İş ilanları neden hep “rockstar” arıyor? [Kapat]

Rock yıldızı olan programcıları talep etmek için son zamanlarda bir eğilim olduğunu fark ettim . Anladım, yaptıkları işte gerçekten iyi olan birini arıyorlar. Ama niçin (dua et) bir rock yıldızı referansı veriyor?

Bu şirketler gerçekten bu özellikleri gerçek bir rock yıldızı olarak mı istiyorlar?

• Bütün gece parti yapıp sabahları hızlıca ilgilenmek için uyanmak ?
• Madde bağımlılığı,
• Ünlü ile narsisizm,
• Tazminat yönetimi iyi aşan,
• Kısa ömürlü bir şov yapmakta mükemmel
• Değer yerine eğlence,
• 1 hit (proje) harikalar veya tek tarz sanatçılar,
• Ve benzeri

İş için sağlam ve kanıtlanmış bir tutkusu olan Kıdemli veya Baş Yazılım Mühendisi ile ilgili sorun nedir ? Aksine, tam tersi demek istiyoruz ki:

• kolları sıvadı ve çalışmaya başladı,
• uygun yönlendirmeyi yapar ve takımları etkilemeye yardımcı olur,
• derslerde öğrenilen programlar ve uygun uygulamalar,
• Tüm ekibine zamanında iletişim sağlar,
• Birden çok dili kodlayabilir ve anlayabilir,
• Hesaplamanın arkasındaki bilimi ve teoriyi anlar,

Yazılım mühendisliği saflarını çeşitlendirme eğilimi var mı? Grubunuz dağılmaya başlamadan önce kaç tane rock yıldızı kiralayabilirsiniz?

Elbette, bu işleri kendi başlarına yapan bir sürü insan var, belki de şov için kod yazan nadir birileri bile var, ama çoğunluk iş için bahse girerim. Rock yıldızı muhasebecileri, rock yıldızı makinistleri veya rock start CFO'ları için reklam göremiyorum. Yazılım programcısını ve işe alım departmanlarını bu tür bir iş unvanına yönlendiren nedir?

"Rockstar" terimi, belli bir sihir, flaş, cinsellik, hatta belki de tehlike, gerçekten iyi programcıların genellikle sergilemediği ancak yapmayı dileyebilecekleri özellikleri ifade eder. Kelimenin tam anlamıyla onu almayacağım. Yani, bu bir terimdir ve pek çoğu gibi, özellikle kullanışlı değil.

Çünkü Rockstar’lar Baş Yazılım Mühendisi’nden çok daha az işe yarayacak.

Aslında, şirketin çalıştığı yazılımı bulan kişi için Yazılım Başlığı ünvanının yaratılmasını öneriyorum. Çok fazla hisse, 500K $ aralığında yüksek bir maaş, sekreter, kurumsal geri çekilme erişimi, jet, her yere tam erişim sağlayan bir rozet, iyi milyon dolarlık çekleri imzalayabilecek bir imza, konferans masası ile büyük bir ofis, 12 kendisi için bilgisayar ve "Evet Efendim Hemen Dışarıda Efendim" diyen bir bilişim departmanı, "Benimle ofisimde, 10 dakika içinde İK’ndan bir başkan yardımcısıyla görüşün" dedi.

Pazarlama ve finans çocuklarının şirketi kimin yönettiğini öğrenmesinin zamanı geldi.

UrbanDictionary tanımlarına bir göz atın . Biri, bir rock yıldızı programcısını teknik olarak zayıf fakat politik olarak güçlü (tanımladığınız gibi) tanımlarken, diğeri ise gerçekten uzman olan birini tanımlar.

İkinci tanımdaki tanımlamayı seviyorum - bu sadece iyi olan bir gitarist gibi - yani rock yıldızı.

İlginç bir şekilde, ilk tanım daha fazla oy aldı.

Kabul ediyorum, aptalca bir terim ama sıkışmış. İyi bir soru (cevaplamak istiyorum) bu terimin ilk kullanıldığı zamandır.

Bu terimi ilk olarak Ruby ile gördüm. Bu toplulukta dilin adının etrafında birkaç püf noktası var. (Mesela "gems" paketlerini çağırmak.) Bu yüzden "rock star" ın şakada bir başka doğal olarak başladığından ve sonra yayıldığından şüpheleniyorum.

Rock Star Mühendisleri Intel'in Geleceğe Odaklanan Yeni Reklam Kampanyasındaki İlk Yarışması, bazı şirketlerin bu ipucunu sadece kör bir şekilde takip edebileceklerini kaçırmış olabileceğiniz Intel reklamı olurdu.

Bazı firmaların neden bu kadar sevimsiz iş ilanlarını vermelerinin sebebinin, insanların başvuruda bulunmaya çalışıyor olmaları olduğunu hiç merak ettiniz mi? Bu terimin ne tür bir reklam olduğunu bir arkadaşınıza söylediğiniz bir şey olduğunu düşünün, bu tartışmayı yapmaktan ziyade "Bu şirketin istediğine inanır mısın?"

Sizi uyuyacak bir iş ilanı görürseniz, oraya başvurur musunuz? Gerçekten mi?

Yaptıkları şey için çok fazla yetenek ve tutku olan birinin imajını çağırmak gibi görünüyor. En azından "rockstar" ın son derece basitleştirilmiş, pembe gözlük çağrışımında. Bu ve muhtemelen şirket sesini olduğundan daha iyi bir hale getirmek için bir girişim.

Neredeyse dışarıdaki her şirket, kendi alanlarındaki profesyonel nüfusun ilk yüzde 1'inde yalnızca insanları işe almak (ve / veya denemek) istiyor. Tabii ki bu tamamen imkansız, çünkü sahadaki çalışanların% 99’u ilk yüzde 1’de olamaz.

Bazı şirketler / baş avukatlar bu arzuyu diğerlerinden daha çok ifade etmek için farklı diller kullanırlar. Bazıları buna roket mühendisleri diyor, bazıları buna rock yıldızı diyor, bazıları dürüst ve sadece açıkça "sadece en iyisini istiyoruz" diyor.

Ve daha sonra hepsi sözleşme müzakereleri sırasında sizi mahvetmeye çalışacak ve sektörde en iyi para ödenmesini bekleyeceğinize tam olarak uymayan bir tazminat teklif edecektir.

Kıyafet kodunun normal 'iş' / 'akıllı ofis' değil, daha çok rock yıldızı özel, yani 'punk' / 'yırtık kot' anlamına geldiğini düşünüyorum. Kas gömlekleri ve siyah kot pantolon giymelisin, gerçekten moda saç kesimlerine ve çok sayıda dövmeye sahip olmalısın.

C / C ++ ile çalışıyorsanız, spandex pantolon, gevşek tanktoplar ve bir kafa bandı kullanmanız beklenir (programlama Axl Rose olmayı tercih edersiniz).

COBOL veya Fortran ile çalışıyorsanız, kravatlı gömlekler ve alevlenmiş kotlar giymelisiniz, belki de uzun veya uzun saçları olabilir. Platform ayakkabılar isteğe bağlıdır ve öğle yemeğinizde ot içmenin ve asit atmanın tadını çıkarmalısınız.

Çünkü kendi ürünlerinin önemini fazlasıyla şişirmiş bir anlayışa sahipler. Sadece diğer ünlülerle birlikte gelen ünlüler gibi, bazı şirketler 'rock yıldızı' geliştiricilerine ihtiyaçları olduğunu düşünüyor. Sadece ego. İyi bir sağlam ekip, iyi bir liderlik, çeşitli becerilere sahip bir çift “rock yıldızı” ndan daha iyi sonuç verir.

Her zaman Rockstar DBA'ları ve benzeri şeyleri görüyorum ... ama diğerleri gibi, bunun sadece gösterişli bir kelime olduğunu düşünüyorum. Ya da belki şirkete işe alımların havalı görünmesini sağlar ...

Belki de Çalışma Zamanındaki Gruptan birini istiyorlar .

"Çalışma zamanındaki grup", programlama dünyasında konser veren, müzikal yetenekli .Net dünyasındaki birkaç ünlü geliştiriciden oluşuyordu. "Rockstar geliştirici" aptal bir terimdir, bu yüzden şaka buraya sığar.

Bu psikolojik bir numara. Kim bir rock yıldızı olmak istemez?

Intel ve Microsoft’u bu dönem için suçluyorum. Reklam malzemelerinde bir süre geri kullanmaya başladılar ve Recruiters bunun geek için sahte bir teknik terim olduğunu düşündüğünden beri.

Fakat evet, bir Rockstar'a, bir ninjaya veya başka bir boktan anahtar kelimeye dayalı bir role ihtiyaçları varsa, temelde, günde 14 saat boyunca durmaksızın kodlayacak bir köle, son üretim sürümü sırasında 48 saat boyunca durmadan gitmek istiyorlar. programın yanı sıra daha az deneyimli personelin mentor olması ve eğitilmesi bekleniyor.

Buradaki ironi, en azından bir Rockstar ile ortak olarak narsis bitine sahip olan, ne kadar hardcore olduklarını kanıtlamak için çılgınca saatler çalışmak görevi olarak gördükleri programcıların çok fazla olması. Yazık ki, bütün yaptıklarımız geri kalanımızın kötü görünmesini sağlıyor, çünkü zekiyiz ve sağlığımızı aptal iş uygulamaları yaparak mahvetmek istemiyoruz.

Asıl nedenin en azından bir kısmının, pozisyonun potansiyel programcı için daha çekici görünmesini sağlamak olduğuna inanıyorum.

Aynı durum, bu yerlerde günden güne çalışmalardan daha zorlu ve esas olarak pozisyonun ilginç görünmesi için kullanılan bazı görüşme soruları için de geçerlidir.

Sanırım çoğunlukla şirketin tonunu veya çevresini temsil etmenin bir yolu. Genelde (veya en azından asıl olarak) "rockstar programcıları" için reklamı yapılan yerler başlangıçtır. Her zamanki button-down-khakis kurumsal oda çiftliği değil, eğlenceli bir şey olduğunu ilan etmek istiyorlar . (Benim alaycı tarafım, geri kalan taraflarını tazminat yolunda daha az telafi etmek için sersem gibi ittiklerini söylüyor, ancak ben dalıyorum.) Aslında, "sıkıntılı bir takım elbise ve kravat ihtiyacı" demenin bir yolu geçerli değil ". Genellikle yeni başlayanlar sadece iyi programcılar aramakla kalmaz, aynı zamanda çevreye iyi uyum sağlayanlar (yeni başlayanlar çok küçük olduğu için) ve ürün konusunda tutkulu olan kişiler (sadece bir maaş arayanlar değil). Ve rock yıldızları harika, anladın mı?

Rock, bireysellik, statükoya karşı isyan, dünya düzeni ve önceden belirlenmiş otorite hakkında önyargılı fikirleri sembolize eder. Kendi fikirleri ve inançları, kararlılığı hakkında kuvvetli hissetmek, bağımsız fikirlilik ile ilişkilidir. Ve bir yıldız olmak, basitçe, kişinin yaptığı işte çok iyi olduğu anlamına gelir. Rockstar, etrafındaki herkesi enerji ve tutkuyla ateşleyebilir.

Teknoloji şirketlerinin neden bu niteliklere sahip adayları çekmeye çalışmadan önce asla inşa edilmediklerini veya hatta mümkün olmadığını düşündüğü şeyleri inşa etmeye istekli olduklarını görmek kolaydır.

Bunun tam tersi, karışmaya çalışan biri, belirlenmiş kuralları, kısıtlamaları ve geleneksel bilgeliği kabul eden bir kişi olacaktır. İşi "faturaları öder" olarak kabul etmek ve ne yapılması gerektiğini söylemeye çalışmak. Her zaman bir uzlaşma aramak ve mevcut düzeni üzmek, yaptıkları işte oldukça ortalama olmak ve başkalarıyla paylaşmak için görünür bir enerjiden veya tutkusundan yoksun olmaktan endişe duymak. Biraz aşağılayıcı bir endüstri terimi "kodlayan bir maymun" olabilir.

Bir entelektüel çalışana atıfta bulunan rockstar teriminin ilk önce programlama kültürüne T. Lister ve T. DeMarco tarafından Peopleware'de tanıtıldığına inanıyorum, ancak hatalı olabilirim. Daha sonra J. Spolsky tarafından yazılım geliştirme konusundaki denemelerinde daha da popülerleştirildi.