Şirketimde de aynı sorun var. Sabit fiyatlı, sabit zaman çizelgesi projelerinin bir geçmişi vardır ve müşterilerimiz genellikle çok ilerici değildir.
Ön taahhütler olmadan gelişime gelince, pek çok köktendinci agilistin "Zor olduğunu biliyorum, ama sadece faydaları zorlamanız gerekiyor" veya "Şüpheci olabilirler, ancak ne kadar iyi olduğunu görecekler" dediğini duydum. gidip bir dahaki sefere size geri dönelim ". Bazı endüstrilerde, belki. Bizimkilerde, bu bir saçmalık yükü. Müşterilerimizden hiçbirini, kapsamımızı veya fiyat taahhüdümüzü yerine getirmemize izin vermeyi kabul ettiğini göremiyorum.
Bulduğumuz şey, çevik bir proje için müşterilere teklif verme / teklif verme / faturalandırma şeklinizi değiştirmenin her zaman gerekli olmadığıdır. Düzgün bir şekilde yönetirseniz, teklifinize bağlı kalırken çevik süreci devam ettirebilirsiniz.
Normalde (dolgu ile) yaptığınız şekilde alıntı yapın ve proje kapsamında bazı sınırlar belirleyin. Bu noktadan sonra çevik metodolojinizi takip edin:
- Müşteri ile çalışmaya öncelik verin - önce önemli şeyleri geliştirin
- İlerlemenizi gösteren küçük iterasyonlar geliştirin
- Gerçekten istediklerini geliştirdiğinizden emin olmak için müşteriyle işbirliği yapın
- Yazılımı yazarken özellikleri büyütün
Ama daha önemlisi:
- Bir işlev başlangıçta talep edilenden daha karmaşıksa , müşteriye derhal bildirin ve zaman çizelgesini ve / veya fiyatı etkileyeceğini bildiğinden emin olun.
- Büyük (hatta küçük) değişiklikleri ücretli değişiklik istekleri olarak kabul edin.
Hala Agile'ı dahili olarak kullanıyorsunuz ve avantajları elde ediyorsunuz, ancak müşteri daha tanıdık bir sabit fiyat, sabit zaman çizelgesi, sabit kapsam projesi görüyor. Herhangi bir değişiklik paraya mal olur ve zaman harcar.
Bununla ilgili en zor kısım sınırları ön plana çıkarmak. Kesinlikle sadece satış görevliniz, BA veya proje yöneticiniz tarafından yapılabilecek bir şey değildir . Bu toplantılarda deneyimli bir geliştiriciye ihtiyacınız var. Sorunlara neden olabilecek alanları çivilemeli ve beklentilere karar vermelisiniz.