“Birkaç yıllık kariyerine başladıktan sonra programlama yapmayın”. Bu adil bir tavsiye mi? [kapalı]

PHP'de yaklaşık 5 yıllık ve Java, C # konusunda biraz daha az deneyime sahip ve bugünlerde bazı Python öğrenmeye çalışan biraz deneyimli bir geliştiriciyim. Bir programcı olarak kariyerimin başlangıcından beri, şimdi ve daha sonra diğer programcılar tarafından programlamanın bir kariyerin ilk yıllarının bir kaç yılı için uygun olduğu (çoğunun 5 yıl alması gerektiği) ve sonrasında birisinin yönünü değiştirmesi gerektiği söylendi. o. Sunumlarının nedeni programlama ile ilgili baş ağrısı ve baskıları içerir. Ayrıca programcıların daha az sosyal olduklarını ve genellikle ailelerine vb. Zaman ayırmaktan hoşlanmadıklarını ve özellikle "Ah, hadi bütün hayatınızı programlayamazsınız!" Diyorlar.

Burada biraz kafam karıştı ve başkalarına sormam gerekiyor. Programlamadan çıkarsam ne yaparım? Bu durumda öğretmenin iyi bir seçenek olabileceğini düşünüyorum, ama önce belki de doktora derecesi almaları gerekecek. Ülkemde (Pakistan) bir programcının ömrünün çok iyi olmaması, normalde acil programlama görevlerini yerine getirmek için ofiste 2-3 saat daha vermeleri gerektiği konusunda dikkat çekici olabilir. Durumun diğer ülke ve bölgelerde de biraz benzer olduğu kanısındayım.

Bu alanda 5 yıl geçirdikten sonra kariyerin programlamadan başka bir şeye değiştirilmesinin adil bir tavsiye olduğunu düşünüyor musunuz?

GÜNCELLEME

Bunun belki de her zaman doğru olan bir battaniye cevabı verilebileceğini sanmıyorum.

En basit tavsiye: programlama yapmak en çok sevdiğin şeyse, değişmedikçe durma.

İş piyasası, promosyon fırsatları, konum ve tabii ki maaş gibi göz önünde bulundurulması gereken birçok faktör var, ancak herhangi bir kariyer kararıyla en önemli şey "Bu beni mutlu edecek mi?" Sorusudur.

20 yıldan fazla süredir programlanmış 50'li yaşlarda çalıştığım birkaç programcımız var. Yapmak istediğiniz şey buysa, kimsenin size sadece gençler için uygun olduğunu söylemesine izin vermeyin.

21 yıldır kod çalıyordum, bu yüzden bu konuda yorum yapmaya yetkili olduğumu düşünüyorum.

Her şeyden önce, birkaç yıl sonra tamamen bir yönetim pozisyonuna geçmek isteyen programcılar olarak başlayan önemsiz sayıda insan var. Kod yazmayı sevdikleri için kod yazmıyorlar, kod yazıyorlar çünkü gerçek hedeflerine giden yolda gerekli bir adım olarak görüyorlar. Bunların kodlama yolundan olabildiğince hızlı bir şekilde çıkmanızı söyleyen insanlar olduğunu düşünüyorum.

Sonra benim gibi programlama yapmaktan hoşlanan ve insanların yetenekleri olan benim gibi insanlar var, bir yönetim pozisyonu için yeterliden daha az diyebilir miyiz (bir kere denedim ve katılan herkes için bir felaketti).

Teknik yolda kalmak, ücret ve sorumlulukta ilerlemek mümkündür. Ayrıca yaşlı adamlar için de pek çok pozisyon var. 46 yaşındayım ve ekibimdeki diğer adamlardan biri dışındaki herkes benden yaşlı.

MIT übergeek klişesine giren birkaç eski programcıyı bilmeme rağmen, bunun genel olarak doğru olmadığına inanıyorum. Ben ve benim yaşımın aileleri olduğunu bildiğim programcıların çoğu, ihtiyacımız olan zamanı ayırıyor ve genellikle normal yaşam sürüyor. Biz parti hayvanları değiliz, ama biz de rahip değiliz.

Evet, orada birçok kötü programlama işi var. Bununla birlikte, sektörün iş ve kişisel yaşamları dengelemesi için gerçek bir çaba var ve birçok yazılım şirketi ölüm marşı senaryolarından kaçınmak için ellerinden geleni yapıyor. Her zaman sprintler olacak (şu an birinin ortasındayım, bu sadece işin doğası), ama maratonlar gittikçe azalıyor.

Bu bana yıllar sonra hala atılmakta olan klasik büyük şirket tavsiyesi gibi geliyor.

Temel olarak, kariyer ilerlemesi ile ilgili sorunlardan biri, pek çok şirketin geliştiriciler için bir kariyer teklif etmek için kurulmamış olmalarıdır (iş yerine). Bir çok başka meslekte, yönetim dışı bir rolde kalmak istiyorsanız, ek yönetim sorumluluğu katmanları veya ek deneyim ve sertifikalar gerektiren uzmanlık gerektiren katmanlar arasında yavaşça yükselme eğilimindesiniz. Ancak önemli olan, bu alanlarda “bir gün partnerim olacağım” veya “kendi pratiğimi açacağım” gibi bilinen bir kariyer ilerlemesi olduğudur.

Nedense, " 1 " kodlayan "zihniyetini benimsemiş gibi görünen pek çok şirket , yazılım mimarının ortaya koyduğu ayrıntılı özelliklere göre yazarak havuza girdiğiniz bir şeydir. Düşük iş gücü gerektiren bir meslek olarak görüleceği gibi, temel olarak bir uygulayıcı olmayı bırakıp yönetim katmanına girmeden, yaşam için yazılım yazan bir kişi olarak kariyer gelişiminiz olmaz.

Ne endişe bulmak IBM 1970'lerde geri fark olduğunu değil , son derece iyi geliştiriciler eskiden berbat yöneticilerinden oluşan bir grup ile onlara bıraktı olmayan bir yönetim kariyer yolunun açılması. Bu sektörde uzun süredir biliniyor, ancak not ya İK'ya ya da insanlara temelde bu konuda yeterince önem vermedi.

Şimdi, 1980'lerin sonlarından / 1990'ların başlarından beri profesyonel yazılım geliştirme yapıyorum ve hala temel olarak bir yaşam için program yapıyorum. Evet, kariyerimdeki çeşitli aşamalarda yönetimde "zaman" yaptım, ancak 'resmi' kariyer merdiveninin yapması gerekenleri tırmanmaktan daha çok yazılım oluşturduğumu (ve belki de biraz yönetimini yaptığımı) daha mutlu oldum olmak.

Deneyimli yazılım mühendislerinin masaya getirebileceği değeri tanıyan şirketler var. İşin püf noktası, yazılım geliştirme konusunda uzun vadeli bir kariyer yapmak istiyorsanız onları bulmaktır. İnsanların 4-5 yıl sonra 'kodlamadan' çıkmalarının gerçekten iyi bir fikir olduğunu sanmıyorum çünkü geçmişin hatalarını sürekli tekrarlamak istemeyiz, çünkü onlarla ilgili bir hatıra yoktur.

1 Bunu, hem yazılım geliştirmek için hem de mesleğe dahil olmayanlar tarafından genellikle nasıl göründüğünü göstermek için kullanıyorum - PHB'yi "eğer anlayamıyorsam kolay olmalı" diye alıntı yapmak .

Hayır, bence berbat bir tavsiye. Bu tavsiyeyi veren insanlar ne zamandır programlama yapıyorlar? Bu benim mahkumlarımdan biri olurdu. ABD ve Kanada'da bir geliştirici olarak çalıştım ve kariyerim için bunu seçersem, hayatım boyunca bunu yaparken bir sorun görmüyorum. 1998'den beri geliştiriciyim, bu yüzden bu alanda 5 yıldan fazla zaman geçirdim ve hala yaptığımı yapıyorum. Bir kişinin bir yerden bir yere gitmesi veya ne tür bir ilerleme istediğini anlaması gibi çeşitli geçişler olabilir, örneğin bir yönetici, analist veya mimar olmak.

IMO, programcılar oldukça sosyal olabilir, ancak burada anahtar ne tür bir grup inceliyoruz? Aynı zamanda programcı olan "Star Trek" hayranlarından oluşan bir koleksiyon, başkalarının bunun saçma olduğunu düşünmesine rağmen hayal edebileceğim bir partiye sahip olabilir.

Deneyim hakkında soru sormanın nedeni, tavsiyelerinin bağlamını sağlamaya yardımcı olabileceğidir. Herkesin burada unutulmaması gereken önyargıları vardır. İnsanlar tutkularını izleyebilmeli ve bazılarının programlaması tutkusudur. Oldukça bulaşıcı olduğu yazılım geliştirme konusunda çok heyecanlı olan geliştiriciler gördüm. Bazı insanlar başka alanlara ilerleyebilir, bazıları da on yıllarca geliştiricilere devam edebilir. Biri için işe yarayan başka biri için işe yaramayabilir.

Genellikle insanlar bu tür bir tavsiyede bulunduğunda ("Sonsuza dek kod maymunu olmayın!"), Programlama ile ilgisi olmayan bir şey peşinde koşmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak geliştirme ve yönetim için daha fazla zaman harcadığınız bir yönetim pozisyonu için gidin. kodlamadan çok ekipler. Bu iyidir ve çoğu insan bu alternatifi eninde sonunda tercih eder, ancak pek çok programcı bu "işletme-y" tipi sorumlulukları kesinlikle reddeder. Kodlamayı seviyorsanız, hala ilerlemeye yer var ve birçok kurumdaki üst düzey programcılar maaş ve sosyal haklar konusunda yöneticilerinin gerisinde değiller. Her iki durumda da, daha fazla tecrübe kazandıkça, muhtemelen yelpazenin her iki tarafında da, size teklifler ve ilerlemek için fırsatlar verilecektir. Her fırsatı vaka bazında değerlendirin ve bu belirli rolü üstlenmek isteyip istemediğinize karar verin. Genel olarak programlamadan nefret ettiğiniz gibi ses çıkarmadınız, ama daha çok başkalarının size işler hakkında söylediklerinden korkuyorsunuz.Onları dinleme . Onlar siz değilsiniz ve kodlamayı seviyorsanız, kodlamaya devam edin. SE programcılarında, her gün yaptıklarını seven ve uzun zamandır yapmakta olan birçok programcı var.

Ben sadece "onu seviyorsanız yapmaya devam et" in bir çeşitlemesini söyleyen tüm cevapları aşağı yukarı çekiyordum, çünkü bunun nihayetinde doğru cevap olduğunu düşünüyorum - ama sonra yapabileceğimi görmek için alternatif bir görüş düşündüm. "Programlamaya devam et" seçeneğine karşı iyi bir Şeytan Avukatı ile gelip ....

Programlamanın "yukarıya ve dışa taşınması" fikrinin aslında programlamaya özgü olmadığını düşünüyorum. Daha ziyade, pek çok teknik meslek için genel kariyer ilerleme tavsiyesidir - esasen, hiç kimsenin gerçekten bir mega gurusu olmayacak kadar kendini sınırlama ve genel olma eğilimindedir. Programlama, ancak, ortada düşme olabilir. Bu anlamda hem aleyhte hem de aleyhte tartışmalar var.

Bir cerrah olmakla bir muhasebeci olmakla karşılaştırarak açıklayayım:

Bir kalp cerrahı, dünyaca ün kazanmış ve alanında büyük olursa, kalp cerrahı olmak için çok iyi ve üretken bir kariyere sahip olabilir. Kalp ameliyatı ve kardiyolojisinde devrim yaratan ve bu ameliyatları yaparak hayat kurtarmaya devam eden özel bir prosedür geliştirebilir. Kısaca, kariyer az ya da çok başlar ve aslında en iyi yaptığınız teknik işi yapmakta durur . Belki de anlattığı dersler veya ortaya çıktığı yeni prosedür hakkında yazmaktan başka, kariyer de aynı şekilde kalır - teknik olarak.

Öte yandan bir muhasebeci, muhtemelen sadece kariyerinin ilk yıllarında kişisel vergi iadeleri gibi klasik, düşük seviyeli grunt "muhasebe çalışmaları" yapmak istiyor. Ben de muhasebecilerin sadece kariyerlerinin tamamı için alıcı maymunları vergi iadesi numarası olmak isteyebileceklerini sanmıyorum. Yönetime geçip çıkmayı ya da kendi şirketlerini kurmayı tercih ederlerdi. Her halükarda, pek çok muhasebeci için “doğal” bir kariyer hareketinin standart, temel “teknik” iş ve “daha” yönetsel ve stratejik bir şey haline gelmesi ihtimalinin yüksek olduğu ihtimal.

Mesele şu ki, bu iki kariyeri düşünürseniz: Birincisi, aynı şeyi yaşam boyu sürdürmek sorun değil. Diğerleri için hırslı görünüyor. Bence bu anahtar - bu yüzden insanlar bu tavsiyeyi veriyor. Başlarında bir programcı olmanın düşük seviyeli bir homurdanan mühendislik rolü olduğu ve hayat boyunca kod maymun işi yapmaya devam ederseniz, kariyerinizle gerçekten hırslı olmadığınız konusunda fikirleri var. Birçok insan için bu fikir muhtemelen cehaletten doğar. Diğerleri için, belki sadece bir yönetim hiyerarşisini kurma prestijini istiyorlar.

Her durumda, bunun bu fenomenin temel kaynağı olduğunu düşünüyorum. İnsanlar birçok teknik mesleği doğal olarak sınırlayıcı olarak düşünme eğilimindedir. İnsanlar yaşlandıkça, hala büyük teknik çalışmalar yapmamalı, daha ziyade yönetime ya da kendi işlerini yürütmek gibi genel olarak "daha yüksek bir seviyeye" gitmeli.

Ya programlama konusunda tutkuluyorsunuz, bu durumda bunu yapmayı bırakmak için hiçbir neden yok.

Ya da değilsiniz, bu durumda ilk başta yapmamalısınız.

Bir noktada, tutku başka şeylere yer açarsa, sorun değil ve ne zaman olursa olsun, yapacak başka bir şey bulursanız, bu arada tadını çıkarın!

Evli ve / veya çocuğunuz varsa, muhtemelen birkaç yıl sonra programlamayı bırakacaksınız. Ölüm yürüyüşleri istisna değil bu sektörde bir normdur ve çoğu eş / çocuğun babası / anneciğini evden çok uzak tutmayı sevmemesidir. Birçok geliştiricinin 30'lu yıllardan itibaren programlamayı bırakmasının nedeni budur.

normalde, acil programlama görevlerini yerine getirmek için ofiste 2-3 saat daha görev yapması gerekir. Durumun diğer ülke ve bölgelerde de biraz benzer olduğu kanısındayım.

Evet, yöneticiler tarafından bu tür bir berbatlaşma çok yaygın - son 150 yıldır açıkça belgelenmiş olsa bile , crunch modunun iş yapmanın mümkün olan en kötü yolu olduğu açık . ABD'de, Federal tüzüğe göre, tüm programcılar "muaftır", yani bir sendika sözleşmesi yoksa, fazla mesai yapmayız.

29 USC § 213 a (17) bilgisayar sistemleri analisti, bilgisayar programcısı, yazılım mühendisi veya benzer şekilde vasıflı bir işçi olan herhangi bir çalışan ...

http://codes.lp.findlaw.com/uscode/29/8/213

Tavsiyem her zaman bir çeşit "B Planı" na sahip olmaktır - ne zaman istersen yapacaksın ya da dışarı atılacaksan. Bazı insanlar için bu, yönetim / karanlık tarafa geçmeyi içerir. Bazen bunu yaparlar çünkü teknolojideki değişimlere ayak uyduramazlar, uymazlar ya da uymazlar. Bazen bunu yapıyorlar çünkü bir kişinin çözemeyeceği kadar büyük problemleri çözmek istiyorlar.

Geçmiş güvencenizin önemli olduğu bir kültürden geliyorsanız ve bir konuyla ilgili bir kursa “bir kez ders verdikten sonra” bir daha asla çalışmak zorunda kalmazsınız (buna aşı eğitim teorisi derim ), o zaman birkaç yıl sonra öğrendiklerinizin faydalı olmadığını; Bu kültürel bakış açısı için sürekli öğrenmenin "utancı" sizi rahatsız eden bir şey olmadığı sürece meslekten ayrılmak zorunda kalacaksınız. Dürüst olmak gerekirse, bu durumdan muzdarip çok yüksek statüdeki bir işletme okuluna giden Amerikan yöneticileridir, ancak yıllar önce aldıkları bir şeyi yeniden öğrenmek zorunda kaldıklarında rahatsız olmuş insanlarla karşılaştım.

programlama birkaç erken yıl taşıyıcısı için uygundur (çoğu 5 yıl olarak kabul edilir) ve ondan sonraki yönü değiştirmek gerekir. Sundukları sebep, programlama ile ilgili baş ağrısı ve baskıların olmasıdır. Ayrıca programcıların daha az sosyal olduklarını ve genellikle ailelerine vb. Zaman ayırmaktan hoşlanmadıklarını ve özel olarak "Ah, hadi hayatın boyunca programlama yapamazsın!" Diyorlar.

Bunu hiç duymamıştım ve hepsi saçma geliyor.

Eğer bir programcıysanız ve bundan zevk alıyorsanız, devam etmeyi sürdürün ... yerini değiştirmek için başka bir kariyeri bulmakta zorlanarak keyfi bir şekilde bırakmanızı ve zorlamanız için hiçbir neden yoktur.

Pakistan ve Hindistan'daki birçok insan birkaç yıl sonra diğer BT mesleklerine giriyor gibi görünüyor. Çalıştığım Hintli şirketlerle, yalnızca işe alım programcıları politikası izliyorlar; Tüm iş analistleri, mimarlar, proje yöneticileri, veri tabanı yöneticileri ve diğer uzmanlar başlangıçta bir programcı olarak başladı. Bu, 1980'lerin ortasına kadar ABD'deki birçok kurumsal veri işleme dükkanını hatırlatıyor. Dolayısıyla, bu tür bir organizasyonda, evet, “devam etmesi” beklenen normdur, aksi halde çok başarılı olamayacağınız görülecektir. Bu zihniyeti değiştirmeye çalışıyoruz çünkü grubumuzda oldukça deneyimli geliştiricilerin projeler için son derece yararlı olduğunu düşünüyoruz. Beş yıl bu alanda işinizi gerçekten iyi almak için zar zor yeterli.

Her neyse, başkalarının size ne yapmanız gerektiğini söylemelerine izin vermem. - Tarif ettiğim bir organizasyonda çalışıyorsanız, kariyerin programlamada uzun vadeli uygulanabilirliğini dikkate almanız gerekebilir; sen.

On yıldan beri bir geliştirici olarak çalışıyorum, bu yüzden zaten burada yayınlanan diğer birçokları gibi, bu soruya uygun bir deneyimim var. 5 yıl boyunca markete olan ilgimin oldukça azalmaya başladığını fark ettim. Şirketimdeki üst düzey geliştiricilerden biriydim ve bir süredir oradaydım. Visual Basic 6'dan C #'ya geçerken bile her zaman aynı eski şeyleri yaptığımızı hissediyordum ve zamanla web sitelerine göz gezdirmek için zamanımın çoğunu harcayarak gittikçe daha ilgisiz hale geldim.

Çalıştığım şirket, ofisimiz dışındaki kalkınma topluluğunda neler olup bittiğine dikkat etmiyordu. TDD ve XP uygulamalarının geri kalanı gibi kavramlar ana akım haline geldi, tasarım desenleri, SOLID , yeniden düzenleme ve benzeri önem kazandı, .NET CLR jeneriklerin neşesini getirdi, ama bunların hiçbirini bilmiyorduk. Özgür bir şekilde problemin bir parçası olduğumu kabul ediyorum, başkalarının ne yaptığını görmedim, ancak şirkette başka hiç kimse yoktu, yazılım mimarı türleri de dahildi.

Bu yürekli yürekli yolda birkaç yıl boyunca ve benzer tarzdaki diğer birkaç şirkette yüzdükten sonra, kendimi yeni bir iş aramaya ve benim için hiçbir şey ifade etmeyen bir sürü terim görmeye başladım. Bu noktada öğrenecek çok şeyim olduğunu ve hızlanmaya başladığımı fark ettim. Blogosferi keşfetmek, .NET Rocks gibi podcast’lere abone olmakBirkaç kullanıcı grubu toplantısına katılmak ve bu tür diğer faaliyetler beni sektördeki en iyi uygulamalarla hızlandırdı. Bunu yaparken, yazılım geliştirmeye olan ilgimi yeniden kazanmaya başladım. Bazı yeni kodları TDD çerçevesiyle test etmek, daha temiz bir çözüm bulmak için yeniden denemenin hemen yapılması, tüm deneyimi çok daha eğlenceli hale getirdi ve beni bu tür becerilerin isteneceği bir iş aramaya itti. Şimdi, yıllardır ilk kez işimi seviyorum. Birkaç yıl önce söyleyeceğimi asla düşünmediğim bir şey.

Bütün bu kırılmadan sonra, sorunlarınızdan bazıları kültüre özgü olabileceği için, şirketinizin dışında, ülkeniz dışında olup bitenlerle iletişim halinde kalmaya çalışmak. Olanlar için ilgi, heyecan ve motivasyon bulabilirseniz, bir kısmını günlük rutininize geri döndürebilir ve çalışma hayatınızı daha keyifli hale getirebilirsiniz (ve muhtemelen kendinizi meslektaşlarınızdan daha verimli ve daha iyi bir geliştirici olarak öne çıkarabilirsiniz. hatta onları da yanınıza almanıza yardım edin). Bütün bunlardan sonra konuya yönelik bir coşku hissetmiyorsanız, belki de kodlama hayatı sizin için değildir.

Bir programcı olarak kariyerinizde, (umarım) seçtiğiniz dil ve tasarım modellerinin kullanımı hakkında tam olarak bilgi sahibi olduğunuzda, temel giriş seviyesi "kod maymunu" konumundan kıdemli programcıya geçeceksiniz. bir yazılım analisti olmak, bazı insanların yeteneklerini ve gereksinimlerini toplamak ve bir iş analisti olmak, daha sonra bazı donanım mimarisini karıştırmak ve bir sistem analisti olmak; bu noktada altı rakam ve çok talep göreceksiniz. Veya, Kıdemli'den ekip liderliğine ve ardından proje yöneticisine denetleme hiyerarşisine devam edebilirsiniz.

... ama, HER ZAMAN "programlama" olacaksınız. HER ZAMAN kişisel olarak oturmanız ve bazı kodlar yazmanız gereken bir durum olacaktır. Bir yazılım ekibinin parçası olma, bir yazılım ekibini denetleme ve projenin parası ve lojistiği ile uğraşma amacının ötesine geçtiğinizde, yalnızca günlük olarak çalışmayı bırakıp muhtemelen kendinize bir "programcı" demeyi bırakacaksınız.

Programlama, hayattaki hiçbir şeyden farklı değildir: sonsuza dek yapacağınız bazı şeyler, diğer şeyler ise daha geçicidir. Programlamayı sevdiğiniz sürece programlayın. Bir gün, iyi bir yemekten sonra olduğu gibi kendinizi tam hissedebilir ve doğal olarak sizi meşgul edecek başka bir şeye geçebilirsiniz. Ama o zamana kadar çok fazla endişelenmem. Diğer cevapların da kanıtladığı gibi, uzun yıllar boyunca bir programlama kariyerinden zevk almak nadir değildir. :-)

Sadece gelişen BT sektörüne bakarak bir programlama kariyerine giren birçok insan var. Programlamaya gerçekten ilgi duymuyorlar, ama bunu sadece para kazanmak için yapıyorlar. Bu tür insanlar bir süre sonra işlerinden bıkarlar ve size bu tür tavsiyelerde bulunabilirler.

Uzun zamandır programlama yapıyorum. Okuldayken kendimi programlamaya başladım ve hala yapıyorum ve sonsuza dek yapmaya devam edeceğim. Şu an üniversitede okuyorum ve bazen bütün gün oturup ödevimi yapmak için değil, para kazanmak için kod yazıyorum ama onu seviyorum çünkü. Hiçbir şey kaçırdığımı hissetmiyorum.

Cevap basit - eğer hoşuna gidiyorsa, hoşuna gitmiyorsa yapmazsın. Eğer yönetim türünü programlamadan daha çok seviyorsanız, 5 yıllık programlama deneyiminden sonra yönetime geçmenin zararı yoktur.

Muhtemelen çok fazla düşünme, çok fazla kafein alma ve daha az sosyal olma nedeniyle saçımın bir kısmını kaybetme belki de korktuğum şeylerdir

Bazı programcıların çok sosyal olmadığını görebilirsiniz. Ama bu doğal olarak kendilerine geliyor. Geeky şeylere çok zaman harcıyorlar ve bu yüzden sosyal yetenekleri biraz az gelişti. (Google "akıllı insanların sorunları" hakkında daha fazla bilgi edinin.) Şu anda sosyal iseniz, gelecekte programlama nedeniyle daha az sosyal olacağını düşünmüyorum. Tek şey işte geçirdiğiniz zaman. Bütün günü ofiste geçirdiğinizi düşünüyorsanız, o zaman bir sorun var. Programlama işlerinin doğası gereği, bazen ekstra saatler boyunca oturmanız gerekebilir. Ancak bu mevcut işyerinizde çok sık gerçekleşirse, başka bir işe geçmeyi deneyebilirsiniz.

Pakistan'daki durumu bilmiyorum ama ülkemde bu meslek çok kötü düşünülmüş ve daha kötüsü ödenmiş durumda. Hayatım boyunca kesinlikle programlarım ve yeni diller öğrenirim, çünkü bu gerçekten zevk aldığım bir şey. Asıl soru, farklı bir işe geçmek zorunda kalacağım ve yalnızca hobi olarak kod yazmam gerekecek. Ya da belki ülkemden kaçacağım, kim bilir ... Ama programlama, diğer insanların ödemesi gereken şeyleri yapma gücüne sahip olmaktır.

Bir başka düşünce de, boş zamanlarınızda kodlama yaparken kurumsal merdivenden çıkarken yanlış bir şey yoktur. Kodlamayı, teknik servis ekibi liderliği ile gelen sıkıcı iş şartnamesi ve analiz toplantılarından hoş bir sürüm olarak buluyorum. Aslında, bu konunun sonunda, Ruby on Rails hakkında Stack Overflow ile ilgili bir şeyler ararken çok iyi bir öğrenme alıyorum.

Ayrıca, teknik açıdan keskin kalarak, yolda yardımcı olacak güçlü teknik beceriler geliştirmeye devam edersiniz. Programcılar konuşmayı konuşabilen ve yürüyebilen bir yöneticiye daha fazla saygı gösterme eğilimindedir. Size bu tavsiyeyi söyleyen kişinin bu kategoriye girmediğini hissediyorum.

Arkadaşlarınızın programcılar hakkında söyledikleri, herhangi bir zorlu alanda derinden meşgul olan herkes için aynı derecede geçerlidir.

Bu yüzden sorunuz şu: “Hayatımın diğer alanlarının biraz tehlikeye girebileceği şekilde yüksek derecede özveri gerektiren bir kariyer yapmak mı istiyorum, yoksa işten ayrıldığımda tamamen unutabileceğim bir şey yapmak mı istiyorum? gece ve ertesi sabah geri gelmek? "

Bu soruyu cevaplamak için kendinizi iyi tanımanız gerekir ve cevap zaman içinde değişebilir.

IMO, bir programcı olarak sizi tatmin ve zorlu hissettiğiniz sürece, işe devam edin - bir değişim için özlem duymadığınız sürece (ya da iş bulamıyorsanız…) endişelenmeyin. gelir, gelecek.

HTH

Babam son 24 yıldır programcı olarak çalışıyor. Bana sadece bir şeyi söylerdi: "Hiçbir şey, hiçbir şey için iyi değil". Ancak programlama için uygun değildir.

Programlama gerçekten zor bir alandır ve özellikle Pakistan'da, diğer mesleklerle karşılaştırdığınızda çok az ödül alır. Pakistan'dayken, iyi bir maaş verilen (o kadar büyük BTW değil) genç yetenekli programcıları duydum ama onlardan çok fazla yağ almak zorunda kaldılar. Şahsen uzun zamandır program yapmak istemem. Ama sonra bir şeyler yapacağım :) Ve programlama bu arada eğlenceli.

Yaşlandıkça çok fazla tecrübe kazanırsınız, böylece özgeçmişinize gelir. Bunu duydum ve doğru olmadığını düşünüyorum. Tabii ki, konsantre olamadığınız veya ilginizi çekemediğiniz bir durumdaysanız, gerçekten programlayamazsınız. Dolayısıyla, sosyal yaşamınız, özellikle problemler ve ilgi alanlarınız, bu alandaki becerilerinizi büyük ölçüde etkileyebilir.

Kişisel olarak programlamadan bir yere geçip kamu hizmetine gidecektim ama sonra programlama da eğlenceli. Ve programcı olmak için biraz delirmiş olmalısın.

Tecrübelerime göre, üst düzey BT pozisyonlarında iki tür profesyonel var.

• BT Yönetimi
• Kıdemli Teknisyen

Her şey nereye dalmak istediğinize bağlı. Emekli olana kadar kendinize bir kod yazmayı öngörüyorsanız, ikinci seçeneği tercih edersiniz. Ancak, takım lideri olmak ve kod yerine insanları yönetmek istiyorsanız, ilk seçenek en iyi seçenek olacaktır.

Doğru cevap yok. Burada birçoğumuz nitty gritty problemlerini çözerek kod yazmayı ve programlamayı gerçekten çok seviyorum. Ancak, insanları / projeleri yönetmek gibi, şeylerin "büyük resim kurucusu" tarafından zevk alan birçok insan da var.

Bu sadece BT'nin gelişme tarafı değil. Bu aynı "yoldaki profesyonel çatal" ı ağ, veritabanı yönetimi, sistem yönetimi, vb. Gibi başka yönlerde de görürsünüz.