Kim hızlı tempolu bir ortamda çalışmak ister? Ben değilim! İnsanların denge hissine sahip olduğu medeni bir ortam istiyorum. Daha kaliteli işler bu şekilde yapılır ve iş hayatı stres ve ıstırapla dolu değildir.
Kim hızlı tempolu bir ortamda çalışmak ister? Ben değilim! İnsanların denge hissine sahip olduğu medeni bir ortam istiyorum. Daha kaliteli işler bu şekilde yapılır ve iş hayatı stres ve ıstırapla dolu değildir.
Yanıtlar:
"Yazılımdan istediklerimiz hakkında fikrimizi çok değiştiriyoruz ve sizi işe alırsak, sizi şikayet etmenizi istemiyoruz. Aslında, uygulamamız için fazla mesai yapmamızı bekliyoruz. En son kapris kararı, çünkü biz hızlı tempoluyuz . Uyarıldınız. "
Programcı-konuşmasında, "yazılımımızın neden böyle olduğunu hatırlayan herhangi bir özelliğimiz, birim testimiz veya bu konuda, hala etrafta kimse yok" anlamına gelir.
Çünkü iş ilanlarının çoğu yazılım mühendisleri tarafından yazılmamaktadır.
Bu, birçok kişinin "çoklu görev yapabilme becerisi" gerektirmesini gerektiren aynı neden. Her saygın yazılım geliştiricisi, insan beyninin çok görevli olamayacağını bilir. Veya Windows Server 2008'de 10 yıllık deneyime sahip.
Belki de içimdeki eski osuruktur, ama gördüğümde büyük bir tutkuyla ve heyecanla ve özveriyle ve daha az parayla çalışacak gençleri aradıklarını düşünüyorum.
Ama bu benim.
Birçok insan (bu şeyleri yazanlar olduğundan beri İK'yi düşünürler) heyecanla "hızlı tempolu" yı eşitler ve heyecan verici değilse, o zaman sıkıcıdır.
Kim sıkıcı bir iş ister? Eğer sıkıcı ise, kesinlikle "üst yetenek" yapmak istemez ve gerçekten yapmaya değmez.
Bu düşünce hattı, yaygın olmasına rağmen yanlıştır.
Bunları koymamalarını söyleme, çalışmak istemediğimiz şirketleri kolayca çıkarabilmemiz gerekir! Bana göre "hızlı tempolu ortam" = fazla mesai süresi doldu.
Olumsuz bunda buna katılıyorum. "Hızlı tempolu bir ortam" duyduğumda, "çok ilginç sorumluluklar olduğunu düşünüyorum, çünkü işler etkili bir şekilde yapılıyor, böylece başka bir şeye geçebilirsiniz". Mevcut çalışma ortamımı "hızlı tempolu" olarak nitelendirebilirim, ancak aldığım iş-yaşam dengesi hakkında da hayran kalacağım.
Mesele şu ki, işe alım yapanlar "hızlı tempolu" ile "çok sayıda acil durumumuz var ve insanları saatlerce sürüyoruz" ile karıştırıyorlar - ki bu da neredeyse hızlı tempolu. Acil durumlar insanları raydan çıkarır ve randomize eder, iş akışını yavaşlatır. Uzun çalışma saatleri, normal çalışma saatlerinde hızlı olmamanın ve daha fazla çalışarak telafi etmeye çalışmanın bir belirtisidir. “Her şey ters gittiğinde rasgele iken uzun süre çalışmak” ve “hızla büyük iş değeri üretmek” iki farklı, genellikle çelişkili şeyler.
“Hızlı tempolu”, “ekibimiz kısa sürede çok fazla iş değeri sağlar” anlamında arzu edilir, çünkü iş-yaşam dengesinde iyileşme sağlar. İşinizde çok fazla şey öğrendiğiniz için bağımsız zaman dilimine bağımsız bir çalışmaya çok fazla zaman ayırmadan yeteneklerinizi geliştirir ve yeteneklerinizi geliştirirsiniz - bu da boş zamanınızın, becerileriniz eski kalmadan programlama dışı hobilere harcayabileceği anlamına gelir. "Hızlı tempolu" da sıkıcı değil, çünkü bir projeyi hızlı bir şekilde tamamlarsanız ve daha sonra taze bir şeye devam edebilirsiniz. IMO, sürekli olarak acil durumlar ve "yangınlar" ile uğraşırken, başkalarının hatalarını kapsayan, ufalayıcı araçlarla ve kötü dokümantasyonla başa çıkma vb. Çok sinir bozucu ve sıkıcıdır.
Düzenleme: "Hızlı tempolu" birkaç şeyin olumlu ve çekici olabileceği anlamına geldiğini düşündüm: Birincisi, ekibin Çevik uygulamaları kullandığını gösteriyor; şelale hızlı değildir. İkincisi, şirket veya ekibin küçük ve hafif olduğu ve çeşitli süreçlere bağlı olmadığı anlamına gelir; çok sayıda toplantıya katılan ve her hata düzeltmesi için üç form doldurması gereken insanlar hızlı hareket etmeyeceklerdir. Üçüncüsü, büyümekte olan bir şirkete (belki bir start-up?) Ya da müşterilerine adım atıp müşterilerine değer katan bir ekibi, yani ilginç işini yapan ve şu anda sadece orada oturan bir şirket ya da ekibi ima ediyor Zaten yaptıkları iş için bakım yapmak ve para almak.
Aşağıdaki bir yorum aynı zamanda "hızlı tempolu" bir "derinlemesine" bir kontrast olduğunu göstermektedir. Hızlı tempolu bir ortam, çok kısa sürede çok fazla beceri topladığınız ancak hiçbirinde uzman olamayacağınız ortamdır. Çok sayıda uzmana ihtiyaç duyulan ve ilk kez iyi şeyler yapılması gereken daha yavaş bir ortam, derinlemesine becerilerin artması daha muhtemeldir. Yeteneklerinde geniş bir beceriye sahip olmak ve az sayıda derinlemesine beceri sahibi olmak çok farklı kariyer izleridir, bu nedenle "hızlı tempolu" aynı zamanda nispeten dar becerilerde uzman olmak isteyen kişilerin muhtemelen uygulamamalarının bir işaretidir.
Ben teknik alanda bir çalışanım. İşlerin çoğu “açıklamaları” halkın önüne çıkmadan önce İK tarafından yıkanır. Böylece bir mühendislik müdürü orada oturuyor olabilir ve makul bir talep yazıp gereklilikleri koyarken "TBD" ye asla izin verilmediğinden, takımlarını tanımladığından, odaklandıkları proje türlerini, vb. . Sonra İK onu alır ve der ki "ama, herkes" sıkı çalışmayı, sıkı oynamayı, doğru oynamayı "sever. Yani demek istediğim, buradaki diğer tüm iş tanımlarının söylediği şey. 'ya da çok yaşlı bir okul ve sıkıcı görüneceğiz. Google'ın hızlı tempolu, doğru mu? Doğru mu? Google gibi olmalıyız! Oh ve belirsiz, potansiyel olarak bir-in-alabileceğimiz her şeyden kurtulmamız gerekiyor Milyon şansı dava açmak. "
Uggh. İş tanımlarının çoğundan nefret ediyorum. Chuck'ın tarif ettiği gibi hurdalarla dolu. Artı, onlar sadece, etleri olmayan, bir mermi noktası listesi. İK departmanlarının çoğu rakiplerinin web sitesine gider, doldurmaları, kopyalamaları ve yapıştırmaları, şirket adlarını değiştirmeleri, belki de gereksinimleri biraz değiştirmeleri ve benzerlerini yayınlamaları için benzer bir iş bulurlar.
Reklamlar: şirketin gerçekte neye benzediğini bildirmek için iyi bir iş yapmalılar (yani, işi aldığınızda 3 aydır orada oturmuyorsunuz, emilmiş gibi hissediyorsunuz ve sonra sizi değiştirmek zorunda kalıyorlar) bıraktın); komik olun (çünkü hadi komik olanlardan hoşlanmıyor - yine bir reklam); ve eğer doğru değilse, insanları "hızlı tempolu" ve "zorlayıcı" ifadelerle çıldırmayın.
Rant sonu ...
Buradaki klişe terimi "genç ve dinamik takım" dır. Başka bir deyişle, haftada 20 saat fazla mesai yapmadan ücret ödemeden normal bir proje olmadığının ve sağlıklı bir projenin işareti olmadığının, 5 dakikaya kadar günde birkaç kez değişiklik yapılmasının gerekmediğinin bilincinde olmayan bir grup insan teslimattan önce anormal ve sağlıksız, vb.
Ayrıca, açıkça belirtmeden çok yaşlandığınızı söylemenin bir yolu (yaş ayrımcılığı yasaları uyarınca yasadışı olacaktır).
Her şey kontrol altında görünüyorsa, yeterince hızlı gitmiyorsunuzdur. Mario Andretti (yarış arabası sürücüsü)
"Biraz hızlı kontrolden" kodunu "hızlı tempolu" olarak alıyorum. Bazı insanlar böyle. Diğerleri yapmaz.
Şimdiye dek en sevdiğim ifadem, "hızlı tempolu ortam" ile birlikte, İK yöneticisi, gece yarısına kadar kodları zorlamak için ofiste kalmak için eğlenceli bir pijama partisi tipinde bir şey gibi görünmesini sağlamaktı.
Şahsen ben rahat ve çerezleri olan bir iş istiyorum ...
mmmmm ..... çerezler ..... (> ^. ^)> (#) mmmmmm ..... coookies ....
Ancak, birçok İK halkının, halkın programlanmasının hızlı, yüksek hızlı, stres dolu işler istediğine inandığımıza inandıkları kanısında, bu fikri kimin verdiğine emin değiliz ama ezilmesi gerekiyor gibi görünüyor.
Birçok insan hızlı tempolu ne demek istediğine odaklandı, ancak bence başka bir neden daha var: birçok dükkan durgunluk noktasına yavaşladı - bir sorun bulmanın ya saha dışı eğitim talep etme ya da dosyalama isteğinde bulunma biçimini hayal edin Bir bilet ve gün için eve gidiyor. İşe alıyorsanız, “iç mekan işi, ağır kaldırma” olmadığını düşünerek sektöre giren geliştiricilerin göndermelerinden kaçınma arzusu var, ancak bu özel ifade aslında bunu yapmak için çok klişe.
Belki de tembel programcıları korkutma girişimidir ...
Bunu mu diyorsun?
“ Hızlı tempolu , minimal yapı ve işleme sahip ve hızla büyüyen Çevik / Scrum ortamında gelişebilmelisiniz .”
Bence bu heyecan verici demek. Sonra tekrar, aynı zamanda aşırı mesai ve maaş kaybı anlamına da gelebilir.
Şey ... bize rockstar ninjalar eylemi tercih ediyor !
Kim hızlı tempolu bir ortam istiyor?
** El kaldırmak **
'Hızlı tempolu bir çevre' ya cehennemden ya da teknolojik zorlukların bolca yaşandığı bir ortam olabilir. Eskiden uzak duruyorum, ama daha sonra bilerek arayacağım. Kesinlikle bir denge kurmalı (özellikle benim gibi, aile ve çocuklarla). Ancak, eğer işiniz yeteneklerinizi ve tutkunuzu zorlamıyorsa, öğrenemezsiniz. Ve bu, profesyonel kariyer gelişiminizde yapabileceğiniz en kötü şeydir.
Hızlı tempolu bir ortamın her zaman kötü olduğunu varsaymak, yaşam ve kendimiz için seçtiğimiz teknoloji odaklı kariyer türü hakkında özel bir bakış açısı ortaya koymaktadır. Her işin siğilleri vardır. Onlardan ne çıkardığınız, en kötü ortamlarda bile, bu tamamen ve tamamen size bağlıdır.
Çok hızlı olan bazı “hızlı tempolu” işler (kelimenin kötü anlamında) var ve bir daha asla bu şirketlere ayak basmam. Ancak deneyimler bana baskının nasıl profesyonel bir şekilde ele alınacağını ve işlerin insanca mümkün olduğu kadar nasıl yapıldığını öğretti. Bu işler teknik ve gereksinim zorlukları nedeniyle değil, kişisel kişisel dinamikler ve yönetim tarzı nedeniyle dehşet vericiydi.
Madalyonun diğer tarafında, şimdiye kadar sahip olduğum en iyi işler, değişen gereksinimler ve teknolojik zorluklar açısından “hızlı tempolu” idi. Gerçekten de bu durumun ne kadar artmayacağını ve teslim edileceğini öğrendiğin yer burasıdır; bu, sonuçta her programcının (veya herhangi bir profesyonelin) araştırması gereken şeydir.
Bir şeyin zorluğu, başarısından kaçınmak için bir bahane değildir.
Yazılım gelince sadece insanlar fikrini değiştirmek kötü bir şey değil. Bu, dünya dinamiğinin bir yansımasıdır ve biz yazılımdayız, dünyanın gerçekçi yürütülebilir modellerini yaratma işindeyiz. Kaç tane programcının bunu anlayamadığına şaşırıyorum.
Buradaki zorluk sürekli (ve genellikle kaotik) değişim oranının nasıl yönetileceğini bilmektir. Ve madalyonun iki yüzü var: teknik olmayan yönetim var ve teknik yönetim var (programcı ve yazılım mühendisi olarak sizin rolünüz). Ve daha sonra eskisinden daha önemli ve belki de daha fazla.
Sonuç olarak, kötü çalışma ortamlarından uzak durmak istersiniz, ancak profesyonel kariyerinizi geliştirmek için her zaman yasal olarak hızlı tempolu ortamları aramalısınız. Aksi takdirde, COBOL / RPG raporlarını tutan 9'dan 5'e kadar bir iş arayabiliriz.
Vay, hepiniz bu ifadenin tam anlamıyla derinlemesine bakıyorsunuz :-)
http://en.wikipedia.org/wiki/Hanlon%27s_razor , "Asla aptallıkla yeterince açıklanmış olan kötülüğe atfedilme" der.
Neden s / w mühendisleri için reklamlar her zaman “hızlı tempolu bir ortam sunduğunu” söylüyor?
Çünkü iş ilanı gerçekten yazamayan biri tarafından yazılmış, hayal gücü olmayan ve bu yüzden böyle eski ifadelere geri dönmek zorunda kalıyor?
Demek istediğim, programcıların dokümantasyon yazarken ne kadar iyi olduğunu hepimiz biliyoruz :-P
Cevap, iyi geliştiricilerin kolayca sıkılmaları ve sıkıldıklarında ayrılmalarıdır. Hızlı tempolu bir ortam sunduğunuzu söylemek, iyi geliştiriciler bulma girişimidir. Aslında hızlı tempolu bir ortam sunmak, devrimi azaltmak için iyi bir yoldur.
Ayrıca birisinin 'tembel programcılardan' bahsettiğini de gördüm. Buna katılıyorum. Hızlı tempolu bir dev olmanın nasıl bir şey olduğunu öğrenmek için zaman yok demektir, o yüzden zaten bir olmalısın.
Ayrıca, çoğu zaman insanların yazdığı reklamlar İK veya konum hakkında hiçbir şey bilmeyen birinden gelir. “Biz [burada alfabe çorbası yerleştirin] ve BA ve 10 yıl Tecrübe ve [buraya diğer delice gereksinimleri ekleyin] konusunda uzmanlık seviyelerine ihtiyacımız var.” Bu reklamlardan nefret ediyorum.
Stres ve kaos için sadece sözdizimsel şeker .
Bu ne anlama geliyor. Hızlı adapte olmak zorunda kalacaksınız, bu dün için son tarihler icat edecek ve bununla başa çıkmak zorunda kalacaksınız çünkü hızlı tempolu bir ortam. Sadece güzel bir sözdizimi ve stresli bir ortam için bir bahane.
Bunu düşünüyor olabiliriz.
Ben sıkça kullanıldığını düşünüyorum çünkü "Tanrım sadece üç cümle ve gülünç derecede büyük mermi noktaları var ... Söyleyecek başka bir şey düşünürsem iyi olur".
benim için hızlı tempolu ortam , başvuru sahibinin yeni şeyler öğrenmeye istekli olması gerektiği anlamına geliyor .
Örnek
Son zamanlarda bir iş tanımı yazan biri olarak, bu cümleyi kullanmaya başlamıştım, ancak herkesin yukarıda bahsettiği nedenlerin çoğu için değil. İşler kontrolden çıktığı için değil ve her şey bir karmaşa olduğu için değil ya da ödenmemiş fazla mesai için bir tekne yükü koymanıza ihtiyacımız olduğu için değil. Bu hızlı tempolu değil. Bu sadece yanlış yönetim.
Bana hızlı tempolu: Yapacak çok şeyimiz var ve yetişmeniz gerekecek. Rahat, devlet işlerinde çalışmak istiyorsanız, sizin için doğru yer burası değil.
Bu olumlu bir şey çünkü bu, şirket için daha fazla büyüme ve sizin için daha yüksek tazminat anlamına gelecek olan şirket için değer yaratma fırsatı olduğu anlamına geliyor.
İngiliz dili parlak değil mi? İki kelimelik basit bir ifade, yorumlamaya, belirsizliğe ve kişisel deneyime dayanarak büyük bir tartışmayı tetikleyebilir.
Nitelikli olduğu sürece "yüz hızlı" ile ilgili bir sorun olduğunu sanmıyorum. Nitelikli bir ifadenin eksikliği göz önüne alındığında, alternatif bir eş anlamlı ya da daha fazla ayrıntıyı tercih ederim. "Sık sık, iki haftada bir tekrarlayanlar" veya "programlarının% 80'ini geçirmek isteyen birçok iş hevesli programcı" demeye çalışıyorsanız, belirsiz ve yorumlamaya açık olduğu için "hızlı tempolu" demeyin.
Çok sık iş ekleme işverenlerin duymak istediğini düşündüğü vızıltı kelimelerle özlü tutulur.
Tecrübelerime göre, hızlı tempolu olmak çoğu zaman yangınla mücadele anlamına geliyordu veya her şeyi ekiplerinizin yeteneğine en iyi şekilde ulaştırmak için yeterli zamanı olmayan son teslim tarihlerine karşı projeler üzerinde çalışmak anlamına geliyordu. Bu, zaman zaman zayıf yönetim ve öngörülemeyen durumlar için olmuştur, ancak "hızlı tempolu" olandan daha rahat, dengeli (ancak verimli ve düzenli bir dağıtım) yaklaşım seçerdim.
Bir keresinde, işe alan kişinin "bu yıl göreceğiniz en iyi iş" gibi bir şey koyduğu bir iş ilanını okudum. Hemen tepki, saçma, bu bir satış perdesi, neden? çünkü işverenleri emlakçılarla aynı gruba koydum (komisyon için orada ve dürüst olmak için göze alamazlar).
Kendime öğretilen bir geliştirici olan bir arkadaşım var. Biliyorsunuz, biraz yetkin olduğu tek dil C #, ki bu kötü bir şey değil, sadece bir dili bilmek, ama iyi bilmek. Microsoft sertifikalarından (MCSE veya başka bir şey) başka hiçbir mesleki eğitimi yoktu, kolej diploması veya herhangi bir şeyi, zar zor lise yaptı.
Şimdi, yeni bir twitter istemcisi, URL kısaltma servisi, resim tutucusu ...
C #'da yeni bir tarayıcı geliştirmek istedi, ancak ortada durdu.
Youtube'da TFS ile ilgili videolar yapmaya devam ediyor ve bu güzel Microsoft ürünlerinde proje yönetiminin ne kadar iyi olduğunu gösteriyor.
Şimdi, MS Office ürünleriyle birlikte kullanılmak üzere bir sosyal ağ entegrasyon istemcisi olan başka bir girişi var.
* iç *
Geliştirdiği "Başlangıçlar" ve Yazılım türlerinden biri, tam da bu reklamların arkasındaki resim. Beynin osuruk sesi heyecan verici, ama kaybetmek oldukça hızlı. Yazılımı ücretsiz ve destek için ücret almayı planlıyorlar. Hepsi biraz buharlı eşya gibi görünüyor. Görünüşe göre onlar için çalışmak, çoğu malzemenin sonunda kullanılmayacağı bir işe koyuyor ve sonra her şey kapanıyor ve herkes işini yapmayan suçluyu, tembel kıçını arıyor. .
“Sh * t, ona karşı kürek çekebileceğinizden daha hızlı aşağı akacak” demeleri gibi. Gereksinimler önceki sürümü kodlamayı bitirdiğinizden daha hızlı değişecek ve RedBull destekli proje yöneticisi bunları düşündüğü zaman özellikler eklenecektir.
Diğer insanların “duş vizyonları” nı uygulamakla artık uğraşmak zorunda olmadığım için çok mutluyum.
Genellikle Boost ve C ++ kullanmanın onları üstün kıldığını düşünüyorlar.