Proje yöneticisi olduktan sonra teknik becerilerimi nasıl koruyabilirim?


16

Kariyerim ilerledikçe daha az teknik çalışma ve daha fazla proje yönetimi işi yaptığımı fark ettim. Her gün aptallaştığım için şaka yapıyorum. Her teknik çalışmaya geri döndüğümde işleri halletmek biraz daha zor görünüyor. İnsanların kariyeriniz boyunca teknik uzmanlığı korumak için ne gibi önerileri var?


1
boş zamanlarında sadece teknik işler yapmak yeterli olmalı mı?
Matias

Yanıtlar:


8

Kodlamaya devam et

Her zaman kodlamadan daha fazla yönetim yapmaya zorlandığım bir konumdan uzaklaşmaya çalıştım . Aslında bu röportajlarda hep işaret ettiğim bir şey - ben bir kodlayıcıyım - her zaman olacak.

Bunun teknik becerilerinizi keskin tutmaya 1 numaralı olduğunu söyleyebilirim - göründüğü kadarıyla kodlamaya devam edin . Bunu yapmak isteyip istemediğiniz farklı bir hikaye.

Ayrıca grup kodu incelemelerine daha fazla dahil olmayı deneyebilirsiniz . Bu sadece bilgi ve anahtar-kişi bağımlılığını ortadan kaldırmanın harika bir yolu değil, aynı zamanda kod tabanında neler olup bittiğini gösterecek ve becerilerinizi keskin tutacaktır.

Proje yöneticisi pozisyonlarına hareket eden programcılar ile ilgili sorun (benim görüşüme göre) programlama konusunda iyiyseniz proje yönetiminde iyi olacağınızı söyleyen kesinlikle hiçbir şey olmamasıdır . Benim tecrübelerime göre bunun tam tersi genellikle doğrudur.


Evet, PM'lerin programlama karmaşıklığı konusunda hala mükemmel bir hisleri olmalıdır.
Jé Queue

İyi programcılar iyi PM olabilir düşünüyorum ama PM becerileri ile bazı bulmak gerekir ve daha az bir kodlayıcı olduğunu kimse neden iyi bir kodlayıcı kaybetmek isteyeyim emin değilim. Bazı yerlerde bir PY, jr devs'e rehberlik etmesi, projeyi tasarlaması ve yönetmesi gereken bir takım lideri olabilir.
JeffO

Eğer Q 'daha büyük bir yönetim rolü üstlenirken nasıl keskin kalırım?' İse, 'daha fazla yönetim sorumluluğu almaktan kaçınmak' yararlı bir cevap gibi görünmüyor.
Caleb

6

Siperlerde mümkün olduğunca sık inin ve kirlenin ve yönlerinizin muhtemelen / muhtemelen sizden daha iyi olduğunu itiraf edin (bu yüzden işi yaparlar).

"Aslında çalışmaya" (yönlendirmenlerin bakış açısından) biraz saygı göstereceksin ve olabildiğince keskin kalacaksın.

Heck, umarım / muhtemelen onlardan öğrenirsin.


3

Kariyer yolunuz sizi yönetime doğru götürüyorsa, gitmek istediğiniz yere karar vermeniz gerekir. Bu yolun yarısındaymış gibi geliyor.

Eğer hoşunuza giden şeyse (veya belki de dolar veya güç gibi hoşunuza giden başka şeyler varsa) proje yönetimine bağlı kalın - ama bunun aslında teknik olmayan bir rol olduğunu bilin.

Ancak uygulamalı bir rolde kalmak istiyorsanız, teknik bir role doğru ilerlemek ve yönetimi başka birine bırakmak istediğinizi patronunuza vb. Hatta bu, insanların sizi proje yöneticisi gibi bir rolde görmediği yeni bir iş bulmak anlamına gelebilir.

İşlerin size gelmesine izin verirseniz, bilinçli bir karar vermezsiniz ve bunun yerine, istediğinizi yapmak yerine başka birinin istediği şeyi (boşluğu doldurmak) yaparsınız.

Ancak kısaca proje yöneticileri kod yazmıyor. Bir proje yöneticisi olacaksanız, zamanınızı geliştiricilere yetişmek yerine iyi bir proje yöneticisi olarak geçirin.


1

Bir süredir orada.

  1. PM'lerin normalde kodlama yapmadığını anlayın.
  2. Her ikisini de yapmaya devam ederseniz, her ikisinde de ortalamanın altında olabilirsiniz.
  3. Bir PM olmak istiyorsanız, kodlama yapmanızı gerektirmeyen bir pozisyon için savaşın.
  4. Ayrıca, bir PM olmanın kariyerinizde gerçekten bir ilerleme olup olmadığını anlayın. Mükemmel mühendisler ortalama PM'den daha fazla kazanabilir.
Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.