Birçoğumuz yıllar boyunca birçok ortamda çalıştık ve bazılarının diğerlerinden daha verimli olduğunu gördük. Çoğu durumda, doğrudan geliştiricilerin yetenekleriyle değil, çevreleriyle ilgilidir. Kendim bunu daha hızlı ve daha iyi geliştiğim yerlerde yaşadım. Yine de zamanımı sürüklediğim ve daha az düşünceli geliştiğim diğer yerler.
Sizce verimli bir geliştirme ortamı yaratan nedir?
Yanıtlar:
Programcıların biraz deneme yapma özgürlüğü
Şirkette açıkça anlaşılan bir iş stratejisi. Şirketin uzun vadeli bir vizyonu, kısa vadeli hedefleri ve iyi anlaşılmış, acil ihtiyaçları yoksa, büyük programcılar bile değişen yönetim rüzgarlarına ayak uydurmaya çalışan kuyruklarını kovalayacaktır.
Sürekli yeni teknolojileri benimsemek.
Bu genellikle kabul edilir. Access'i hala arka uç veritabanı olarak kullanan bir programcının ve tüm gün Citrix terminalleriyle savaşan bir satış yöneticisinin gönüllerini dinledikten sonra söyleyebilirim.
Çevre:
Takım:
Bilgisayar:
İçinde bulunduğum en iyi ortamlar, çözmek için eğlenceli problemleri olan iyi bir ekibiniz olduğunda oldu. Eğer iş ne yaparsanız yapın eğlenceli veya ilginç değilse takım mükemmel olmaz.
Bir sonraki şey, fiziksel ortam, minimum gürültü, iyi aydınlatma (Bu her zaman ışık anlamına gelmez, ancak geliştiricilerin en iyi çalıştığı miktardaki ışık anlamına gelir.
Son şeyler iyi araçlar / oyuncaklar. İyi bilgisayarlar, iyi yazılımlar, çoklu monitörler vb. Ve oyuncakların üzerine düşmesi, langırt masası vb. sonraki adımlara hazırlanırken bizi kurtaracak.
Son işimde, geliştiriciler haftada bir kez kendi özel toplantı odamızda buluşacak ve sadece birlikte oynadığımız teknolojiler veya keşfettiğimiz çerçeveler hakkında konuşacaktık. Bazen tahtada yaşadığımız sorunları yazıp bir takım olarak çözerdik. Bilardo ya da video oyunları oynamak kadar çılgın bir şey değildi, ama o gün için heyecanımızı canlandırabildiğimiz ve görev listesini bitirebildiğimiz ofisteki gerginlikten böyle bir serbest bırakma sundu.
Bugün küçük bir projede tek geliştirici olarak çalışıyorum - ve çocuk bu toplantıları özlüyorum! StackOverflow benim yerine geçer :)
"Dan Pink on Motivation" nerede çalıştığım için gerçekten sevdiğim birkaç fikre dikkat çekiyor: Özerklik, Ustalık ve Amaç. Bana işi yapma özgürlüğünü ver, yetkinleşmeme ve bir amacım olmasına izin ver.
Teknik açıdan, çift monitör ve makul boyutlu sabit sürücü ve RAM içeren bir makine gibi iyi bir donanımın yanı sıra IDE, kaynak kontrolü ve sürekli entegrasyon makinesi gibi iyi araçlar da oldukça yararlıdır.
Sırayla:
Bunu yıllarca zahmetsizce yapmaya devam etmem gereken araçlar. OSHA uyumlu ergonomik sandalye ve masa kurulumu, bana uyan klavye. Çok sayıda ekran. Yeterli bilgi işlem donanımı.
Benden daha akıllı olan insanlarla etkileşim. İhtiyacım olduğunda izolasyon.
Beni etkileyen ilginç projeler, yeni zorluklar ve üretken olmamı sağlayan diğer şeyler.
Bir dereceye kadar gelişimin tüm yönlerine katılımla çevik bir süreç. Gereksinimleri yönlendirme ve pazarlık edilemez olanları uygun şekilde uygulama yeteneği.
Kod sahipliği eksikliği, en azından biraz. İş arkadaşlarımın projemdeki değişiklikleri kontrol etmesine izin veren bir işlem veya tam tersi. Sonsuza kadar sürdürmek için mahkum olmadan bir sorun bulduğumda doğru şeyi yapma yeteneği.
Yaratıcı ve üretken olmaya odaklanıp konsantre olmak için daha yüksek kabinleri olan sessiz, kütüphane tipi ortam. Diğerleri hakkında emin değilim ama kodlarken, terminale koymadan önce kafamdaki tüm kodlarım var. Herhangi bir görsel veya işitsel dikkat dağınıklığı, eldeki görevin hızını ve doğruluğunu ciddi şekilde etkileyebilir. Her zaman olduğu gibi, test ve hata ayıklama bir sonraki adımdır, ancak siz oyunun önünden geçiyorsunuz.