Şirketinizde neden kendi çerçevenizi oluşturmaya karar verdiğinizi bilmek istiyorum .
Çerçeve olarak, sık kullandığınız birkaç kütüphaneyi kastetmiyorum. Bunun üzerine, temel sınıflar, kongre vb. İle belirli bir uygulama oluşturma yöntemi demek istiyorum.
Peki neden kendi çerçeveni kurdun? Bunu sizi istihdam eden kişiye nasıl haklı gösterebilirsiniz. Olumlu ve olumsuz etkisini ölçtünüz mü?
Tecrübelerinizle ilgili olarak, bazı durumlarda bir şirket çerçevesinin gerçek faydalar sağladığını ya da diğer yandan, geliştirme maliyetlerinin arttığını fark ettiniz mi (öğrenme eğrisi, hata ayıklama, bakım, ...)?