Çift Değiştirme: Artıları ve Eksileri nelerdir?

Çoğu Agile / XP teorisyeni tarafından benimsenen genel fikir, çiftlerin düzenli olarak değişmesi gerektiği gibi görünüyor. Örneğin, her programcı çifti günde bir kez değiştirmelidir; insanların yarısı günün başında takas, yarısı insanların öğle yemeğinden sonra takas: toplantılar, tatiller ve benzeri gibi dış faktörler nedeniyle çoğu insan takas sürelerini haftada bir veya iki kez çevirmeye eğilimli olacak, böylece çift konfigürasyonları takım boyunca oldukça eşit.

Sık sık değiştirmenin arkasındaki bir gerekçe, bilginin belirli bireylerde yoğunlaşan belirli beceri ve bilgiye sahip olmaktan ziyade ekip arasında hızlı ve eşit bir şekilde yayılmasıdır - insanlar uzakta ya da şirketten ayrılırsa işin sorunsuz devam edebileceğini ima eder. Kendisini programlayan çift dogma için bir çeşit sonuç olan başka bir gerekçe, birisinin sizi her değiştiğinde yeni bir gözle yeni bir kod incelemesi almasıdır, böylece sadece kod kalitesini artırabilir.

Her iki iddia da kulağa mantıklı geliyor; yönetim açısından bakıldığında, hem kararlılık hem de kalitenizde bir artış görüyorsunuz ve bu kadar sık ​​değiştirme, baktığım çoğu Agile / XP kitabında neredeyse standart bir teoridir .

Peki, gerçekten uygulamaya konduğunda, insanlar aslında çiftin takas etmesi hakkında ne düşünüyor?

• Bir programcının bakış açısı?
• Yöneticinin bakış açısı?

Ve

• Birisi bir çiftin dışına / üzerine geçtiğinde ne yapmalı?

Çift Programlama zordur.

Zor, çünkü en iyi şekilde çalışan 2 kişi beceri seviyesine yakın olduğunda ve bazı çalışma ortamlarında zor olabilir. Takas ettiğinizde daha zor olabilir, çünkü uygun beceri seviyesine sahip başka birini bulmanız ve ardından mevcut problemi hızlandırmanız gerekir. Bunun yararı, daha fazla kişinin eşleştirilmiş herhangi bir kod parçasına maruz kalmasıdır. Bu, kodun sabitlenemediği yerlerde daha az kez yol açmalıdır, çünkü kimse bu konuda yeterince şey bilmiyor. Ayrıca grup sahipliğini ve herkesin herhangi bir iş parçasını alma yeteneğini de yaymalıdır.

Eşleştirmenin yapıldığı ortamlarda bile çift değiştirmenin maliyete değmeyeceğini fark ettim. Ancak bu, görevlerimizin ~ 1.5 günden fazla sürmemesinden kaynaklanıyor olabilir. Yaklaşık 1,5 günlük işten daha büyük olmayan görevlerin parçalanmasına büyük fayda sağladık. Çift değiştirme, daha uzun çalışan görevler bağlamında daha anlamlı olabilir.

Hem programcı hem de yöneticiyim. İşte benim almam:

Düzenli değiştirme harika. Günde 2-4 kez değiştirmeyi tercih ediyorum, ki bu da gidebileceğin kadar hızlı. Bizim için, bu doğal kırılma noktalarında geliyor: genellikle öğle ve öğleden sonra. Her gün veya iki günde bir değiştirmek muhtemelen iyidir, ama bundan daha uzun sürmek için endişelenirim. (Her altı haftada bir kadar nadiren bir yer değiştirdiğini duydum, ki bu delilik olduğunu düşünüyorum; o zamandan sonra bir aziz bıçaklamaya hazır olacaksınız.)

Bir programcı olarak, yeni bakış açıları aldığım, kodun diğer alanlarını kontrol edebileceğim ve tercih ettiğim gibi bir şeye yapışabilir veya bir şeyden devam edebileceğim için seviyorum. Kısa süre önce solo kodlamadan eşleştirmeye gittim ve çok heyecanlıyım: Daha fazla öğreniyorum, daha çok eğleniyorum ve daha fazlasını yapıyorum.

Bir yönetici olarak harika olduğunu düşünüyorum çünkü birçok kamyon faktörü ve darboğaz problemini çözüyor. Örneğin, bu hafta sonu bir arkadaşınızın düğünü için uzun bir hafta sonu alıyorum ve hiç endişelenmiyorum: üzerinde çalıştığım her şey başka insanlar tarafından da çalışıldı. Ayrıca ekip üyelerinin birbirlerinin güçlü ve zayıf yanlarını takdir etmelerine ve toplu kod sahipliğini teşvik etmelerine gerçekten yardımcı olduğunu düşünüyorum.

Mevcut işte kimin kaldığına gelince, bunun esas olarak ilgili insanlara bağlı olduğunu hissediyorum. Bazen bir şeyler görmek istersiniz, bazen de bir değişikliğe hazır olursunuz. Ayrıca bazen uzmanlık getirmek için takas ediyoruz, ya da birileri ilgilendikleri bir şeyi öğrenebilir. İş birimlerimizi oldukça küçük tutmaya çalışıyoruz (0.5-2.0 çift gün), bu yüzden takas çok önemli değil .

Okie, işte kendinden ilan edilmiş bir pragmatik çevik / xp programcısının cevabı gidiyor. İki yıldan fazla bir süredir ikili programlama yapıyorum. Çift programlama iyi ise, çiftleri sık sık değiştirin (ideal olarak yarım günde bir değilse, her iki saatte bir). Ofis konumumuzda, çiftleri her gün (genellikle) veya iki günde bir (daha kötü durumda) değiştirmeyi bir noktaya getiriyoruz. Bunu kendi başına yapmak, yürüttüğümüz kodun kalitesine ve her bir çift rotasyonda sahip olduğumuz öğrenmelere ya da uzaklaştığımıza çok güven verebilir (kod incelemesinin iyi olduğunu, daha iyi ve daha erken daha iyi olduğunu biliyoruz. Bu nedir "çiftleri takas uygulamasına dahil çifti programlama" gerçekleştirir bu).

Neden iki / dört saatte bir çift değiştirmiyoruz? Aslında ben de bunu yapan ekiplerde bulundum. Kesinlikle çok daha serin ve daha üretken. Ama işte anlaşma, takas çiftlerinin zaman aralığı bir kural olmamalı, kendi başına gerçekleşmelidir; ancak o zaman yönetici veya işletme faydalarını görebilir.

Buna şahit oldum ve yaşadım. Şimdi onun evanjelisti. Teori yok. Aksine onun iyice pragmatik :) Mutlu pinpon eşleştirme ve takas çiftleri.