Yazılım Geliştirme Ekibi Yönetimi ile ilgili en iyi kitaplar? [kapalı]

Yazılım geliştirme hakkındaki kanonik kitaplar oldukça iyi bir şekilde oluşturulmuştur. Ancak, bu hafta sonu programlama ekiplerini yönetme konusunda kötü tavsiyelerle dolu korkunç bir kitap okuduktan sonra, programlamanın yönetim tarafına odaklanan gerçekten iyi kitaplar için öneriler arıyorum (işe alım, performans ölçümü / yönetimi, motivasyon, en iyi uygulamalar, organizasyon yapısı vb.) ve yazılımın kendisinin yapımında değil.

Herhangi bir öneri?

Peopleware: Üretken Projeler ve Takımlar .

Bir kitabı okursanız, bunu bir kitap yapın. Geliştiricilerinizi üretken hale getirme konusunda nasıl ayarlanacağını kapsar ve bunların önemli sayılarla neden önemli olduğunu yedekler.

Şansı, hepsini uygulayamayacağınızdır (çok fazla şirket onları önleyecek köklü kültürlere sahiptir), ancak idealin ne olduğunu ve nedenini bilmeye ve mümkün olanı almak için mühimmat sahibi olmaya değer.

Okuduktan sonra Peopleware (biraz modası geçmiş, 1999, ancak klasik) burada aynı yazardan daha yeni bir tane ( Tom DeMarco )

Slack Geçmiş Burnout, busywork ve Toplam Verimlilik Mit Alma

Efsanevi Adam Ayı . Bu önemli bir okuma.

İnsanları Yönetmek

Pek çok somut eylem öğesi değil, ama ilginç bir okuma ve perspektif sağlıyor.

Steve McConnell, Code Complete yazmanın yanı sıra, yazılım geliştirme proje yönetimi ve yazılım projesi yöneticileri için Hızlı Geliştirme: Taming Wild Yazılım Programları'nı da Code Complete kadar iyi yazdı .

O da yazdı Siyah Art Demystifying: Yazılım Tahmini ve Yazılım Proje Hayatta Kalma Kılavuzu Yazılım Tahmin oldukça ... gerçekten isteyebileceği ilgilendiğiniz böylece sürece belirli bir konuda ayrıntılı olsa bakmaya değer, her ikisi de, yönlendirmek.

Jim McCarthy tarafından Yazılım Geliştirme Dinamikleri de iyidir (McConnell kitaplarında olduğu gibi, Microsoft Press - vasat yazılımları göndermek için ünlü bir şirket, bir şekilde nasıl düzgün yapılması gerektiği hakkında çok iyi kitaplar yayınlamayı başardı).

Yazılım geliştirme için 54 "kural" içerir - bazıları açık, bazıları daha az, neredeyse tüm hatırlamaya değer ve 200'den az sayfa (resimlerle) çok okunabilir (artı 54 kural yapısı güzel parçalar halinde olduğu anlamına gelir).

İşe almak için Akıllı ve Joel Spolsky adlı bir adam tarafından Yapılan Şeyler Alır Bazı iyi anlayışlar ile çok kısa olma erdemine sahiptir. Bahsettiği bazı şeylerin her şirket / ülkede uygulanması kolay olmayacak, ancak size bazı avantajları sağlayacak alternatifler var.

Joel'in öğelerini tanıtırken, Joel'in Yazılım denemeleri üzerine ilk kitabı da çevrimiçi olmasına rağmen iyidir. Kısa, okunabilir ve düşündürücü.

(Joel ve / veya Jeff'in ne kadar harika olduğu hakkında patlayan insanlar hakkında her zaman inlediğinden sonra ikiyüzlülükten ölmeye devam eder.)

(kitabın bağlantısı)

Çevik ya da değil, geriye dönük bir süreç (bir ekibin son çalışmalarına bakmak ve daha iyi yapmanın yollarını aramak) önemlidir. Bu kitap, bir ekibin neler olup bittiğini yeniden yapılandırmak, temel nedenleri bulmak ve ileride ne yapacağına karar vermek için kullanabileceği birçok yararlı tekniğe sahiptir.

Hayvan sürüsü kediler özellikle yönetici olmuş programcılar için yazılmıştır.

Kristal Netliğinde Alistair Cockburn. Agile'da olmasanız bile, ekipleri yönetme konusunda birçok iyi tavsiye içerir ve kendi gelişim sürecinizi oluşturmak için size iyi bir arka plan sağlar.

Yazılım cephesi için yukarıda belirtilen birçok kitap. Hiç bir kitabın veya bir çiftin yeterli olmadığını söyleyebilirim. Yönetimin kendisi zor bir iştir ve çok özneldir. Yönetim düşünen birine Harvard Business inceleme kitaplarının birçoğunu okumasını tavsiye ederim. Hepsinin paylaşacakları somut bir fikirleri var ve bunlar uygulamada çok fazla okuma ve çaba gerektiriyor.