Evet, işleri onlardan daha hızlı çözebilirsiniz, bu yüzden üst düzeysiniz ve değilsiniz. Bununla birlikte, iyi bir kıdemli, gençlerini de üst seviyeye taşımak ister ve bunu yapmanın tek yolu, bir şeyleri nasıl yapacağını öğrenmelerine izin vermektir.
Mentorluk, kodlama değil, şu anda zamanınızın en etkili kullanımıdır.
Önümüzdeki altı ayı etkili bir şekilde mentörlük yaparak geçirirseniz ve gençler ara geliştiriciler olmaya yetecek kadar öğrenirlerse, o zaman 5 aralıklı geliştirici ve bir kıdemli var. Daha hızlı olduğu için tüm zor işleri kendiniz yaparsanız, altı ay içinde başparmaklarını döndüren 5 genç yaşarsınız (iyi bir iş vermezseniz, en iyisi diğer işlere geçecektir) daha az veya daha yeni junior geliştiricileri olabilir) ve bir fazla çalışan ve huysuz kıdemli olabilir.
Hatalarda tipik olarak hangi karmaşık etkileşimlerin bulunduğunu biliyorsunuz, bu yüzden işler, sorun giderme ve asıl sorunu nasıl bulacağınız ve daha sonra bunları düzeltmek için genellikle gerekli olan yöntem türleri hakkında özel olarak bu türler hakkında biraz eğitim geliştirin. Sonra onlara bu sorunları ortaya çıktıkça verin. Evet, bunları düzeltmek daha uzun sürecek ve zaman tahminlerinde buna izin vermelisiniz.
Çift programlama fikri harika. Gerçekten gelişmiş olan her sorun için farklı bir sorunla eşleştirin. Sorunu çözmek için yeterince bilmeseler bile, nedenini aramak açısından neyi denemek istediğinizi söylerken klavyede küçük çocuğa sahip olmak, sorun giderme sürecini öğretmeye yardımcı olacaktır. Tabii ki, sadece dikte etmelerini beklemeyin. neyi aramasını istediğinizi ve nedenini açıklayın. Fikirlerini sorun ve dinleyin. Fikirlerinin neden iyi bir seçim olmadığını açıklayın. Öncü sorular sorarak Sokratik öğretim yöntemini kullanın. Başlıca sorularınız aracılığıyla kendileriyle ortaya çıkardıkları çözümü açıklama yapmadan kendilerine dikte ettiğiniz çözümden daha iyi hatırlayacaklardır. Ayrıca, çözümün yazıldığını izlemekten ziyade çözümü yazmışlarsa daha iyi hatırlayacaklar.
Çocuk bir çiftin parçası olarak belirli bir problem sınıfını çözmenize yardımcı olduktan sonra, bir dahaki sefere bu problem sınıfı ortaya çıktığında başka biriyle eşleştirebilir ve sadece omuzlarında durmadan değil, danışmanlık için kullanılabilir olabilirsiniz. farklı şeyler deniyorlar.
Gerçekten zor beş yeni insan var. Hepsine karşı adil olmanız ve kimlerle eşleştiğinizi veya rehberlik ettiğinizi döndürmeniz gerekir. Sık oynatma. BU, eğer biri başarılı olmazsa ve ilerleme kaydediyorsa "Zor sevgi" sağlayan bir kişi olmanız gerekir. Bunlardan birini veya birkaçını bir kenara bırakıp iyileştirmeleri gerektiğini ve neden başarılı olmadıklarını hissettiğinizi söylemeniz gerekebilir. SOme peopel, eşleştirdiğinizde tüm işleri yapmanıza izin verir ve bunu yapabilirsiniz; t, sadece daha kolay olduğundan emin olun. Eğer kişi işi yapamazsa, onlar için daha nazik ve daha bağımsız olmayı öğrenemeyeceği veya öğrenemeyeceği açık olan bir kez taşımazsanız ekibiniz için çok daha iyidir.
Unutmayın, beklediğinizi elde edersiniz. Eğer fazla bir şey beklemiyorsanız, fazla bir şey elde edemezsiniz. Onların parlamasını bekleyin ve çoğu sizin standardınıza gelecektir.