Bedava mı çalışıyorsun? [kapalı]

Work for Free düşüncesine bu makaleyi rastladım .

Her işverenin amacı, işçilerden ücretlerin şirketten ödediğinden daha fazla değer elde etmektir; Aksi halde, işveren için büyüme, ilerleme ve avantaj olmaz. Buna karşılık, her çalışanın amacı, şirkete ücretlerden daha fazla katkıda bulunmak ve bu nedenle de şirketteki yükseliş ve ilerlemeleri almak için sağlam bir gerekçe sağlamak olmalıdır.

Size, refusenik'in bu işte uzun süre dayanmadığını söylememe gerek yok.

Buna karşılık, burada geçen haftadan bir hikaye. Telefonum çaldı. Büyük bir üniversitenin istihdam bölümü idi. Telefondaki adam, geçen sene Mises.org'da bazı site çalışmaları yapan bir kişinin performansını soruyordu. Ona bir kriz sırasında eyleme geçen dikkat çekici bir genç adam ve üç 19 saatlik, arka arkaya üç gün çalıştığı, titizlikle nasıl yeni yazılımlar öğrendiği, nasıl havalı kaldığını, nasıl çalıştığını anlattım. 80 farklı üçüncü taraf eklenti ve veritabanı arasında zarafet ve uzmanlıkla yoluna girdi, kaçınılmaz sorunların etrafında nasıl göründüğünü, sonuçların sorumluluğunu nasıl üstlendiğini ve çok daha fazlasını yaptı.

Anketöre söylemediğim, bu kişinin herhangi bir ödeme talep etmeden tüm bunları yaptığıydı. Bu gerçek, raporum performansına etki etti mi? Tamamen emin değilim, ama görüşmeci muhtemelen sesime göre, bu kişinin Mises Enstitüsü için yaptıklarına karşı duyduğum huşu duygumu hissetti. Görüşmeci bana, bana sormak için 15 farklı soru yazdığını, ancak hepsini monologum sırasında yanıtladığımı ve tüm bu özellikleri duyduğuna çok sevindiğini söyledi.

Kişiye iş teklif edildi. Çok akıllıca bir şey yapmıştı; yaşam boyu bir adanmış kazandı.

Ekonomik dönemler zorlaştıkça, daha fazla işveren birisini işe alırken ne elde ettiklerini bilmeye ihtiyaç duyar. İş başvuruları kovaların içine dökülür, hepsi derece ile doldurulur ve mümkün olduğu kadar etkileyici görünmek için yapılır. Hepsi sadece kağıt. Bugün önemli olan bir insanın bir firma için neler yapabileceğidir. Özgeçmiş proforma olur, ancak bu koşullar altında belirleyici olmaz. Fakat eski bir patron veya yöneticinin sizi potansiyel bir işverene hayran etmesi için? Bu her şeye değer.

Ne düşünüyorsun? Burada hiç kimse ücretsiz çalıştı mı? Eğer öyleyse, size herhangi bir şekilde yarar sağladı mı? Neden (nt) ücretsiz olarak çalışmalısınız (devam etmenizi sağlayacak diğer araçlardan para aldığınız varsayılıyor)? Deneyiminizi paylaşır mısınız?

Ben, üniversiteden bir yıl geçiriyorum ve henüz bir diploma alamadım, bu yüzden muhtemelen iş başvurularımın çoğu göz ardı ediliyor. Yani deneyim için ücretsiz çalışmayı düşünüyorum?

Hayır. Asla kendiniz dışında hiç kimse için ücretsiz çalışmayın. İş avına giderken, açık kaynak kodlu kişisel bilgilerden ve kişisel projelerden, yeteneklerinizin ödenmeye değer olmadığını düşünen bir b_ _ oğlu için çalışmayacağınızdan daha fazlasını alacaksınız .

Tabii ki, eğer hiç kimse becerileriniz için para ödemeye istekli değilse, başka bir kariyer bulmanız gerekebilir: yazılım geliştirme şu anda açıktır, bu nedenle (nerede oturduğunuza bağlı olarak, tabii ki) bir iş bulmak mümkün olmalıdır. sen aslında para alıyorsun.

Pro bono yazılım geliştirme hırsızlıktır.

Asla ücretsiz olarak çalışmadım, ancak neredeyse ücretsiz olarak çalıştım ve dürüstçe söyleyebilirim ki, ne kadar az ödeme yaparsa, o kadar az takdir eder .

Ayrıca, artık bir işverene ihtiyacınız yok, giriş engeliniz çok düşük, bir bilgisayarınız ve internet bağlantınız varsa, kendi şirketinizi kurabilirsiniz.

Ücretsiz olarak çalışmaya istekliysen tavsiye ederim (sırayla):

1. İnsanların ihtiyaç duydukları ve kullanacakları kendi uygulamanızı oluşturun (ücretsiz veya kar amaçlı).
2. Mevcut bir başlangıç ​​bulun ve eşitlik için çalışın.
3. Tutkulu olduğunuz bir OSS projesine başlayın ya da ciddi bir katkıda bulunun.
4. Tutkulu olduğunuz bir yardım kuruluşuna katılın.
5. Meşru endüstri bağlantıları kuracağınız bir endüstri derneğine katılın.
6. Kimsenin finansal olarak fayda sağlayamadığı bir kar amacı gütmeyen kuruluşa katılın (Hiçbir örneğim yok, ancak bunların çoğunun finansal açıdan fayda sağlayan herhangi biri hakkında biraz aldatıcı olduğundan şüpheleniyorum)

Ama ne yaparsan yap, ilgi çekici ve ilgi duyduğun bir şey olduğundan emin ol, aksi halde hiçbir şey almadığın bir projeyi yakacaksın.

Kesinlikle ASLA ücretsiz çalışmanızı tavsiye etmem.

... oh evet ve krediyi aldığınızdan emin olun . Üzerinde adın var ve senden başka biri tarafından asla silinemez!

İnsanlar düzenli olarak benim için ücretsiz çalışmayı teklif ediyor. (Akıl yürütmelerini açıklamak sadece övünmek gibi geliyor, bu yüzden yazdıklarını sildim. Hadi bunu verilen gibi alalım, tamam mı?). Ben her zaman reddediyorum.

Maaş ödemesem bile, birisini almak bana hem para hem de zaman harcıyor. İşte bana bu teklifi yapan e-posta gönderenlere yazdıklarım:

Asla gönüllülere katılmazız: Bizim için çalışan herkese para verilir. Bir personel almak, donanım, yazılım, ofis alanı, yönetim süresi, eğitim vb. Giderleri içerir. Bir projeye yeni bir personel eklemek, projeyi yavaşlatabilir. Birisini ele geçirmeden önce, en azından bütün bu maliyetler kadar katkıda bulunacaklarına ikna olmamız gerekiyor. Bunu ikna edersek, maaş ödemek sorun değil. İkna olmazsak, maaş ödememek yardımcı olmaz.

Size ne yapacağınızı söylemeliyim, tamam mı kontrol edip etmediğinizi kontrol edin, yapılmadıysa düzeltin, sizi nasıl yapacağımız konusunda eğitin, müşteriden geri bildirim (iyi veya kötü) iletin ve yakında. Sizi maaş almayacak, ancak ücretsiz olacak bir işveren muhtemelen bunu düşünmedi.

Kaynak: http://shouldiworkforfree.com/

Mezun olduğunda özgeçmişim oldukça seyrek. İlk işimi ararken yerel bir yardım kuruluşuna yaklaştım ve bir web sitesi kurdum.

Bunu yapmanın birçok faydası oldu:

• Öncelikle yeteneklerinizi iyi bir neden için gönüllü olarak kullanmak kendinizi iyi hissettirir
• Portföy / iş deneyimime değerli bir katkı oldu
• Değerli deneyim kazandım
• Ücretli işler için sonraki görüşmelerde görüşmek üzere ek deneyimim oldu.
• Hayırseverlik ayrıca beni Yılın Gönüllüsü Ödülüne aday gösterdi (ben kazanmadım :)), ancak adaylık gösterme özgeçmişime iyi bir katkı oldu

Yaptığım için mutluyum.

Bir şirkette ücretsiz olarak çalışmaya daha az meyilliydim, ancak kuruma bağlı. İyi bir iş / kariyer şansı ile hizmetlerinizi ücretsiz sunmanın zamanınızı riske atmaya değer olup olmadığını tartmanız gerekir.

Açık kaynak kodlu projelere katkıda bulunmak, hatta kendi projenizi başlatmak bile, yukarıda sıraladığım noktaların çoğunu vurmanın iyi bir yoludur.

Ona kriz sırasında eyleme geçen dikkat çekici bir genç adam ve 19 saat boyunca üç günde nasıl çalıştığını anlattım.

Ancak, bu "olağanüstü genç insan" bunun yerine altı 9 saatlik bir gün çalıştıysa ve saat başına faturalandırırsa, böyle "dikkate değer" yorumlar almayacağından eminim. Her işveren mümkün olduğu kadar ücretsiz öğle yemeği almaya çalışıyor.

Özel bir etkinlik için yarım gün izin almam konusunda büyük sıkıntılara neden olan bir işveren vardı, bunun için düzenli olarak fazla mesai yapılmadı.

Bir keresinde tam anlamıyla bana bir "dahi" diyen bir adamım vardı çünkü onu bedavaya bir yazılım haline getirmeme çalışıyordu. Tabii ki bu adam tarafından diğer işverenlere "dahi" (evet, haklı) olarak atıfta bulunmama riskiyle reddettim.

Bir referansa ihtiyacınız varsa, neden kendi başınıza bir proje geliştirmiyor ve potansiyel işverenlere göstermiyorsunuz (gerçekten makul bir ücret ödeyebilenleri kastediyorum). Ayrıca, IP haklarına sahip olursunuz ve bir müşteriyle çalışmanın zorluğunu yaşamak zorunda kalmazsınız (gereksinimler değişikliği vb.).

Sırala.

Bütçem kalmasa da, bir arkadaşın devirdiği hükümet sözleşmesini bitirdim - ve ücretsiz olarak yapıyorum. Daha önce içinde para vardı ve projeden bir miktar para kazandım , ancak geçen yıl lanet olası şeyi bitirmek için yarı zamanlı olarak ücretsiz olarak yapıyorum.

6 yıldır tanıdığım bir arkadaşım bu projeyle başının üzerindeydi ve şu anki işime yardımcı olacağını düşündüğüm ilginç şeyler olduğu için yan tarafta ona yardım ettim. Projelerinde ona yardım etmek, aynı zamanda yaklaşık 3 senedir devam eden bir şeydi. Bazen ilginç, bazen aynı sıkıcı şeyler. Bazen para var, bazen aldığım tek şey akşam yemeği. Kısa bir süre sonra resmen işe başladı. Devlet kurumundaki millet benim işleri hallettiğimi gördüğü zaman, arkadaşım uğraşırken ve 40 saat boyunca işsiz kalırken (ve 2 başka işi uzaktan çalıştırarak ve her birini 40 saat / haftada faturalandırırken) onu kovdu. ve beni tuttu. Taahhüt şirketi daha sonra başka bir yerde başı belaya girdi ve sözleşmeyi uzun süredir arkadaşına çekmeye karar verdi (ancak bütçedeki tüm paralar tükendikten sonra). Arkadaşımın itibarını bir şekilde değerlendirebileceğime dair aptalca bir fikrim vardı ve bütün paralar bittiğinde devlet kurumu yeni müteahhitlik şirketini kara listeye almakla tehdit ediyordu. Bu "yeni" müteahhitlik şirketi sadece devlet sözleşmeleri yapıyor ve eğer gidersem yaklaşık 40 kişi işini kaybedecek.

Bu, bir coldfusion sitesinin (artık devlet güvenlik standartlarını karşılayamayan) bir .NET sitesine basit bir şekilde dönüştürülmesiydi. Bir web sitesi FIPS ve PCI-DSS uyumlu hale getirmek, ana işim için gerekli bir beceri. Yılda 250.000.000 ABD Doları vergi geliri getirir. Dev ve QA ortamı yoktur, bu nedenle tüm kod değişikliklerinin derhal hayata geçirilmesi gerekir. Site birkaç aydır yayında, bu yüzden şu anda sadece hataları düzeltiyorum. Sitenin şartnameye çalıştığını kabul ettiklerinde dizüstü bilgisayarımı vereceğim ve onlara "beni bir daha asla arama" diyeceğim.

Ağ yöneticileri ve DBA'lar gelecek 2 yıl boyunca emekli olacağı için, belki de bir tür ödeme getirebileceği gibi bir fikrim var, bunlardan birini değiştirmek için işe alınmaktan bir tür geri ödeme alabileceğimi düşündüm. Bir devlet kurumu olarak, tüm işe alımların OPM'den geçmesi gerektiği için olamayacağımı öğrendim. Ve emektarın tercihleriyle (ki ben bir değilim), görüşme aşamasına geçmek için ilk seçim sürecinde bunu yapma şansım yok.

Ayrıca, ilk fikrim "hey 20 bin dolar verdim zaten, bu kadarı bol" de aptalca saftı. Temel olarak, bu ajansta bu insanlarla evliyim ve sınırları zorlamak zordu, bu nedenle beni işten çıkarabilecekleri gündüz işimde aramama ve e-posta atmamaları zor oldu.

Ücretsiz çalışmak kötü bir fikir.

Müşteri, sınırların var olduğunu, onlar için ne zaman feda ettiğinizin değerini bilmez ve asla bitmezsiniz. Aileniz ve arkadaşlarınız için bilgisayarları tamir etmeye eminseniz, bu zihniyetle karşılaştınız. Bir kere dokundun, ve şimdi sonsuza dek onunla sıkışıp kaldın. Aynı şekilde, eğer bir alma kamyonuna sahipseniz, bir şeyi hareket ettirmeleri gerektiğinde herkesin en iyi arkadaşısınız.

Bunu başkalarına uyarıcı bir hikaye olarak bırakıyorum. Şimdi bildiklerimi o zaman bilseydim, bu işi asla yapmazdım. Arkadaşım (sözleşmenin yaklaşık 110 bin dolarını harcayan) ve ilk müteahhitlik şirketi (sözleşmenin yaklaşık 60 bin dolarını harcayan), iflas davası açmış olsa da, belki de bunu hak ediyorlardı. Arkadaşım çok fazla maddi sıkıntı yaşadı (ipotek sıfırlama ve% 100 artış) ve evini kurtarmaya çalışmak için birçok kötü etik ve ahlaki karar aldı. Temel olarak Denver'daki itibarını yaktı ve buralarda iş bulamıyor, bu yüzden eski müteahhitlerin sığabileceği kadar yaygın olduğu Baltimore / DC bölgesine taşındı.

Ne düşünüyorum? Bu makale sınıf savaş propagandasına benziyor. Patronun, şirketin karı yükselirken maaş kesintisini ilan etmeden önce geçireceği broşür.

Bir işverenin amacını anlıyorum. İnsanları işe alarak para kazanmasalardı, yapmazlardı. Ancak çalışanın hedefi ile ilgili kısım yanlış yerde başlar.

Buna karşılık, her çalışanın amacı, şirkete ücretlerden daha fazla katkıda bulunmak ve bu nedenle de şirketteki yükseliş ve ilerlemeleri almak için sağlam bir gerekçe sağlamak olmalıdır.

Hayır, çalışanın amacı, maaşını, faydalarını vb. (Hem uzun vadeli hem de kısa) en üst düzeye çıkarmak ve bunu başarmak için asgari çaba ve kaynakları ortaya koymaktır . O zamanlar, "ücretsiz çalışmanın", fazla mesai veya dürüst olmak gerekirse, uzun vadeli ödülleri güvence altına almasını rasyonelleştirebilirsiniz, ancak bu oldukça zorlu bir argümandır ve kısa vadeli hedefi görmezden gelir. Bugün çoğu şirket çalışanlarına çok az sadakat veriyor. Emekli aylığı geçmişte kaldı. Karlar düştüğünde işten çıkarmalar hızlıdır. Ve eğer sorunlar varsa, tam zamanlı birini işe almak yerine geçici müteahhitleri getirmeyi tercih ederler. Sözleşmeli olarak ek işiniz için size borçlu olmadıkça, neden sizi ödüllendirdiler? Bu belirtilen hedeflerine aykırıdır.

Hikayenin önceki patronun gelecekteki istihdamın ana karar vericisi olduğu kısmı düpedüz zalimdir.

Özgeçmişinize yardımcı olacak deneyime ihtiyacınız varsa, açık kaynak kodlu bir projeye katkıda bulunun veya başlayın. Potansiyel işverenlerin projelerimi görmesini talep ettim. Ona önceki işler için yaptığım hiçbir şeyi gösteremedim, çünkü özeldi. Tek açık kaynaklı projem yasal olarak ona gösterebileceğim tek şeydi. Ve öyleydi * öksürük * kenarlarında biraz kaba oldu.

umutsuz iseniz deneyim ve referans için ücretsiz çalışın

daha iyisi, sahip olduğun şeyler için eşyaların üzerinde bedava çalış

Bu, endüstrileri keser, ancak ücretsiz çalışmak tecrübe kazanmanın ve iyi niyet kazanmanın bir yolu gibi görünebilir, ancak iş parametreleri açık olmadığı zaman acı ve küstahlıkta yeterince sık görülür. Çok fazla insanın arkadaşlar veya meslektaşlar için bir iyilik yaptığını ve basit bir web sitesi geliştirdiğini, yalnızca web sitesinin daha da geliştirileceğini, destekleneceğini vb.

Mesele, işi kendi başına ücretsiz olarak yapmanın kötü olmaması değil, ücretsiz çalışmanın genellikle açıkça tanımlanmış bir kapsam dışında çalışmak anlamına gelmesi değil. Sözleşmeler ve iş sözleşmeleri, işler ters gittiğinde, sıklıkla yaptıkları paha biçilmez kaynaklardır. Ücretsiz olarak çalışırken, çarpışan ve bazen de çelişkili beklentiler alanında çalışıyorsunuz. Bunu yapmayı düşünüyorsanız ve proje ya da fırsat faydalı görünüyorsa, zamanınızdan yararlanılmaya başlarsa bir çalışma alanı ya da başvurabileceğiniz bir belge hazırlamanızı öneririm.

Elbette, ücretsiz çalışmanın, belirli bir amaç göz önüne alındığında yanlış bir şey yoktur. Potansiyel işverenime ne yapabileceğimi bilmesini sağlayarak ilk programlama işimi bu şekilde aldım. Hiçbir konuda diploma eksikti, bu yüzden birini işe almaya ikna edemedim.

Ancak, her şeyde olduğu gibi, bununla da aynı: Moderasyon size iyi hizmet edecek. Deneyim elde edip etmediğinizi, çalışmanızı gösterme veya gereksiz yere köle yapmanıza karar vermek size kalmış. Sınırlı bir süre için ücretsiz çalışmanızı ve ardından mümkünse performansınızı ve ücretinizi işvereninizle tartışmayı düşünün.

Sorunuza sorularla cevaplardım.

Ücretsiz iş karşılığında ne elde etmeyi veya ne elde etmeyi bekliyorsunuz?

ve

Aynı sonuçları daha uygun maliyetli ya da güvenilir bir şekilde elde edebilir misiniz?

Kısacası, programlayabilirseniz, birileri sizi istihdam edecektir. Nasıl programlandığını bilmiyorsanız, hiçbir şirket programcılarının sunumunu durdurmanızı istemeyecektir.

Eskiden yeni bir mezun oldum, gerçek bir iş tecrübesi olmadan ve sadece bir şeyler bildiğini düşünen biriydim. Ülkemde birçok mezun bu pozisyonda. Neyse ki benim için programlama, işsizliğin tehdit olmadığı tek sektör olmasa da bir tanesidir. 40 yaşın üzerinde değilsen, öyle.

Arkadaşlarımın çoğu hiçbir şey için çalışıyor ya da bir şeyin yanında çalışıyor, sadece özgeçmişlerinde gösterilecek bir şey olması için. Yine de programcılar değiller. Ama ben de orada bulundum. IMHO, ancak zorunlu staj ise, derecenizi tamamlamak için yapmanız gereken tamamdır. Veya yeni teknolojiler öğrenebilmek için daha az para ödemeyi kabul ediyorum, çünkü başlangıç ​​aylarında pek yardımcı olamayacağım. Ancak bir sınır olması gerekiyor. Kişinin kendini desteklemesi gerekiyor.

Burada birçok noktaya katılıyorum. Ücretsiz çalışmak yüzdeki tokat gibidir. Ve genellikle, eğer biri ücretsiz bir şeyler alırsa, bunu takdir etmez. Ancak, sadece bir iş bulmak için her şeyi kabul edebileceğiniz kadar çaresiz olabileceğiniz durumlar vardır.

Deneyimi olmayan programcılar ücretsiz çalışmanın makul olduğunu düşündüklerini her söylediğinde, özgeçmişlerinde bir şeyler olması ve hepsinden öte maddi sorunları olmaması için gerçekten umutsuz olmadıkları sürece onlara değmeyeceğini söylüyorum.
Tecrübesiz bir kişi muhtemelen şirketin bir şeylere değdiğini ispat etmesi için bir şeyler üretme konusunda baskı hissedecektir. Ancak, ne zaman birileri bir şey için birisini işe alırsa, sonuçları çok yakında bekledikleri gerçeğiyle yüzleşmelidirler. Bu, belirli bir çerçeve veya teknoloji, işlerin gerçekte nasıl çalıştığı vs. hakkında bilgi edinmek için yeterli zaman olmayabilir ve her iki taraf da hayal kırıklığına uğradı. Tabii ki, sorun çözülebilir, ama neden risk almalı ve itibarınızı mahvedebilir? İlk önce kendiniz için bir şeyler üretmeye çalışmak için zaman ayırmanız iyi bir fikirdir. Ben de öyle yaptım.

Bir zamanlar hayatım boyunca ücretsiz olarak çalışıyordum: Yerel bir şirket, hem şirket hem de okul tarafından denetlenen bir öğrenci projesi için bir konu sağladı. O zamanlar fazla tecrübeli olmayan 17 yaşında bir çocuk olduğum için şirket herhangi bir ödeme teklifinde bulunmadı. Yine de kabul ettim, çünkü proje oldukça ilginçti ve bunu tecrübe ve temas kurma fırsatı olarak gördüm. Projeyi 10 ay sonra bitirdikten sonra, okulu bitirdikten sonra onlar için çalışmak isteyip istemediğim soruldu. Üniversiteye gitmeye karar verdiğimden beri, tam zamanlı pozisyonu kabul etmedim ama o zamandan beri onlar için yarı zamanlı çalışıyordum.

Ancak, artık ücretsiz çalışamayacağım: Üniversiteyi henüz bitirememiş olsam ve para kazanacak kadar yetenekli olduğum halde, şimdi biraz deneyimim var.

Her cevabı okudum ve bu yüzden kendimi ekliyorum:

• OP, tamamen ücretsiz çalışacağınız ve bir şekilde gaz, yiyecek ve barınma için paranız olduğunu varsaymadığınız anlamına gelmiyordu. Asıl soru şunu ima ediyor gibi görünüyor: Eğer maaşlı (ya da saatlik fakat sınırlı) ve sadece 40 saat ücretli olursanız, işvereninize bunun üzerine bir şey verir misiniz? Maaş çekinizde bir yüzde (veya yerel para biriminiz ne olursa olsun) bir artış görmese bile 50 veya 60 saat çalışacak mısınız? Örneği 3 gün boyunca +11 saat = 33 boş saat idi.

• "Ücretsiz" kelimesi para / nakit anlamına gelir ve bu toplam tazminatın sadece küçük bir kısmıdır.

İşte benim emrim: Şiddetle "ASLA" diyen tüm insanlara bedavaya çalışacaklar. Büyük olasılıkla bu sadece bir grup BULLCRAP. Bir anda ya da diğerinde hepimiz 5-10 saat (bazen daha fazla) fazladan kalmak ve işleri bitirmek zorundayız. Sürekli bir yıl boyunca sürekli olarak yapar mısın ... bu farklı bir hikaye. OP örneğinde, adam sadece 3 günlük ekstra iş yaptı. Bana bir hatayı bitirmek için daha fazla çalışmak zorunda kalmayacağınızı veya bazı sabit programlı yapılara girmek zorunda kalmayacağınızı söyleme.

İkinci noktaya gelince. İş yerime baktığımda, bu benim toplam tazminat formülümdür (sizinki çok benzer olmalıdır):

Total Compensation = Salary + Quality of life
                     + Other benefits(vacation, insurance...)
                     + non-financial factors (flexible time, choosing work...)
                     + having fun + learning/gaining skills
                     - management treating me like a "resource"

İşbirliği yaptığımdan beri, genellikle fazladan saatler çalıştım, ancak denklemin maaş kısmım artmadığı için "özgür" olduğunu düşünmüyorum.

• Hala bir kooperatifken takım liderliğine terfi ettim. Elbette, buradaki birileri bunu okuyacak ve "ha, enayi, sen bir ipucusun ve ücretsiz olarak daha çok iş yapıyorsun" diyecek. Ama bir sürü yeni beceri öğrendim: gereksinimleri yönetmek, insanlarla çalışmak, ürün mimarisi ve tasarımını sürmek ... liste devam ediyor.
• Her sene maaş artış aralığımın her zaman başında oldum. Bu, güzel olan, ancak fazladan bir süre için geri ödüyor, ancak hepsini örtmeye pek yaklaşmıyor.
• Kodlamayı seviyorum. Projelerimi ücretsiz olarak kodlardım çünkü eğlenceliydi ve bazen kendime kod yazmayı durduramayacağımı buluyorum, çünkü eve gitme zamanı geldi. Bunun sorunu ne?? İşverenimin kullanmaya başladığı çok güzel şeyler yazdım, ancak tazminatım bunun en eğlenceli yanıydı.
• Kendim ve ekibim için yaşam kalitesini (işteki) arttırırsa, fazladan zaman harcayacağım. TDD'ye geçişimizi hızlandırmak için normal çalışma saatleri dışında fazladan harcadım. "Gereklilikler" in bir parçası olmayan, ancak herkesi bir süre biriktiren projeler yaptım. Tabii ki, hiçbir zaman maddi tazminat almadım, ancak bu QA savaş hatalarında çok daha az zaman harcadığım ve yeni kod yazmak için çok daha fazla zaman harcadığım anlamına gelirse, biraz daha fazla çaba sarf ettiğim için.
• Ekstra saatler ile birkaç günlüğüne kayık ya da kamp yapmak istersem, tatil günü talep etmem ve hatta talep etmem gerekmiyor. Sadece giderim. Patronum gittiğimi biliyor ama bu asla bir sorun olmadı ve evet, bu ekstra esnekliği seviyorum. Geceleri kod yazmayı ve ertesi sabah sahile gitmeyi tercih ederim.

Ücretsiz çalışmak, çok az çalışmak, hatta birileri için çalışmak için ödeme yapmak arasında büyük ölçüde farklı bir şey yoktur! Sonunda öne çıkıp çıkmadığına ve daha iyi seçeneklerin olup olmadığına karar vermelisin. Tek önemli olan bu.

Üniversitedeyken, ucuz, hatta deneyim kazanmak ve özgeçmişime iyi bakmak için hiçbir şey için birkaç web sitesi oluşturdum. Harcadığım süre zarfında hamburger çevirmek için daha fazla para kazanabilirdim, ama benim için “özgür” için çalışmak daha değerliydi çünkü gelecekte daha fazla kazanmamı sağladı. Para, bir işin tek faydası değildir, bu yüzden "özgür" olarak çalışmaktan endişe etmek kırmızı bir ringa balığıdır.

Gerçek dünyada, eğer maaş alıyorsanız, kovulmamanız gereken miktarın üzerinde çalıştığınız zaman, “özgür” için çalıştığınız zamandır. Haftada 35 saat çalışarak, neden 45 çalışmayı seçip aynı miktarda para almayı tercih edersiniz? Sömürülüyor musun? Tabii ki hayır, sıkı çalışmazsan terfi etmeyeceğini biliyorsun.

Açık kaynaklı projeler veya yardım için ücretsiz çalışmanın farklı olduğunu iddia edenler için yanlıştır. Birinin işinizden kâr edip etmediği, sizin bakış açınıza göre iyi bir fikir olup olmadığı cebiriyle ilgisizdir. İşvereninizin ne kadar fayda sağladığı önemli değil, tek ilgilendiğiniz şey ne kadar fayda sağladığınız.

Unutulmaması gereken nokta, eğer biri ücretsiz olarak çalışmanızı istiyorsa, muhtemelen korkunç bir işveren olacağından, bunu hesaba kattığınızdan emin olun.

Şu anda deneyim kazanmak için ücretsiz çalışıyorum ve ücretsiz çalışmayı umursamıyorum. Gerçekten zevk aldığım ve yapabileceğim ve bitmiş bir ürün olacak olanı kendim diyebilirim (kendi projelerim her zaman duraklıyor gibi görünüyor). Sorun eş / diğer önemli olabilir. Tartışmalara girdiğimiz birkaç kez oldu çünkü uzun saatler boyunca parasını ödemeyecek bir şeyi yapmak için para harcıyorum.

Hayır. Bu genç adam böyle bir dahi olsa, yine de ödünç verecekti. Gerçek şu ki: ücretsiz çalışmak, açık nedenlerden dolayı sürdürülebilir değildir. Biraz referans alabilirsin, biraz tecrübe edinebilirsin, ama 1-2 ay sürecek, çünkü er ya da geç para kaybedeceksin. Ne yazık ki, 1-2 aylık bir konser özgeçmişinizde çok iyi görünmüyor.

Bence çalışmak ve tecrübe kazanmak değerli. Bunu yapmanın tek yolu para kazanana kadar ücretsizse, o zaman insanların ücretsiz çalışabileceği bir yer olduğunu düşünüyorum. Ücretsiz çalışmanın işverenden çalışanına kadar, tam tersi bir hizmet olduğunu düşünüyorum. (Yukarıda bir gönderide belirtilen, yatılı, yönetim ve eğitim için çok fazla maliyet.)