Sertifikalar buna değer mi?


72

Üniversite diplomamı yakında programlamada bitirdim ve kariyerimi ilerletmek için atılacak sonraki adımları inceliyorum. Düşündüğüm seçeneklerden biri, çalışmak istediğim gelişim alanında bir sertifika veya bir dizi sertifika almak.

Bu sertifikalar zaman ve paraya değer mi? İşverenler onlara çok değer veriyor mu?


7
En önemlisi sana zarar vermeyecekler.
Lukasz Madon

16
@lukas: Aslında yapabilirler.
Orman Avcısı

8
Bana okulu bırakmayı düşünüyorsun gibi geliyor. YAPMAYIN. Kıç okulunda ne kadar acı olursa olsun, bu büyük konsantrasyonla birlikte, birçok alan için çok iyi durumdasınız. Bunun yerine, tüm profesörlerinizle konuşun ve pazarlanabilirliğinizi en üst düzeye çıkarmak için önerilerinizi isteyin.
John R. Strohm

2
Derecenizi bitirmeniz için birçok neden var. Burada henüz belirtilmemiş olanlardan biri, eğer yapmadıysanız, potansiyel bir işveren sizi, başladığı şeyi bitirmeyen biri olarak görecektir; bu yüzden muhtemelen seni işe almayacak.
Dawood ibn Kareem

3
Matematikte doktora çalışmayı planlıyorsunuz, aynı zamanda tam zamanlı olarak başka bir şey üzerinde mi çalışıyorsunuz? Bunu bir kez denedim. Küçümseme gibi görünmek istemem ama doktora çalışmalarına bu koşullar altında hak ettikleri dikkati vermek çok imkansız. Benim durumumda acı çeken çalışmalar oldu.
Dawood ibn Kareem

Yanıtlar:


93

Sertifikaların asıl amacı sertifikalandırma kuruluşu için para kazanmaktır.

Bunu söyledikten sonra, kariyerinizin daha önceki senesinde sertifikaların daha önemli olduğunu düşünüyorum. İşe alım müdürü olarak, potansiyel çalışanları filtrelemek için hiçbir zaman sertifikaları veya eksikliğini kullanmıyorum, ancak bazı şirketlerin ne yaptığınızı bildiğinizi kanıt olarak arayabileceğini düşünüyorum. Şahsen, iş adayının bana bir şey yapabileceklerini göstermelerini istiyorum (ki bu tamamen başka bir soru, farkındayım!)

Ne kadar çok deneyime sahipseniz, ne yaptığınızı bildiğinizi ve daha az önemli sertifikalar haline geldiğini örneklerle kanıtlayabilirsiniz.


7
Evet, deneyim uzun bir yol kat edebilir. X dilinde bir sertifikam yok ama 5 yıllık tecrübem var, işte portföyüm. Gerçek deneyimi olumsuzlamak zor.
Chris

1
Şahsen bazı sertifikalı kişilerin programlama becerilerinin nasıl uygulanacağını bilmediğini biliyorum. Sözdizimi konusunda iyi olabilirler, kavramlar ama yeterince iyi değiller
pramodc84

@ pramodc84 Kâğıt çantadan çıkışını kodlayamayan deneyimli geliştiriciler biliyorum. En azından ilgi gösterdikleri ve öğrenebilecekleri kanıtlanmış bir sertifikaya sahip genç bir geliştirici.
Evan

Bir geliştirici olarak tamamen yeni bir mezunu işe aldığımda, bir sertifika kendi lehine sayılır ancak kişisel veya açık kaynaklı bir yazılım projesinde bir veya iki ay çalıştığı sürece (bana gösterebildikleri sürece) kodunu ve üzerinden konuş benimle).
MGOwen

55

Aslında bir "sertifikasyon" bir yazılım mağazasına başvuran bir özgeçmiş üzerinde net bir negatif olabileceğini söylemek kadar ileri giderdim . Microsoft, Google, Amazon veya bu gibi şirketlerden gelen kişiler tarafından çalıştırılan yeni başlangıçlarda, bir sertifikaya ihtiyacınız varsa, gerçekten programlayamayacağınız ve gerçekten programlayabildiğiniz takdirde, o zaman kendi israfınızı boşa harcamamanız gibi bir tutum vardır. sertifika zamanı. Sertifikalar "gerçek" bir bilgisayar bilimcisi veya yazılım mühendisi değil, bir teknisyenin aldığı bir şey olarak görülür.

Bunun, sertifika alanların iyi ya da geçerli ya da doğru bir bakış açısı olup olmadığı önemli değil. Önemli olan, bu tutumun potansiyel meslektaşlarınız arasında - en azından bu tür şirketler gibi - mevcut olduğudur. Eğer şirkette farklı türden bir yazılımda çalışmak istiyorsanız, o zaman YMMV.


25
MSCP ve MSCD ile kötü bir deneyim bir sürü sonra ben yapılan çalışmak için kullanılan bir şirketle insanları "sertifikalı" bu o 2. listelenmiş kendi yolunu gelen herhangi özgeçmiş dışarı atmak için bir politika
jwenting

2
Tüm şirketler üzerinde olumsuz etki yaratacağından emin değilim . Her zaman bu tür şeyleri arayan şirketler olacaktır. Çünkü onlar olmasaydı sertifika pazarına sahip olamazdınız. (Bu şirketleri veya adayları beğenmeyebilirsiniz, onları sevmiyorum ve bu tamamen bizim seçimimiz.)
Jungle Hunter

3
@jwenting Gerçekten mi? Öyleyse, işverenince gönderilen herhangi bir erkek (evet, bazıları hala eğitime yatırım yapıyor), bu şirket tarafından derhal indirilecek mi? Bir sertifika iyi kalitenin garantisi olmasa da, kesinlikle düşük kaliteli adayların garantisi değildir ...
Michael

3
evet, herkesi MCSD ile veya özellikle de MCSP ile, bu sertifikaları inceleyen insanlarla ilgili olumsuz bir deneyimin ardından ve öğretilenlerin temelini inceleyen temel kusurlardaki çok sayıda hata bulduktan sonra analiz ederdik. btw, biz kendimiz Microsoft Çözüm Sağlayıcısıydık ...
08'de

1
Kendini ayağından vurmak hakkında konuşarak. Mikaveli iyi bir noktaya değindi. 10 yıllık tecrübesi olan birini atarsınız, çünkü a) önceki şirketi, onu bir eğitim kursuna gönderirdi b) faydalanacağını düşündü (başka bir deyişle, THIS
konusunu

32

Her iki tür şirket de olacak:

  1. Sertifikaları umursamayanlar. FogCreek gibi şirketler yok hatta belirli dilleri bilmenin inanıyoruz. (Bilmek size puan verebilir ama bu kriterler değil.)
  2. Sertifikalara önem verenler. Bu şirketler sertifikalara inanabilir ya da müşterileri olabilir. Büyük olasılıkla, şirket size ek puan verebilir ancak bildiğim kadarıyla tek veya zorunlu kriterleri değil. Öte yandan, müşterileri yalnızca belirli sertifikalara sahip kişileri çalıştıran bir şirketle çalışmak isterse, o zaman anlaşma bozulabilir.

Ne tür şirketlerle ilgileniyorsunuz? Meslekler sayfasında belirtilen sertifikaları görüyor musunuz?

Görüş: Şahsen, bakma eğiliminde olduğum tüm yazılım şirketleri bir programcının ne kadar iyi olduğuyla ve çoğu zaman bir bilgisayar bilimi kişisinin (algoritmalar) ne kadar iyi olduğuyla ilgili olarak daha fazla endişe duyuyorlar. Ve bu olması gerektiği gibi. Bana göre sertifikalar sadece bir kişinin olabilirdi ne kadar sevdiğimi söylemek hatırlamak testler sırasında ve değil ne kadar iyi düşünmek . Düşünme listemde ezberlemekten çok daha yüksektir (eğer ikincisi listede ise).


7
Sertifikaları söylerken +1, bir insanın ne kadarını hatırladığını söyler, ne kadar iyi düşündüklerini değil. Genellikle birkaç dilde yazılım yazıyorum ve genellikle sözdizimindeki ve API kütüphanelerindeki ince farklılıklar için bir referansa ihtiyacım var - bu benim ürettiğim yazılımın kalitesini etkilemiyor.
Michael,

15

Bunu potansiyel bir işe alma müdürü perspektifinden ele alacağım. Genelde sertifikaların ve hatta üniversite derecelerinin öncelikli olmadığı organizasyonlar içinde ve çevresinde çalıştığımı unutmayın - eğer bana kod gösterebilir, iyi geliştirme uygulamaları gösterebilir, farklı metodolojilere adapte olabilir ve genellikle iyi ve yaratıcı bir ekip olabilirsiniz. Paylaşma / işbirliği / katkı konusuna önem veren üye, en iyi çalışmalarınızı yapmanız için bir şans elde edersiniz. Her yerde durum böyle değil.

  • Derecen olmadığını söyledin ama bir tane üzerinde çalışıyorsun. Bu beni okula devam etmek istediğine ve beni ne zaman bitirdiğin için ördeklerinize soktuğuna inanmamı sağlıyor. Şimdi bu soruları sormak, başvurmak için "doğru" işleri seçmeye ve geliştirici topluluklarının ilişkili normları nasıl oluşturduğunu / etkileşime soktuğunu / ilgili normlara sahip olduğunu hissetmeye çalışmak için iyi bir adımdır. Okulda kalın ve bu topluluklardaki varlığınızı geliştirmek için çalışın (Programcılar.SE, StackOverflow, GitHub projeleri, vb.). Sadece deneyim kazanmakla kalmayacak, aynı zamanda bağlantı kuracaksınız.
  • Kariyerinizin başında olduğunuzu ve sizin için uygun olan her yolu bulunduğunu - sizi aydınlatan bir yol seçin. Birisi XYZ'deki bir sertifikasyonun size bir iş garantisi vereceğini söylüyorsa (not: olmaz) ve sadece XYZ'den nefret edersiniz, yapmayın . Vaktinizi yaratıcılığınızı harekete geçiren alanlara odaklayın ve daha fazla bilgi sahibi olmanızı sağlayın, böylece daha fazla katkıda bulunabilmeniz için - diğer geliştiriciler için, sonunda size ödeme yapan şirket için, vb.
  • Sertifikalar ne kadar değerli? Bazı şirketler için gerçekten değerli. Diğerleri için, hiç de değil. Bir sertifikasyon sınavına çalışmak ve bir sertifika sınavına girmek için harcayacak vaktiniz ve zamanınız varsa ve bunu yapma süreci mevcut ödevinizi akademik olarak değerli olacak şekilde artıracaktır , o zaman sizi ilgilendiren bir şeyi sürdürmemek için hiçbir neden yoktur. .
  • Programlama yeteneğinizi göstermenin en iyi yolu, programlama yeteneğinizi göstermektir. Alaycı değilim ... gerçekten, sadece göster. Açık kaynaklı bir projeye katkıda bulunun. Sormaya ve StackOverflow'a cevap vermeye başlayın ve itibar kazanın. Programlama yapıları hakkında iyi bir bilgi birikimine sahip bir röportajda yürüyebilmeyi istersiniz, bu nedenle FizzBuzz tipi soruları ve ilklerini cevaplayabilirsiniz, ancak çoğunlukla “İstediğiniz bu şeyi yapabilirim” diyebilirsiniz. çünkü buraya bakın: İstediğiniz şeyi yaptım , burada, burada, burada ve burada. "

1
Muhtemelen ilk puanına, yerel kullanıcı grubuna eklemelisin. Büyük bir şehirde yaşıyorsanız, genellikle birçoğu vardır (sadece Montreal'de yaklaşık 10-20 kişi toplanır). Bu, topluluğa ulaşmak için çok iyi bir yol.
HoLyVieR

14

İşveren değilim, ancak şu ana kadar sertifikasyon kurslarının size IDE'deki öğelerin nasıl sürüklenip bırakılacağına, aynı zamanda gerçek kodlama zamanını çalmak ve çok paraya mal olmak konusunda kötü bir bakış açısı sağladığına dair bir izlenimim var.

Belgelendirme kurslarından aldığım tek iyi bölüm, eğitmenin kaldığı yerden kaldığı ve kariyeri boyunca yaşadığı bazı sınavlardan bahsettiği yerdi. Derslerin gerçek içeriği, çevrimiçi bir eğitimin satırları boyunca bir şeydi.

Artık sertifika yapmıyorum, bana tam bir zaman kaybı gibi görünüyor.


1
evet, sertifikasyon için çalışma çalışmaları (ciddi şekilde yapılırsa ve sadece uygulama sınavları ve hile sayfalarının öğütülmesi değil), bir kişinin becerisinin tek gerçek yararıdır. Bununla birlikte, Oracle certs için daha fazla insan yetiştirmeye başlıyoruz çünkü satıyor, müşterilerimizden bazıları talep ediyor (sözleşmeleri olmayan insanları almayacak) ve diğerleri bunun bir bonus olduğunu düşünüyor ve onlar için daha fazla para ödemek istiyorlar. Ancak, genel olarak, iddiayı ortaya çıkaran bir parça kağıt olmadan işi yapabilecek yetkin bir grubumuz var :)
jwenting

13

Bazı şirketler, asgari sayıda sertifikalı çalışan (MCP) kullanmasını gerektiren bir Microsoft Sertifikalı Ortağıdır. Bu anlamda kesinlikle yardımcı olabilir .

Ancak bunun dışında, bunun gerçekten yardımcı olmadığını söyleyebilirim. İşi OS projelerine dahil etmek, özellikle söz konusu OS projesi başladığında (veya daha önce kurulmuş bir projenin düzenli bir üreticisi olursanız), kişinin kariyeri için çok daha faydalı olabilir .


gerçekten doğru ....
Web Designer Promoter

11

Kariyerimde çok fazla sayıda sertifika edindikten sonra, personel konusunda belirli sayıda sertifikalı insana ihtiyaç duyan sağlayıcılar dışında, sertifikalarım bana kendi başıma bir iş bulmadılar. Ancak yaptıkları şey, size konuyla ilgili daha fazla bilgi vermektir. BU iş size alır, cert değil. Ama bu bilgiyi bir sertifika almadan alabilirsin.


1
+1 buna katılıyor. Kişilik / karakter size iş kazandırır ... çoğu zaman
Agile Scout

8

Ölçüm aracı olarak azaltılmış

Birisi özgeçmişinde bir sürü sertifikasyon listelerken hep bir tuz parçasına bakarım. Tecrübelerden, tecrübe eksikken, boşluk doldurucusu olarak kullanılmaya meyillidirler. Yararsız değiller ama çok fazla olduğunda bir kaş kaldırma eğilimindeyim ve tüm bu zamanın ve paraların sertifika almasının örneğin açık kaynaklı bir projeye daha iyi harcanmasının iyi olup olmayacağını merak ediyorum.

ama bir öğrenme aracı olarak harika

Bununla birlikte, onları kişisel olarak bir öğrenme aracı olarak kullandım ve yeni bir konu öğrenirken gelişimimi değerlendirdim. Eskiden iyi günlerde Brainbench'ten bir sürü sertifika alırdım. Yine de, şimdi bile ilerlememe dair bir fikir edinmek ve diğer programcılara göre nasıl sıralama yaptığım hakkında bir fikir edinmek için bir sertifikasyon için para öderdim. Nerede durduğumu bilmek, bir iş ararken ve gerçekten değerime daha yakın olan bir maaş ile pazarlık yaparken bana daha fazla güven verdi.

Msvb60'ın dediği gibi sertifikasyonun tek başına size bir iş getiremeyeceğinden şüpheliyim, ancak kesin olarak almaya çalışırken edinilen bilgiler olacaktır.


7

Sunulan kurslar sadece basit bir versiyon değil aynı zamanda

tam kurs. Üniversiteden sertifika almak gibi olur.

Gönderen http://www.oreillyschool.com/faqs.php

Sertifika Serisindeki tüm derslerin başarıyla tamamlanmasından sonra, Urbana-Champaign Sürekli Eğitim Ofisi'nden Illinois Üniversitesi'nden bir Mesleki Gelişim Sertifikası almaya hak kazanacaksınız. UIUC'nin dünya çapında birinci sınıf bir kurum olarak tanınmasıyla birlikte bu sertifikayı kazanmanın zorluğu, başarınızın özgeçmişinizde parlamasını sağlayacaktır. Bu sertifikadan bir örnek görmek için Buraya Tıklayın.


7

Yanıtlarda gerçekten netleşmemiş olan bir şey, iyi bir programcı değilseniz, sertifikasyonun çok faydalı olduğudur.

"Microsoft, Google, Amazon veya bu tür şirketlerden insanlar tarafından çalıştırılan yeni girişimler" için çalışmayı unutun: ya, tutkularınız düşükse ve bazı büyük devlet kurumlarının BT departmanında çalışmak istiyorsanız (sadece bir örnek)? İyi programcılar işe alma eğiliminde değillerdir ve büyük olasılıkla sizinle görüşen kişiler iyi bir programcının ne olduğu konusunda ilk fikre sahip olmayacaklardır. Ancak MSCP sertifikası, özgeçmişinizin diğer yeteneksiz programcıların ilham verici özgeçmiş yığınından uzak durmasına yardımcı olabilir.


Bu, insanları sertifikasyon ile işe almaktan sakınmak için bir sebep.
nmichaels

Devlet kurumlarını ve ek olarak kendilerine hizmet satan müteahhitleri, AŞK sertifikaları ve diğer bilgilerle birlikte ekleyeceğim.
James Adam,

6

Zaten bilginiz varsa o zaman elbette ki sertifikayı alın. Sertifikanın öğrendiğiniz sebep olmasına izin vermeyin.

Sertifika, kariyerinizi ciddiye aldığınızı gösterir ancak yeterliliğiniz hakkında çok az şey söyler.


6

Sertifikalar hakkında sorular sorduğunuzu biliyorum ama Açık Kaynak projesine katkıda bulunmayı düşündünüz mü?

Pek çok projenin yardıma ihtiyacı var ve hatta 'deneyimsiz' / asgari tecrübesi olmayan insanlar için harika bir başlangıç ​​noktası yapan 'kolay' olarak adlandırılan konular bile var.

Bu şekilde, potansiyel işverenlere yalnızca kodlayabileceğinizi değil, aynı zamanda yaptıklarınız için bir tutkunuz olduğunu, boş zamanlarınızda yapabileceklerini gösterebilirsiniz.


5

Bir sertifikanın sahip olabileceği değerlerden biri ilgi kanıtıdır. Bu süre zarfında uzun bir işsizlik süresi sertifikası alıyorsanız, özgeçmişinizdeki boş çalışma süresine iyi bir karşı olabilir. “Şey, ben bakarken, okumak için zaman harcadım ve $ TECHNOLOGY hakkında iyi bir fikir edindim”.


5

Bir geliştirici, özgeçmişine bir sürü sertifika veren bir röportajda ortaya çıkarsa, onun değer sistemine ilişkin ciddi şüpheler geliştiririm. Bir proje için harcanan zaman içinde bir sertifika almak için harcanan zamana değer verdiğim sıfır durumlar vardır. Herhangi bir proje


1
Bu, zamanınızın daha iyi kullanılmasıyla ilgili iyi bir ikiliktir. Elbette, bu yalnızca bir koltukta sörf yapmak yerine, bir projede çalışmak için gerçekten zaman harcıyorsanız geçerlidir.
jhocking

5

Geri adım atmanız ve işverenlere ve birlikte çalıştığınız insanlara ileri sürdüğünüz değer önerisine bakmanız gerektiğini düşünüyorum. O'Reilly kursu, hemen hemen herkes için yararlı olabilir çünkü üniversiteye destek vermiştir, ancak tamamen nasıl kullandığınıza bağlıdır. Programcılar konuşmayı ve mutlak olarak düşünmeyi çok severler ama dünya böyle değildir. Eğer öyle olduğunu düşünüyorsan, yeterince görmedin.

Yeterli bağlamı sağlamıyorsunuz, ancak bir bilgisayar bilimi eğitimi almadığınızı varsayacağım. İşverenler CS derecesini birincil filtrelerinden biri olarak kullanabilirler. Bu filtreyi, etki alanları için geçerli olabilecek farklı alanlarda eşdeğer deneyim veya eğitim ile azaltmanız gerekir.

Bu alanda yardımcı olan O'Reilly kursuna bir dizi avantaj görebiliyordum:

  • Saygın bir teknoloji eğitimi organizasyonu tarafından işletilmektedir. Pek çok geliştirici O'Reilly kitapları tarafından yemin ediyor, peki neden kurslar farklı olmalı?
  • Bu kursu yöneten kişinin önde gelen bir üniversitede deneyimi var. Farklı türde eğitmenler var, ancak en iyisi üniversitelerde ve kurumsal ortamlarda biraz deneyim sahibi olma eğilimindedir.
  • "Python'u biliyorum" sözünü güçlendireceksin. Gerçekten biliyor musun? Böyle bir kurs sayesinde bilginizdeki boşlukları dolduracaksınız. Bu, ders programını okumak ve bildiğiniz temel bilgilerle zamanınızı boşa harcamamak için kursa başvurmadan önce eğitmenle iletişime geçmenin önemli olduğunu söyledi. (yine biraz daha bağlam burada sorunuzda yararlı olacaktır.
  • Bir odak gösterir. Python ile çalışmakla gerçekten ilgilendiğinizi farz edersek, bu ilgi üzerine inşa edip bir sonraki seviyeye taşıyabileceğinizi gösterir. Bu, daha akademik bir ders yapmaya çalışmaktan ve daha sonra odaklanmak için mücadele etmekten daha başarılabilir çünkü CS'nin matematiksel yönleriyle değil, yalnızca programlama ile ilgileniyordunuz.

Açık kaynak kodlu projelere ya da diğer somut örneklere katkılarla bu kurs üzerine inşa etmek sadece size yardımcı olacaktır. Bu, teori (kurs) ve pratik (kurs alıştırmaları + dış projeler) gerektiğini ve işe alım uzmanları ile konuşacağın bir şey verdiğini anladığını gösterir.

Üniversitelerde biraz daha akademik bir şey yapmanız gerektiğini düşünüyorsanız, bakmak isteyebileceğiniz başka bazı sertifika seçenekleri olabilir. Bunlar bir tür lisans derecesine sahip olanları hedef alıyor gibi görünüyor, bu yüzden bunların sizin için çalışıp çalışmayacağı hakkında hiçbir fikrim yok.

Görünüşe göre, birçok insan, yerleşik bir üniversite aracılığıyla yapılmayan öğrenimi indirim şartına tabi tutuyor. Bu, özellikle eldeki asıl işten biraz uzakta olan işverenlerle ve yöneticilerle çalışırken geçerlidir.

Birçok insan, sadece belirli bir işi yapabilen birini istediğini söylerdi. Ancak, gerçek seçim söz konusu olduğunda, bu sorunu daha da güçlendirmeyi anladıkları filtreleri kullanacaklar. Örneğin. Aynı üniversitelerden kiralamayı severler. Bu, paylaşılan bir kültürden sorunlu grup düşüncesine kadar iyi ve kötü olduğu ortaya çıkıyor.

Bu, işverenleri araştırırken, doğru insanları etkilemek istediğinizde düşünmeniz gereken önemli bir konudur. Eğer bir işverenin önünüze yerleştirdiği filtreyi geçeceğinizi düşünmüyorsanız, ancak onlar için bir fark yaratabileceğinizi düşünürseniz, o zaman insanları alacak bir yol bulmanız gerekir. Bunlar, böyle bir sertifikayı takdir etme olasılığı daha fazla olan insanlar.


5

Daha önce işe yarayan yöntemlerden biri (en azından tanıdığım birkaç kişi için) blog yazmak, forumlardaki soruları cevaplamak, kullanıcı gruplarında konuşmak ve genellikle dikkat çekici bir çevrimiçi varlığa sahip olmaktır.

Düzenli olarak blog yazmak, sadece yeni öğrendiğiniz konular hakkında bile olsa, yazılım geliştirme konusunda tutkunuz, bağlılığınız ve iletişim becerileriniz için değerli bir fikir olabilir.


4

Danışmanlık / Taahhüt

Özel danışmanlık / sözleşme örneğinden kimse bahsetmedi. Bu kategorideyseniz veya olmak istiyorsanız, bu kesinlikle size yardımcı olabilir.

Patronunuz veya satış görevliniz sizi 'N' kategori X 'kategorisinde sertifikalı olarak değerlendirebilirse, bir projede' satış yapmak 'daha kolaydır.

Bu, sertifikalı değilseniz, belirli bir konuda mutlaka daha iyi veya daha iyi olmanız gerekmediği söylenir ve genel olarak üzerlerinde şüpheli bir rol üstlenebilecek diğer insanlarla aynı fikirdeyim. Her ne kadar birkaç MS sertifikasına sahip olsam da, sizin için söyleyebileceğim bir şey olsa da, öğrenmeye çalıştığınız bir teknolojinin üzerindeyseniz, sizi gerçekten hızlanmaya zorlar.


3

İş arayın ve kaç tane onay sertifikası alın. Bu, dil ile gerçek uygulamalarda veya CS derecesinde çalışma deneyimine sahip olmanın bir alternatifi olabilir.

Buna değmek için, onsuz bir iş bulmanın ne kadar zor olduğunu belirlemelisiniz.


3

Şu anda Python sertifika programına kaydoldum ve çok ilginç ve zorlu bulduğumu söylemeliyim. Kariyerimde, söyleyememekten daha fazla şansı olduğunu, Python ile özgeçmişime işaret edebileceğim bir yazılım ürünü inşa etmenin bir faydası olur mu bilmiyorum, ama şu ana kadar iyi bir deneyim oldu. Başka hiçbir şey için, Python programlama ortamında (3.0 da olsa) size sağlam bir temel sağlayacaktır, ancak sürümler gerçekten de farklı değildir. Ayrıca, Steve Holden tarafından öğretildi, böylece oldukça yoğun olacağını biliyorsunuz. Hey, özgeçmişinize ekleyebileceğiniz bir şey daha var (ya da değil) ve öğrenme ruhundaysa o zaman daha da değerli olduğuna inanıyorum.


3

Sertifikalar yalnızca bir şeyi gerçekten alarak bir şey öğrenirseniz faydalıdır. Kağıt önemli değil süreçtir. Sadece bir şirketin ihtiyaç duyduğu için bir sertifikasyon için oturmayı planlıyorsanız, gerçekten de o şirket için çalışmak isteyip istemediğinizi yeniden düşünmelisiniz. Tamamen belgelendirmeye dayalı becerileri değerlendiren işveren / işveren programlama hakkında hiçbir fikre sahip değildir.


2

İtalya'da, programcılar hemen hemen tüm iş organizasyonlarının en az önemli bir parçası olarak görülüyor, bu nedenle gerçek becerileriniz (sertifikalar dahil) işverenler tarafından genellikle göz ardı ediliyor ve gerçek yaşam deneyimi çok daha iyi kabul ediliyor.

Ancak, iyi şirketlerde sertifikalar özgeçmişinizin değerli bir parçasıdır.


2

Sertifikalar büyük olasılıkla buna değer değil. Çoğu işveren daha önce yaptığınız şeye daha fazla bakar. Bunun için hazırlık yapmak, röportajlarla karşılaştığınızda size daha fazla güven verebilir, çünkü o zamana kadar temelleri sizden ayıracaksınız.

SCJP, Java geliştiricileri arasında gerçekten saygın bir sertifika değildir, ancak büyük işverenler onu sever. Bunun için hazırlanacak kitapların bazıları eksiksizdir ve size dilin nitty-gritties'lerini toplayabilmeniz için birçok fırsat sunar - bazıları yeniden ziyaret ettiğiniz, bazıları gerçekten önemli olabilecek bilinmeyenleri.

Programcıların dillerinde henüz keşfedildikleri bir şey hakkında çılgına döndüğü, ancak sertifika kitaplarından çıkan çoğu insanın bildiği pek çok blog yazısına rastladım.


2

Hindistan'ın BT senaryosunda veya kaportacılar / doğrama dükkanlarında, sertifikalar biraz ağırlık taşır, bir kariyere başlamasına yardımcı olur. "Bank", düz İngilizce olan çalışanlar boşta oturuyor veya herhangi bir projeye tahsis edilmemiş, sertifika almaya zorlanıyor, okunmaya zorlanıyor. IMHO, sertifikalar, bireyin kendi tecrübesini veya daha iyi kod yazma yeteneğini değil, sadece bir kişinin güvenini arttırır. İyi kodlayıcıların çoğunun bilgisayar uzmanı olmaması veya okul / kolej okulundan ayrılma olması, sertifikaların o kadar değerli olmadığını söylüyor.


2

İlk önce dereceni bitir.

İkincisi, bir çeşit programlama projesi üzerinde çalışın. Açık kaynak kodlu bir projeye önemli bir katkıda bulunabilirsiniz - kodlama ve / veya özelliklere işaret edip "Bunu yaptım" diyebildiğiniz kadar. Veya kendi projenizi başlatıp yararlı bir şeyler inşa edin. Dünyadaki en iyi şey olmak zorunda değil, büyük bir popülerlik kazanmak zorunda değil. Yine, gösterebileceğiniz ve "işte yaptığım önemli bir şey" diyebileceğiniz bir şey istiyorsunuz.

Üçüncüsü, sahip olacağın dereceden yararlanabileceğin işleri ara. Eğer üçlü bir ana dalını tamamlarsan, bu kendi başına oldukça önemlidir. Matematik, istatistik ve iktisat becerilerine sahip olmak, sizi diğer geliştiricilerin olmadığı şekilde arzu edilir hale getirecektir. Bu alanlardan herhangi biri hakkında sağlam bir bilgiye sahip olmanızın, uzman bir programcı olmaktan daha önemli olacağını ve programlama pirzolalarınızı geliştirmeye devam edebileceğiniz bir konum belirlemenize yardımcı olması için bu kimlik bilgilerini kullanabilmenizi beklerdim.

Dördüncü, acele etme. Dereceni bitirmek, ilk gerçek işine başlamandan çok daha önemlidir. Hayatınızın geri kalanını çalışmak için harcayacaksınız, ancak okuldan sonra okulda sahip olduğunuzu keşfetmek ve öğrenmek için gereken zamanı ve özgürlüğü bulmakta çok zorlanacaksınız. Şimdi sahip olduğunuz zamandan yararlanın, kariyerinizin geri kalanında kullanabileceğiniz sağlam bir bilgi birikimi oluşturmak için kullanın.

Beşinci olarak, gerektiren bir pozisyon için gitmediğiniz sürece sertifikaları atlayın. Uzun zamandır programlama yapıyorum ve herhangi bir sertifika hakkında soru sorulmadı ya da herhangi birinin faydalı olacağını hissettim. Dereceniz bilgisayar bilimlerinde olmadığı ve herhangi bir deneyiminiz olmadığı için nasıl çekici göründüğünü anlayabiliyorum, ama unutmayın: ilk işinizi yaptıktan sonra deneyiminiz olacak ve sadece bir kişi bulmanız gerekecek ilk işini yapman için seni işe almak isteyen var.

İyi şanslar.


Bir işveren olarak, açık kaynaklı bir projeye kod katkısı görmeyi tercih ederim. Bu adamları tatmin edebilir ve yamalarınızı kabul ettirebilirseniz, muhtemelen kod incelemelerimizi geçebilirsiniz. Kesemeyen çok sayıda sertifikalı insanla tanıştım. Böyle bir sorunla Açık Kaynaklı bir katılımcıyla hiç karşılaşmadım.
kayıkçı

1

Bazı işverenler neredeyse kesin olarak sertifikalara ve deneyimlere bakarlar. Ancak şahsen bence sertifikasyon yalnızca belirli bir zamanda teknolojiyi çok iyi bildiğinizi gösteriyor.

Ama her zaman bir özgeçmiş üzerinde iyi görünüyor!


1

Sertifikaya sahipseniz daha iyi bir iş elde edeceğinizi sanmıyorum. Ancak, başka bir adayın sizinle aynı niteliklere sahip olması durumunda, hem de sertifikasyonunuz varsa, avantaj elde edersiniz. Ayrıca, sertifikalı uzmanlar şirketlerine bir avantaj sağladığından, iş teklifiniz için de bir tane gerekebilir. Örneğin Microsoft, şirketin Gold ortağı olması için belirli sayıda sertifikalı insan gerektirir.

İş aramamama rağmen kişisel olarak hala sertifika sınavlarına giriyorum. Genel bilginizi değerlendirmenin ve kendinize biraz yatırım yapmanın iyi bir yolu olarak görüyorum.


1

Kesin bir işbirliği ilişkisi yok, ancak bu sadece bir çalışanın aldığı özgeçmiş tonundan süzülmenize yardımcı oluyor. Bir belgelendirme, çerçeve hakkında bazı bilgilere sahip olduğunuz anlamına gelir ve bu belirli sürüme maruz kalmayan diğerlerine karşı size bir avantaj sağlar.

Ayrıca, öğrenmek için biraz çaba harcadığınız anlamına gelir ve bu kullanışlı olabilir, çünkü şirket bir kişinin bir şeyi bilmesi ve bir sonraki proje durumunda kaynağı eğitmesi gerekmeyebilir .


1

Yukarıdakilere ek olarak, Microsoft sertifikaları aynı zamanda bir eğitmen olmanıza izin verir (ek olarak veya geliştirme kariyerinize ek olarak). Bir MCT (Microsoft Certified Trainer) olmak size daha fazla gelir sağlayabilir (yarı zamanlı çalışma için) ve ekibinizin dışındaki daha fazla kişiyle etkileşimde bulunmanıza izin verir.

Bir kitap yazmayı planlıyorsanız veya eğitim vermek istediğinizde belirtildiği gibi sertifika almak iyi bir kimlik belgesidir.

Sertifikayı almak için teknolojinin bir bölümünü iyi bilmeniz gerekecek, bu nedenle çalışma size gerçekten fayda sağlayacaktır.


Eğitmen olmak için +1. Bir şeyi öğretmek çoğu zaman yeni bir anlayışa yol açar (birçok düzeyde).
sleske

1

Sertifikaya sahip olmak, iyi / mükemmel bir programcı olduğunuzu garanti etmez, ancak en azından belirli bir seviyeye ulaştığınızın iyi bir göstergesidir (sonuçta bu testlerin başarısız olması mümkündür ...).

İlgili herhangi bir yeterlilik sadece iyi bir şey olabilir (CV'nizi belirli bir niteliğe sahip olmaktan alıkoyan herhangi bir şirketi sorgularım ).

İşverenler, geliştirici pozisyonları için CV'leri filtreleme yöntemlerine (bazen yüzlerce) ihtiyaç duyar, bazen kullanırlar:

  • Deneyim. N yıldır programcı olarak çalışmak kalite garantisi değil. Çoğu insan eşek yıllardır bunu yapan bir adamla çalıştı ama yapamıyor.
  • Bir derece. Mezun olmak da garanti değil. Son işimde, kalıpları tanıma, algoritma verimliliği vb. İçeren bir dil-agnostik programlama yetenek testini geçmek zorunda kaldım. Oldukça iyi yaptım (işi aldım), ancak başka bir başvuru sahibi (Cambridge’de 1. sınıf onur derecesiyle) sadece% 6 attı.
  • Sertifika. Son röportajımda SCJP olup olmadığımı sordum (Java geliştirme rolü için). Ben değildim (ve hala değildim), ancak seçim görünüşte eşit yetenekli iki geliştirici arasında gelirse - tek fark sertifika sahipti, işi alamazlarsa şaşırırdım.

Önceden çalışmayı göstermek harika olurdu, ama kim yazdığını (ve bir meslektaşın olmadığını) ya da sadece kodun değil çözümün geldiğini söyleyecek. ... ve seni ne kadar zaman aldı.

Yetenek / yetenek testleri de harikadır, ancak kaç işçinin, yüzlerce makaleyi (çoktan seçmeli bir sınavın söyleyeceğinden daha fazla bilmek istediğini varsayarsak) işaret etmek yerine, test etme zamanı vardır?

Günümüzde, mümkün olduğunca çok sayıda kutucukları işaretlemeniz gerekir. Birçok işveren tüm becerilerinize ihtiyaç duymayabilir (veya onlara ihtiyaç duyduklarını bilmeyebilir) - ancak ne kadar çok şey yapabilir ve daha da önemlisi, kanıtlarınız ne kadar fazla olursa, istihdam potansiyeliniz o kadar artar.

Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.