yakmak istemiyorsanız, buradaki en büyük şey olabildiğince basit ve kibar olmaktır. Ağırlaştırılmış veya hakaret etmiş olmanıza izin vermeyin, işi teslim etmenizi ve suçlayıcı olmamalarını isteyin. Sadece neden kodunuzu teslim etmek istemediğinizi ve bunun yerine ne yapmak istediğinizi açıklayın. Mantıklıysa, anlamalıdırlar. Sana keder verirlerse, açıkçası endişelenmezdim. Sizi işinize teslim etmeye zorlamak için çabalayacaklarsa, açıkçası buna değmezler.


6

Ben avukat değilim Aşağıdakiler arkadaşça (kötü) tavsiyedir, yasal tavsiye değildir.

A şirketine girdiğinizi doğru anlıyor muyum ve bir arkadaşınızın kardeşi B şirketinde çalışıyor ve B şirketi kodunuzu ücretsiz istiyor mu? Ha!

Kodun kimin sahibi olduğunu belirlemelisin. A Şirketi ile staj yapmaya karar verdiğinizde ne tür bir anlaşma imzaladınız? Birçok "ifşa etmeme" sözleşmesinde, kendi zamanınıza göre veya işle ilgili olsun veya olmasın, tüm çalışmanızı şirkete veren bir madde bulunur. Ne yazık ki, bu bugünlerde çok standart. Bazı eyaletlerde (Delaware, sanırım), bu fıkra yasal değildir, dolayısıyla devlet hukuku da yürürlüğe girebilir.

Başka bir değişken, siz veya kardeşi olan adamın imzalamış olabileceği herhangi bir rekabet dışı anlaşma türüdür. Başka bir şirkete faydalı bir araç vermek veya satmak, rekabet veya ay ışığı olabilir ve muhtemelen Şirket A'nın etik ofisi ile - sizin tarafınızdan veya tercihen Şirket B'de kardeşi olan A-çalışanı tarafından temizlenmesi gerekir. etik. Onu kurtlara atmak zorunda değilsin, ama teklif ettiği şeyin etiği hakkında sormak isteyebilirsin. Yalnız, erkek kardeşinin yelkenlerinden bir miktar rüzgar alabilir.

Eğer A Şirketi koduna sahipse VEYA B Şirketi ile çalışmanızı önleyen yasal bir sözleşmeniz varsa, tek pazarlık gücünüz tamamen A Şirketine açıklamak ve A Şirketinden (güzel bir şekilde) sizi mutlu etmek için kodu lisanslamanızı istemektir. ancak karşılığında A Şirketi için çalışmaya söz vermeniz gerekebilir.

Bunu çözmek için bir fikri mülkiyet avukatına ihtiyacınız olabilir ve bunlar ucuz değildir. B Şirketi ile herhangi bir şey yapmadan önce A Şirketi ile bir tür yazılı anlaşma yapmak (ne yaptığınızı tam olarak açıklamak), muhtemelen devam etmenin tek güvenli yoludur.

Unutma, kodundan daha değerlisin. Potansiyel bir karmaşadan kurtulmak, önümüzdeki 10 yılını mahkemeye ya da hapishaneye ya da hapishaneye harcamaktan daha iyidir. Muhtemelen yine de ikinci kez daha iyi yazacaksınız ve umarım bazı şirketler bunu yapmanız için gereken süre boyunca size ödeme yapacaklardır.

İyi şanslar.


7
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yasal açıdan bakıldığında, ücretsiz bir stajyer olmak genellikle işe alma yasalarının çoğunun sizin için geçerli olmadığı anlamına gelir.
rjzii

5

Kendi zamanınızda bir evcil hayvan projesi olarak yazıldığını ve başvurunuzu kullanmaya ve geliştirmeye devam etmeleri için mutlu olduklarını ancak zamanınıza katkıda bulunmaları için makul olacağını açıklayabilirsiniz. . Bu, normal ısmarlama sistem kodlama oranlarının bir yüzdesine dayanan makul bir miktar olabilir. (Bu şirket için maliyet / kazanç anlamına gelir - yani eşyalarınızın ne kadar faydalı olduğu).

Kodunuzda bazı haklar sağlamaya hevesli olsaydınız, satışa, geliştirme haklarını elinde tutacağınızı ve şirketle çelişmediğiniz sürece kendi amaçlarınız için kullanacağınızı öngördüm.

Tüm bunlar biraz sözleşmenize ve işverenlerin ne kadar adil olduğuna bağlı. Fikri mülkiyet hükümlerinin olduğu yerlerde bile, bu genellikle şirketin sattığı alanla ilgilidir - yani onlarla rekabet etmenize karşı korur. Doğrudan çakışmayan IP genellikle muaftır.


5

Tamamen Farklı Cevap

Diğer cevaplar geliştiriciler tarafından açıkça belirtilmiş gibi görünüyor . Geliştiriciler şeylere "siyah beyaz" bir yaklaşıma sahip olma eğilimindedir - ama bence bu tamamen yanlış bir yaklaşım.

İşte nasıl halledebilirim:

Öncelikle, kendiniz için ürünün neye değer olduğuna inandığınızı belirleyin (sizin değil)

Ardından, size sundukları ilk adımda elde ettiğiniz değeri kabul etmek isteyip istemediğinizi belirleyin. Değilse, diğer alternatiflerinizin ürünü para kazanmak için ne olduğunu ve özellikle ürünü pazarlanabilir hale getirmek için ne kadar zaman / para harcamanız gerektiğini düşünün. (Bir ofis? Bir web sitesi? Teknik destek personeli? Programcılar? Ticari dergilerde veya fuarlarda pazarlama mı? Birkaç milyon dolarlık bir ürün için gerçekten çok az ürün başlamıştır)

Son olarak, devam edin ve ürünü erkek kardeşine tanıtın. Size özellikle bunun için hiçbir şey ödemek istemediklerini - veya çok fazla varsaydıysanız - emin değilim, ancak basitçe "ilginç bir başlangıç ​​müzakere pozisyonuna" tebeşirle yazarım.

Son olarak, ürününüzde değer görürlerse, tazminat doğrudan çek şeklinde gelmese bile, tazminat alabileceğinizi düşünün. Belki kardeşim, geliştirmeye devam etmek için seni işe almak ister. Bu sizin için bir seçenek mi, yoksa ilgileneceğiniz bir şey mi?

Başkasının kullanmak istediği bir ürünün olması her zaman güzeldir. Nazik ol ve "satıcı" yüzünü giy. Kimse pislikten almak istemez.

Müşterilerim beni geçmişte yanlış şekilde ovaladı - ama, sırıtarak ve dayanabiliyorsanız, mükemmel bir müşteriye dönüşebilirler.

Bir emici için alınmanıza gerek yok - ancak bu, anlaşmayı yürütmek için onlardan ne görmek istediğinizi söyleme konusunda garip davranmanız gerektiği anlamına gelmez.

İyi şanslar.


3

Maaş almadığını söylüyorsun ve kontrat yok. Şimdi çık. Git, hiçbir şey istemeyen bir şey için çalış.

Onlara kodunu verme.

Eğer bu insanlarla köprü kurmak istememe konusunda ciddiysen (zaten milyoner veya başka bir şey olmadıkça, hiçbir şey için çalışmak istediğini düşünmeme rağmen), o zaman sanırım yapmak zorundasın. ne derler. Bu durumda, başkasının cevabı oldukça iyi görünüyordu: açık kaynak olarak bırakın.

Hiçbir şey imzalamadığını söylüyorsun, yani yazılı bir sözleşme yok. Sözlü bir sözleşme var mı? Sözlü sözleşmeye tanık var mı? Olmazsa, o zaman bu insanlara yasal bir zorunluluğunuz yoktur ve kesinlikle ahlaki bir zorunluluğunuz yoktur. Onlara kodunuzu vermenizin tek nedeni, size ödeme yapmaya başlayacaklarını ya da size ödeme yapmaya başlayacak başka birine harika bir öneride bulunmalarını umuyor. Bunun olacağını sanmıyorum; Muhtemelen, siz istifadan önce sizden faydalanmaya çalışmaya devam edeceklerdir.


2

ABD’de, kolejinizde “ders kredisi” almıyorsanız (veya sizin belirttiğiniz fiili ücret), o zaman bir sözleşmenin yapılması için gerekli olan yasal bir “dikkate” (tazminat) yoktur. Ben avukat değilim ama bu temel lise düzeyinde sözleşmeler bilgisidir. Bir sözleşmenin her iki taraf için de “dikkate alınması” gerekir veya bir sözleşme DEĞİLDİR. Tamamen ödenmemişse ve başka bir dikkate almazsanız, firma federal asgari ücret düzenlemelerini ihlal ediyordur ve IP’niz hala IP’nizdir (korursanız). IP’niz gerçekten önemli bir değere sahip değilse, çok aceleci veya öfkeli olmaya dikkat etmelisiniz .... "bir yandan diğerini yıkayan" işte ... Yine bir avukat değilim. En iyi takdirini kullan.


2

Yasallık sorunundan geri adım atmanız gerekiyor . Neden ücretsiz staj yaptın? İki şekilde telafi ediliyorsunuz:

  1. İş deneyimi
  2. İş önerileri

Öyleyse patronunuzla konuşun, bu proje için fazladan bir mil kullandığınızı düşündüğünüzden emin olun ve bir iş ararken güçlü önerilerde bulunmaya istekli olup olmadığını sorun. Bir avukatı buna sokmaya çalışırsanız, ne tür bir öneri alırsınız?

Elbette, bu kod için hiç para kazanmadınız, ancak zaten ödeme yapma beklentisiyle girdiniz! Tüm noktası olan iyi olmaktır ödeyen işi. Bu projeyi devralarak ne elde ederseniz edin, bir kariyere başlamanıza yardım edebilecekse, kazandığınız ömür boyu kazancınızla karşılaştırmayacaksınız.


2

Eğer ciddiysen bir avukata danış. Bu sana pahalıya mal olacak.

Ya da sadece onlara kodları verin, hiçbir şeyi imzalamayın ya da kabul etmeyin, daha sonra diğer projeler ve aktivitelerle meşgul olun.

Soruları cevaplamanı, nasıl derleneceğini, yapılandırıldığını, değişiklik yapılacağını, dokümantasyonu vb. Cevaplamanızı isteyeceklerdir. / hayat.

Eğer sizden gerçekten yardım istiyorlarsa, ücretli bir iş haline getirin.

Ya sizin için ya da başlangıç ​​için, çok faydalı bir araç içi aracı satılabilir bir ürüne dönüştürmek çok zaman alır ve daha da çok zaman alır ve aslında onu satmak için $. Göründüğünden çok daha zor ve daha pahalı.


1

Ticari işinize izin vermeyen kodunuza bir lisans koyun; yeniden yazmak için işe alınacaksınız.

Güncelleme:

Sen onun "kodun" dedin. Sanırım kodunuzda hiçbir yere bir şirket telif hakkı satırı koymadınız mı? Öyleyse, kaynağın tüm haklarından zaten vazgeçtin ve patronuna "Hayır" diyemezsin.

Eğer yapmadıysanız ... ve hiç bir lisans seçmediyseniz: Tamamen telif hakkınız vardır ve bu konuda hiçbir şey yapamazlar. A Şirketiniz kodunuzu "ücretsiz" olarak kullanıyorsa ve herhangi bir lisans veya sözleşme olmadan (sözleşmenize bakın, sık sık, ev işleri de dahil olmak üzere, yaptığınız her şeyin kendilerine ait olduğunu söyleyen bir hüküm vardır.) .

Bunun için ticari olmayan kullanımına izin verilen bir lisansı kullanmanızı tavsiye ederim: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/

O zaman kodu teslim edebilirsiniz, ancak kullanamazlar . (Kar amacı gütmeyen bir şirket olmadığı sürece) ... yine de kullanabilirlerdi, ancak bu yasaya aykırı olurdu.

Şimdi A + B Şirketi için en ucuz ve en hızlı ve en kolay çözüm sizden kodunuzu "tekrar" yazmanızı isteyecek, bu sefer muhtemelen parasını ödeyecek ;-), ve yeni kodu farklı bir lisans altına koymanız istenecektir.

(!) UYARI: Köprüleri yakmak ya da şirketin ikisinde de sorun yaşamak istemediğinizi söylediniz. Belki de diplomatik olmaya çalışın ve patronunuzla ilk önce uygulamalarınızın kodunu teslim etmek isteyeceğiniz koşullar hakkında konuşun.


3
Şirketler böyle bir tatic ile devam edeceğini düşünüyorsanız, ne yazık ki yanılıyorsunuz.
Andrew T Finnell

1
Lütfen biraz daha açıklama yaparak cevabınızı geliştirmeye çalışın.
maple_shaft

2
@AndrewFinnell: 90'ların sonlarında 2 arkadaş ve boş zamanımızda (~ 250.000 LOC) firmamızın kullandığı CMS / E-Ticaret PHP kodunu tekrar yazdım. Yapmamız 2 ayımızı aldı. Şirketimizin bu konuda çok mutlu olması ve bize bunun için küçük bir bonus vermesi bekleniyor. Bil bakalım ne oldu. Patronumuz "Teşekkürler, benim ki zaten, sözleşmenizde böyle söylüyor" dedi. 2 Gün sonra komple geliştirme ekibi şirketten ayrıldı. 12 ay sonra şirket işsiz kaldı.
Tech Büyücüsü,


4
Üzgünüz, ancak yasal olarak kodun kendisi ise, denediğiniz ve ekleyeceğiniz "lisans" ne olursa olsun, bunu yapmaya yasal bir hakkınız olmadığı gerçeği geçersiz olur! Kaynak açarsanız, potansiyel satış kaybınız ve ayrıca sözleşmedeki diğer çeşitli ihlali konularında dava açabilir - bazıları sizin yetki alanınıza bağlı olarak suç sayılabilir. Bu güvenli bir tavsiye değil. En iyi tavsiye gerçekten - gidip bir avukat görmek ve bu köprüleri yakmak (muhtemelen hala rahibe hala kaybedersiniz, kontratınız yazdığınız kodlama haklarına sahip olduğunuzu belirtir - poes yapmaz!); ya da sadece deneyimlemek için yukarı tebeşir.
Wolf5370

1

Bu, gerçekten imzaladığınız sözleşmeye (okuduğunuza!) Ve bulunduğunuz ülkeye bağlıdır. Ayrıca çok fazla potansiyel sorun vardır, örneğin boş zamanlarınızda uygulama yazdığınızı nasıl kanıtlarsınız? Hakim, ücretsiz olarak çalıştığınıza, programlamanın keyfi için ...

Ayrıca şu anda bu uygulama sizin için işe yaramaz. Sadece fıstık için olsa bile satmaya çalışın.

Bu uygulamayı yazmak için harcadığınız zamanı kapsayacak şekilde, şirketten bazı ücretli izinler istemenizi tavsiye ederim. Örneğin, şunu söylemenin bazı yolları var: "kod çok çirkin, rahatsız edici kelimeler içeriyor ve yalnızca ev makineme yazıyor. Temizlemek için evde N güne ihtiyacım olacak."

Eğer devir teslim etmeyi reddederler ve daha iyi bir işveren bulurlar.


2
Soran kişi ücretsiz bir stajyer, ücretli izin süresinin mümkün olmayacağından şüpheleniyorum.
rjzii

1

Şirket ile sözleşmeye bağlı bir yükümlülüğünüz olabilir, ancak müdürle hiçbir şey yapamazsınız . Bu şahıs şirketin mülkünü alıp kardeşine veya başka birine verme hakkına sahip mi?

Şirkette yasal olarak nerede durduğunuzu bulun. Yönetmene her konuda açık davranmayı planladığınızı bildirin. Bununla bir sorunu varsa, çok kötü. Akıllıysa, şirketin bir anlaşma yapabileceğini bilmesini istemeyecektir.


1

Kötü haber. Geliştirici olmayan bir kişi olarak, teknik olmayan bir menajerin zekice göründüğü kendi zamanında geliştirdiğiniz bir şeyin ticari pazarda pek bir değeri yoktur, bu nedenle hem şirketiniz hem de kardeşinizin şirketi için yararlı olabilir. Muhtemelen, orijinal bir program oluşturmak için harcadığınız çabayı caydıran, pazarlanabilir bir ürün haline getirmek için gerekli birkaç yüz saatlik ek programlama ve test olması gerekir.


1

En azından Amerika Birleşik Devletleri'nde yasaları anlıyorum, özellikle bu programı yazmaya ve sözleşme imzalamamış olmanız durumunda, en iyi ihtimalle işvereninizin “alışveriş hakkına” benzer bir şeyi olması. Başına USC 201 17 , bu çalışma "olarak kabul edilip dayanıyor çalışma kiralık yapılan ".


1

(ABD yasalarını varsayarak)

Bunun, USC 101’in altındaki “işe alım için yapılmış bir çalışma” olmadığı oldukça açık görünüyor, çünkü bu, bir çalışanın istihdamı kapsamında yapılmasını gerektiriyor. Bunun böyle olması için, kişinin mutlaka bir çalışan olması gerekir.

Çalışan Stajyerlere Adil İşgücü Standartları Kanunu uyarınca asgari ücret ödenmesi GEREKİR ve bu nedenle stajyerinin bir çalışan olmadığı için ödenmemesi sonucunu çıkarabiliriz.

Bu nedenle, 17 USC 201 uyarınca telif hakkı kendisine aittir, yazar ve orada kalır.

Ancak, bu mutlaka kodu ile istediği her şeyi yapmakta özgür olduğu anlamına gelmez. Onların ticari sırlarına maruz kalması ve bunları kodda somutlaştırması mümkündür. Bu durumda, kodu üçüncü şahıslara ifşa etmemesi için ticari gizlilik kanunu kapsamında bir miktar başvuruda bulunabilirler .


1

(IANAL, vb.)

Amerikalı olduğunuzu varsayarak, hiçbir tazminat ödemeden, hiçbir şey yapma yükümlülüğünüz veya yasal yükümlülüğünüz olmadığını söylemek güvenlidir. Daha iyi bir soru, ücretsiz stajınızın teknik olarak yasal olup olmadığıdır, ancak bu konuda zorlanmadıkça oraya gitmek istemeyebilirsiniz.

Ödenmemiş stajlarla ilgili kurallar için bunu kontrol edin.

Spesifik olarak: "Eğitimi veren işveren stajyerin faaliyetlerinden anında bir avantaj elde etmemektedir ve bazen faaliyetleri gerçekte engellenebilir;"


0

Kaynak kod / uygulama için açık sözleşme haklarınız yoksa, IP'nin çalıştığınız şirkete ait olması muhtemeldir. Bir avukata götürebilirsin, ama bu konuştuğun köprüleri neredeyse kesinlikle yakacak.

Bence deneyimlemek için düzenlemelisin. Bir dahaki sefere, mesai dışı çalışmalarınızın haklarına sahip olduğunuzdan emin olun (çoğu zaman, bu işle ilgiliyse) - ya da sadece ödeme için ya da proje için özel bir anlaşmada bulunun.

Elbette yalan söyleyebilirsin; kodun kendinize sahip olmadığını, yalnızca elektronik tablonun - ya da bunun sizin için başlattığınız daha önceki bir projeden geldiğini varsayalım (örneğin, kodu değiştirdiniz, ancak sizde sahip değilsiniz - ve bu yüzden de kullanamazlar). Hepsi size kalmış, ama dikkatli olun ve birkaç gece özel çalışma uğruna kendinizi neyin peşinden çekinmeyin.


Katılmıyorum Birçok yargı alanında, boş zamanlarınızda ürettikleri şeyler size aittir. Gelen bazı yargı sen olamaz bile hemen bir sözleşme yoluyla ver.
Joachim Sauer

Bu durumda (bu gibi yargı alanlarında) Fikri Mülkiyet Haklarına ilişkin sözleşmeden doğan haklara sahip olacaksınız. Elbette ki bu, yargı yetkisini öğrenene kadar akademik ve dilsiz. Söylediklerinizin tam tersi olan ülkelerde çalıştım ve sözleşmemde şirket dışındaki kendi ip adresimi kapsayan hükümler kullandım - ama o zaman bir çalışan değil müteahhit oldum.
Wolf5370

Ancak program, şirkette stajyer olarak çalışırken edindiği bilgilere dayanarak üretildi. Şirketimden edindiğim bilgileri alamıyorum, sonra eve gidip yeni bir program yazıp satıyorum. IP'nin bütün noktası budur. Bilgi değil, program değil.
cdkMoose

0

IIRC ödenmemiş stajyerlere teknik olarak düzenli çalışanlar çalışması beklenmez (aksi takdirde ödenmeleri GEREKİRDİR). Onlar sadece bakarlar, kendileri için küçük projeler yaparlar, vb. Ücretsiz olarak satma veya ücretsiz verme hakkında bir şey söylerlerse, sadece kendi projenizi söyleyin, onunla birlikte şirket dışında bir şey yapmakla ilgilendiniz. Ücretsiz olarak vereceğiniz küçük bir şey değil.


0

Cevap hayır, fikri mülkiyetinizi veremezler.

İkileminize gelince, belki de kodunuzu lisanslamayı düşünebilirsiniz. Kendimi bir programcı olarak, sadece çalışmalarımın tanınmadan çalınmasının berbat olacağını biliyorum. Onlardan ücret almak istemiyorsanız ancak yazarlığınızı korumak istemeniz durumunda, belki de kodu ticari amaçlar için kullanmalarına izin verecek Creative Commons Attribute-ShareAlike gibi açık kaynaklı bir lisansı düşünün , ancak sizi ilişkilendirir ve aynı lisans altındaki kodda yapılan değişiklikleri dağıtır. Bu, kodunuzu basitçe inat etmekten alıkoyamaz, ancak seçtilerse en azından suçlu bir vicdanları olmalıdır.


1
Ancak onun fikri mülkiyeti olmayabilir. Şirket için stajyer olarak çalışırken edindiği bilgilerden program fikrini ve sorunun tanımını oluşturdu. İşini zamanında yapmış olsa bile, stajyer olarak çalışırken edindiği bilgilere dayanıyordu. Bu, şirketin IP'sini yapabilir. IANAL.
cdkMoose

0

Yönetmene gidip "sanmıyorum" diyemem.

Aslında, telif hakkına sahipseniz, özellikle de ücretsiz çalıştığınız gibi yapabileceğiniz tam olarak budur. Ona erkek kardeşinin kodunu istiyorsa erkek kardeşinin seninle konuşması gerektiğini ve iş yapabileceğini söylemelisin.

Bu adam bundan hoşlanmıyorsa, gerçekten orada çalışmak isteyip istemediğinizi düşünün. Sadece orada olmakla ona bir iyilik yapıyorsun. Onus, daha fazla bir iyilik istemek ya da satmak zorunda olduğunuzu satın almak için sizinle pazarlık etmek için üzerinde.


0

IANAL ve YMMV. Açıkçası, farklı yargı bölgelerinde yasal sonuçlar oldukça çeşitlidir, bu yüzden doğru yasal kararlılığı önermeye çalışmayacağım.

İşinizi zamanında yapmış olabilirsiniz, ancak kendinizin de belirttiği gibi, işlerini yürütmek için prosedürleri ve yöntemleri gözlemlemekten edindiğiniz bilgileri temel alırsınız. Daha sonra bu bilgiye dayanarak bir program yazdınız ve onlara verdiniz. Bana göre, IP yasalarının amacı budur. Buradaki değerli nesne program değil, programı oluşturmak için kullanılan bilgidir. Felsefi konuşarak, bilgisi olsalardı, herkes programı yazabilirdi. Süreçleri hakkında bilginiz var ve oradaki stajyer konumunuz nedeniyle kazanıldı. Bu bilgiyi ve türev işleri kontrol etme hakkına sahip olduklarına inanıyorum.

İyi oynamanızı ve bu programı kalıcı bir işe alma konusunda yeterince iyi bir geliştirici olduğunuzu gösteren bir gösterge olarak görüp görmediklerini görmenizi öneririm.


Başka bir deyişle, onu uzaklaştırın ve karşılıksız şükran için umut verin. Ne korkunç bir strateji.
Marcin

Sana ait değilse, onu veremezsin. Yukarıda da belirttiğim gibi, şirketin sahip olduğu IP'ye sahip olmadığına inanıyorum. Eğer durum buysa, olumlu bir şey yapmak daha iyi, o zaman kendinize sorun yapmak ve kötü niyetli irade oluşturmak için daha iyi. Aslında onun olduğunu düşünürsem, ona vermesini tavsiye etmezdim.
cdkMoose

0

Ben avukat değilim ve bir kişiyle görüşmenizi öneririm. Aşağıdakiler, bazı yargı alanlarında yasaları anlamama dayanıyor.

Ödenmemiş stajyer pozisyonlarındaki artışa şaşırdım. Gördüğüm kadarıyla işverenlerin hiçbir şey için bir şey almalarını sağlıyor. Ayrıca nadiren ücretli işe neden olduklarını bildiren haberler de duydum. Ödenmemiş bir stajyer iseniz, ücretli bir işe bakın.

Ne olduğunu bilmiyorum, kuruluşla herhangi bir sözleşme imzaladıysanız. Fikri mülkiyet esasına dayanan bir devirden, geçerli bir sözleşme yapmalarını beklemem. İşinizi, burada işe yaramaz bulmadığım 'işe alma' kategorisine düştüğünü göstermeleri gerekeceğine inanıyorum. Yasa ne olursa olsun, bir işverenin fikri mülkiyet haklarını talep etmeye çalışmasını engellemez.

Eğer, şüphelendiğim gibi, fikri haklarınız size aitse, işvereniniz haklara sahip değildir ve bu nedenle bunları kimseye veremez veya atayamazsınız.

Sınırlı tecrübeme göre, kendi zamanınıza göre yapılan işin mülkiyetini şart koşan bir sözleşmenin varlığında bile, mülkiyeti elinizde tutabilirsiniz. Bazı yargı bölgelerindeki mahkemeler, maddeyi uygulanamaz ilan edecek ve işverene değil işçiye hak tanıyacaktır.


-1

Bu çok büyük olasılıkla onların programı değil. Onlara ödenmediğinizi işaret ediyorum, bu yüzden bu işe alınacak bir iş değil, bu yüzden sizin. 5k için onlara satmak ve güzel bir bonus olarak düşünün. Ateşlerlerse, uygulamayı kullanmak için tüm lisansları iptal eden bir bildirim gönderirsiniz. Kasiyer çekene kadar hiçbir şey imzalamayın ve avukatla kontratı inceleyin.

Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.