Karlı programcının “işçi kooperatifleri” ne ilişkin gerçek örnekler var mı? [kapalı]


13

http://en.wikipedia.org/wiki/Worker_cooperative

Dünyanın herhangi bir yerinde, programlama, BT veya bir tür BT veya programlama ile ilgili danışmanlık veya hizmetleri içeren bir teknoloji işine odaklanan işçi kooperatifleri olup olmadığını merak ediyorum.

Yukarıdaki wikipedia bağlantısı kavramı genel bir bakış. Kısa biçim açıklaması, bir kooperatifin işçilere ait bir işletme olduğudur. Ayrıca her işçinin bu işte hisse sahibi olduğu fikri vardır.

Bir "programcı / IT kooperatifi" örneğinin var olup olmadığını bilmekle ilgileniyorum.

Not: Devlet tarafından finanse edilen bir kuluçka makinesinden veya sosyalleştirilmiş, devlet destekli başka bir gruptan bahsetmiyorum. Ayrıca kendi işini yapan diğer serbest meslek sahipleriyle bir ofis kiralayan "ortak çalışma" demek istemiyorum.

Demek istediğim, çalışanların sahip olduğu ve işlettiği rekabetçi bir ortamda faaliyet gösteren, kârlı bir BT işi.


3
Çok fazla girişim gibi geliyor. Birçoğu günün gecesini asla görmez. :)
kenny

"İşbirliği" nde programcıların yalnızca programlama değil, müşteriye yönelik veya pazarlama faaliyetleri de dahil olmak üzere birden fazla rol üstlenmeleri beklenmektedir. Aksi takdirde, her "departman" daki işçiler "çöker" ve kooperatif, karın farklı "departmanlar" arasında nasıl bölüneceği konusunda anlaşamaz. Öte yandan, en çok satış yapan kişilerin sahip olduğu ancak kârlarını programlama personeli ile cömertçe paylaşan yazılım şirketleri bulunmaktadır. Örnek olarak bazı küçük yazılım satıcıları ve katma değerli satıcılar verilebilir.
rwong

Yanıtlar:


9

BT işçi kooperatifleri (ve daha genel olarak yaratıcı / bilgi endüstrilerinde), İngiltere'de büyüyen bir işçi kooperatifi kaynağıdır.

Bazı örnekler:

Web dahil daha saf tasarım:

Bu büyüme nedeniyle, biz (Co-operatives UK'de) ilgileniyorsanız, onlara yardımcı olacak bir rehber hazırladık.

http://www.creatives.uk.coop/


Teşekkürler. Bu sitelerin birkaçında ilginç manifestolar ve ortakların bloglarına bağlantılar var. Bu cevapta listelenen pek çok kaynak var ve ben bunu "" cevabı olarak görüyorum. Teşekkür ederim!
Wannabe Tycoon

@John, o hiperlinkleri yapmayı önemsiyorsun.
tshepang

izin verilmiyor, bu forumda yeterince yayınlanmadı ya da göndermeye çalıştığımda hatanın söylediği thats.

4

Fransa'da Motion-Twin, on-line oyunlar yapan küçük bir şirket (10'dan fazla çalışan), bazıları "www.hordes.fr" gibi nispeten çok oyuncuya sahip. Her çalışan şirketin aynı bölümünü paylaşır ve kâr eşit olarak yeniden dağıtılır. Kooperatif hakkında konuştukları bir röportajı (özür dilerim, Fransızca otomatik çeviri) okuyabilirsiniz : techcrunch.fr


Şimdiye kadar, bu sorumun en iyi yanıtı, çünkü: şu anda işinde olan tanımlanabilir bir şirket; ve şirket oldukça yaygın olan 2 veya 3 ortaktan oluşan bir çekirdekten oluşuyor.
Wannabe Tycoon

4

AutoCAD, Maya ve diğer birçok şeyi geliştiren Autodesk, hemen hemen işçi kooperatifleri olarak başladı.

Bu konuda ayrıntılı olarak kurucu ortak John Walker'ın eğlenceli ve konuşkan tarihi notları koleksiyonu olan Autodesk Dosyası'nda okuyabilirsiniz .

Autodesk, 1981'de mikrobilgisayarların ilk günlerinde başladı. Çoğu günlük işlerde çalışan birkaç programcı, birkaç program geliştirmeye, bunları kullanıma sunmaya ve hangisinin en iyi satış yapıyor gibi göründüğüne atlamaya karar verdi. Şirket adı Autodesk, CP / M için bir veritabanından geldiğinden emin değilim. AutoCAD'i gösterdiklerinde, telefonlara cevap veremediler veya floppy'leri yeterince hızlı bir şekilde kopyalayamadılar ve günlük işlerinden ayrıldılar ve delicesine zengin oldular.


2
Bu TERRIFIC bir örnektir. Keşke sadece mevcut bir kooperatif olmasını dilerdim. (Bu yönün yardımcı olamayacağını biliyorum). Ancak belge harika bir kaynak çünkü diğer şeylerin yanı sıra kooperatif yapısının gerekçesini açıklıyor. Teşekkürler!
Wannabe Tycoon

Muhtemelen Walker'ın notlarını kendi programlama kooperatifinizin ilk aşamalarına rehber olarak kullanmaktan daha kötüsü yapabilirsiniz.
Bob Murphy

Ancak, bir kooperatife başlar ve çok fazla büyüme yaşarsanız, bu tür bir büyümeyi yöneten bazı deneyimli insanları işe alın ve güçlendirin. Autodesk yöneticilerinin işi öğrenmesini sağlamaya çalıştı ve AutoCAD çok kârlı olduğu için uzun süre iyi görünüyordu. Ama sonunda Walker'ın 1992 tarihli "Ruhun Karanlık Gecesi" nden görebileceğiniz gibi onları yakaladı. Carol Bartz Sun'dan geldi ve şirketi kurtardı, ancak orada çalıştıktan sonra, sanki yıllar önce birisini getirmiş olsaydı daha iyi olurdu.
Bob Murphy

Bob, yıllar önce Autodesk hakkında da aynı hikayeleri duydum. Bu (büyüme sancıları, kötü yönetim) benim için çok önemli değil ... Sadece canlılığı arıyordum, çünkü soruyu yayınladığımda genel olarak BT endüstrisindeki kooperatifleri bilmiyordum. Gönderileriniz için tekrar teşekkürler.
Wannabe Tycoon

3

Ben biriyim software.coop : sitemizde Hakkında tıklarsanız en web sitemizde ve bazı arka plan bilgileri var ki, bildiğimiz bir örnek çalışma ve diğer co-op bağlantılar. Düzenlenmeye ihtiyacı var, ama oldukça meşgulüz. Sanırım çoğu teknoloji işbirliği katılımcısı, bazıları henüz tüm bunları parlak bir şekilde ödemese bile karlı.

(Tshepang'ın isteği üzerine gönderildi)



Teşekkürler. Bakmaya çalıştığımda bunu yardımda bulamadım.
MJ Ray


ABD / Kaliforniya'da (2006?) Software.coop'un eski sahibiyim. Hiçbir zaman yeterince fon alamadık, bu yüzden dağıldı. İngiltere'de onunla iyi yaptığını görmek sevindim !!
goodguys_activate

0

software.coop

Web tasarımı, sistem yönetimi, yazılım geliştirme ve bilgisayarla ilgili diğer hizmetleri sağlayan bir teknoloji çalışanı kooperatifiyiz.


1
İşbirliğinin adı? İnternet sitesi? Bu nasıl çalışıyor?
Wannabe Tycoon

@ İsimlerini arıyordum ve bu öyle görünüyor. Bir işçisinden buraya Yorum gelmesini istedim.
tshepang

@ Bahsettiğim adamın cevap verdiğini unutmayın .
tshepang

0

Wikipedia'dan:

Bu nedenle, bir işçi kooperatifi, işgücünün çoğunluğunun kendi payına sahip olduğu ve hisselerin çoğunun işgücüne ait olduğu özelliğine sahiptir.

Google.com kalifiye

  • Hemen hemen tüm Google çalışanlarının oy hakkı vardır.
  • Google'ın hisselerinin çoğu çalışanlara aittir.
  • Yönetim yapısı sığ, çoğu çalışan için çok fazla özerklik ile (% 20 zaman aldırma).
  • Kâr paylaşımı, bonuslar ve hisse senedi opsiyonları aracılığıyla gerçekleştirilir ve genel olarak şirket performansıyla yakından eşleşir
  • Çalışanlar şirket içindeki ekipler, roller ve pozisyonlar arasında göç etmeyi memnuniyetle karşılar ve aktif olarak teşvik edilir ve gerekli tüm işleri üstlenirler.
  • Yiyecek, giyecek, serbest zaman, aile vb. Çalışanların hepsi aktif olarak çalışanlar arasında koordine edilir

Bir işçi kooperatifinin en uç örneği olmayabilir, ama bu çok iyi bir kooperatiftir.


4
Birisi bana Google'ın tek üyeli bir oy olmadığı için hak kazanmadığını söyledi.
tshepang

Tüm kooperatifler bu kuralı uygulamamaktadır - tüm üyelerin en az bir oyu olduğu sürece
blueberryfields

0

Aşağıdaki bağlantıda ABD İşçi Kooperatifleri Federasyonu aracılığıyla ulaşılabilen son yayın olan "Bir İşçi Kooperatifi Kurmaya Yönelik Bir Teknoloji Serbest Çalıştırıcı Kılavuzu" ile ilgili birkaç örnek bulunmaktadır. Kılavuz, profilli olan bazı kooperatif girişimcileri tarafından yazılmıştır.

http://www.usworker.coop/howtos/startups http://electricembers.net/pubs/TechCoopHOWTO.pdf

Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.