Diğerlerinin de belirttiği gibi, PROD ortamına kodlama yapmak kullanıcılarınızı hatalarınıza maruz bırakır. Farklı bir örnek başlatmış olsanız bile, hala paylaşılan donanım kaynaklarına sahipsiniz ve yine de üretim dosyalarına ve veritabanlarına erişebilirsiniz. Bazı yorumlar işaret olarak Dev örneği hacklenirse Ve eğer (örneğin, o silmek unutmak ve birisi daha sonra muazzam bir güvenlik Rails istismar keşfeder çünkü), artık birlikte genel olarak erişilebilir makinesi var senin uygulaması oyunculuk bir geçit olarak. Hangi olurdu ... talihsiz.
Farklı işletmeler buna farklı cevaplar veriyor, ancak genel olarak şu şekilde parçalanabilir:
- Bir bozulma oldu mu?
- Ne kadar (bu yüzden alabilir ikili geri alma, C Ben öncelikle iş ++ bir değişiklik dönmek alacağını anlamlı eski ikili "kayıp" ettik, özellikle Ruby daha uzun ve recompile gerekir)
- Ne değişikliğin etkisi (kaba kılavuzu: saklanan verileri altüst ederek böylece çok daha kötü saklarken veya sırayla hiç sayfasını gösterilmiyor daha kötüdür verileri göstermiyor yerine)
- Eğer batırdıysan kapıdan çıkarsan ne yaptığını bilen var mı?
- Çarpmadan önce vidalanmayı önleyen / en aza indiren / tespit eden başka bir dağıtım seçeneği var mıydı?
Bu size son hesaplamayı verir:
- Tamamen önlenebilir bu parçalamanın işine ne kadara mal olacağı?
Bu, tüm yönetim yapınızın bütçe kararlarını alan kişiye ne kadar az olduğu. Bu yüzden shouty.
Şirketin dahili "Hakkımızda" sayfasında çalışıyorsanız ve kendi isminizi L olarak yazıyorsanız, "Tanrı benzeri" Thomas, utanç verici takma sorunu; Eğer iş kritik satın alma uygulaması üzerinde çalışıyorsanız, ve yanlışlıkla düz metin ana sayfa kredi kartı ayrıntılarını ayıklama ... dava sorunu sona erer. Bu aşırı uçlar arasında yanlış yükleme, sakat bırakan verimlilik ve müşterileri uzaklaştırabilecek her şey yer almaktadır.
"Hakkımızda" sayfası için bile izin vermemenin nedeni, doğrudan üretimde kodlamanın bağımlılık yaratmasıdır . Bunu sadece küçükler için yaparak başlıyorsunuz, ama zamanla, DEV'yi envant etmemelisiniz.
Bunun ötesinde, işletmenin büyüklüğü büyük bir etkiye sahip olabilir. İki kişilik bir takımda, bir şey phut'a gittiğinde, omzunun üzerine yaslanıp "Oi, jackass, geri koy" yoluna gidersin. 300 kişilik bir şirkette, beceriksiz veya kötü olup olmadığı konusunda endişelenmeye başlamalısınız, yöneticileri kontrol etmedikleri şeylerden sorumlu tutulabilir.
Günün sonunda, prosedürü izler ve batırırsanız, prosedürde neyin yanlış olduğunu kontrol ederler. Eğer yorulma prosedürü ve batırıyorsanız, suçlama biraz dağılsa bile artık tek başına sizin sorumluluğunuzdadır. Üzerine zar atmak isteyip istemediğin sana kalmış.