Bundan acı çekiyordum. İşte şimdiye kadar öğrendiklerim:
- Güvenmeyi ve başkalarına güvenmeyi öğrenin . Her şeyi kendi başınıza çözemezsiniz. İyi iş arkadaşları bulduğunuzda, beklediğiniz gibi% 100 mükemmel bir şekilde yapmasalar bile, onlara görev vermekte tereddüt etmeyin. Hangi yol açar
- "Mükemmel" yerine "yeterince iyi" kabul etmeyi öğrenin .
Sektörümüzde - ve diğer tüm sektörlerde - mükemmel bir iş yapmak için genellikle zaman, para ve kaynak yoktur . Ve kritik yaşam sistemleri üzerinde çalışmadığınız sürece, genellikle gerekli olmadığını da unutmayın. Bu nedenle , göreviniz için gerçek gereksinimleri dikkate alın . Mümkün olduğunda beklenenden fazlasını sunmak mükemmeldir - ancak kapsamı çılgınca genişleterek ve / veya bütçeyi aşarak değil. Yani iyi bir denge. Mevcut koşullar altında elinizden gelenin en iyisini yapın. Her seferinde işleri biraz geliştirin - zamanla biriken küçük değişiklikler büyük farklar yaratacaktır. Sabırlı olmayı öğrenmeliyiz (bazen benim için de zor).
Elbette, tüm bunlarla, iç standartlarınızı takımınızdaki en düşük ortak paydaya itaatkâr bir şekilde düşürmeniz gerektiği anlamına gelmiyorum. Fakat gerçeğe karşı yaşam hakkındaki kendi görüş ve teorilerinizi yeniden değerlendirmeye devam etmelisiniz. Ve belki de takım arkadaşlarınızı daha iyi bir iş yapma konusunda nazikçe eğitmeniz gerekir. Ancak, ekibiniz ve yöneticileriniz için yeterince iyi olan şey gerçekten sizin için gerçekten kabul edilemez derecede düşükse ve uzun vadeli işlerini de incittiğini kanıtlasanız bile, kimse sizi dinlemiyor, belki daha iyisini aramanın zamanı geldi iş.