İş görüşmesi sırasında beyin toplama [kapalı]


33

Son zamanlarda, büyük bir Silikon Vadisi şirketinde üst düzey bir yazılım geliştiricisi / Ar-Ge pozisyonu için iş görüşmesi yaptım. Birkaç teknik telefon ekranım, tüm gün yerinde bir görüşme ve daha sonra başka bir pozisyon için daha fazla teknik telefon ekranım vardı.

Görüşmeler çok iyi geçti, doktora yaptım ve başvurduğum alanda iş tecrübem var, ancak teklifte bulunulmadı. Çok uzak çok iyi. Bu ilginç bir deneyimdi, ben çalışıyorum, bu konuda kesin bir his yok.

Anketörlerden bazıları, üzerinde çalıştığım yeni teknolojiler konusunda şüpheli olmaları için gerçekten ayrıntılı sorular sordu. Bu teknolojiler hala gelişme aşamasındadır ve henüz piyasaya çıkmamıştır. Bazı büyük donanım / yazılım şirketlerinin de bu konuda çalıştıklarını biliyorum. Daha önce ve önceki görüşme deneyimlerime ve görüşmecilerden bazılarının geride bıraktığı izlenimine dayanarak çok sayıda görüşme yaptım, şimdi biliyorum ki bu şirketin benden istediği, bu alanda yaptıklarım hakkında bazı fikirler çıkarmak. Unutmayın, standart yazılım geliştirici işlerinden ziyade Ar-Ge pozisyonundan bahsediyorum.

Bu duruma hiç kimse karşılaştı mı? Peki bununla nasıl başa çıktın? Fikirleri “çalmak” konusunda çok endişeliyim, ancak daha fazla işe alma niyeti olmadığında röportaj yapmak için kandırılma konusunda daha fazla endişelenmiyorum. Gelecekte teknik görüşmeleri reddetmeyi düşünüyorum ve bunun yerine şirketin işe alma kararını kolayca gözden geçirebileceği bir deneme süresi öneriyorum.

Yanıtlar:


30

ilk olarak, görüşmeci ile veteriner - rekabet eden bir alanda mılar? neden seninle ilgileniyorlar?

ikinci olarak, alanın genel / ortak bilgisinin ötesine geçen herhangi bir soruyu, ifşa etmeme anlaşması gerekçesiyle (kibarca) cevaplamayı reddetmek

üçüncüsü, bir dereceye kadar onlara 'ücretsiz danışmanlık' vermeyi bekliyor; fakat 3-5 dakika sonra kesiniz.

dördüncüsü, sorularınızın cevaplandırıldığından emin olmak için en kısa sürede röportajın kontrolünü elinize alın. Güçlü bir konumdan mülakat yaptığınız için, şirket kültürüne nasıl sığabileceğinizi, sizden ne bekleneceğini, şu anda nerede Ar-Ge çalışmalarıyla bulunduklarıyı vb. Anlamanız önemlidir. Sizinle röportaj yapmaktan daha fazlası olmasa da onlarla röportaj yapıyorsunuz.

iyi şanslar!


13
+1 You're interviewing them as much if not more than they are interviewing you. Bu özellikle markanın durumunda geçerlidir.
George Marian,

3
Birinin seni bu yoldan aşağı indirmesinin bir çok nedeni var. Bunlardan biri idare edeceğiz ne kadar bulmaktır onların sırasında ve onlarla istihdam sonrası hassas bilgileri.
Ross Patterson,

15

Eğer teknik olarak ustaysanız ve kariyerinizi oyuna sokarsanız, sümük, terbiye ve / veya şenananlarla karşılaşabilirsiniz.

Sahte bir görüşmeci olmamasına rağmen, özel bilgiler için beynimi almaya çalışsa da, daha az tuzlu deneyimlerimden bazıları:

  • Potansiyel bir danışmanlık müşterisi benden bir satış perdesi yapmamı istedi, bu yüzden indirilemez bir pazarlama gideri olarak kendi paramla uçtum. Geldiğimde, müşterinin Başkan Yardımcısı sadece bir iş için benimle röportaj yapmak istediğini söyledi ve varsayılan danışmanlık seyahatim için para ödemekten kaçınmak için bir fırsattı.

  • Bir müşteri benden teklif ettiğim bir teklif istedi. Birkaç gün sonra, bir Hindistan dış kaynak şirketi, daha düşük fiyatlandırma dışında, bir kelime için özdeş bir teklifte bulundu. Satın alma yöneticisinin o şirketle bağları olduğunu söylemiş miydim?

Çok fazla röportaj yaptım ve% 90'ının yasal olduğunu,% 9'unun aptal ama dürüst zaman kaybı olduğunu ve yalnızca% 1'inin bu tür bir sahtekarlığı içerdiğini tahmin ediyorum.

Aptal ama dürüst olan nedir? 80'li yılların sonlarında, bir biyoinformatik firması, bir DNA dizici için yazılım yazmak için bir iş için yaptığım röportajı durdurdu, organik kimyada lisans çalışmam ve alanlarıyla ilgili çok şey bildiğimden bahsettim. Açıkça, programcılarının DNA sıralamasını anlamalarını istememişlerdir. Böyle bir politikanın aptallığının yanı sıra, birileri özgeçmişimin eğitimime ve araştırma kariyerine önceki kariyerine atıfta bulunan bölümlerini özlemiş olmalı.

Gelecekte teknik görüşmeleri reddetmeyi düşünüyorum ve bunun yerine şirketin işe alma kararını kolayca gözden geçirebileceği bir deneme süresi öneriyorum.

Neredeyse hiçbir Silikon Vadisi şirketi bunu kabul etmeyecek. Tecrübelerime göre, çoğu telekomünikasyona izin vermekten çok iş yapmayı tercih etmiyor ve önerdiğiniz şey çok daha radikal.

Bunun yerine, sizi daha felsefi olmaya teşvik ediyorum, görüşmelerinizin yüzde yüzünün sahte olacağını kabul edin ve olduklarında gülün. Oh, ve gidip isimsiz raporlama sitesi glassdoor.com'daki sahtekâr röportajlar hakkında yazı yollayın.


DNA şirketi , kodlayıcılarının ilgili alan bilgisine sahip olmasını açıkça istememelerinin nedenini açıkladı mı? Bu gerçekten bana geri geliyor ...
Mason Wheeler

8
@Mason Wheeler: Evet, deneyimimin çok büyük bir artı olacağını düşünmüştüm. Politika hakkında soru sorduğumda, yazılım geliştirme müdürü, insanların bir kullanıcı arayüz kodunu bir spekere yazmasını ve kimyagerleri rahatsız etmemesini istemekle ilgili endişelendi. Birkaç on yıldan fazla bir tecrübeyle, muhtemelen resmi bir şirket politikası değil kişisel politikası olduğunu düşünüyorum. Kimyagerler ve biyokimyacılar, şirket üzerindeki etkinin çoğunu anlayabiliyordu ve belki de programcılarından birinin, arkadaşlarını arkadaşlarıyla buluşturmasından korkuyordu.
Bob Murphy
Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.