Hücre hendek nasıl? [kapalı]


48

Gerçekten 9-5 "hücre" varlığından kurtulmayı ve evden çalışabileceğim, istediğim zaman çıkar, vb. Bir şey yapmak istiyorum. Beni yanlış anlama ... Çok çalışmayı umursamıyorum ama saatlerim, tatil günlerim, kıyafet kodum, iş yerimin vb. ayarlandığı bütün kurumsal işlerden zevk almıyorum. Bunun mümkün olduğunu düşünüyorum çünkü diğer geliştiriciler bir şekilde bunu çözüyor. Ama şu ana kadar sadece "rüya" aşamasında ve onu nasıl ilerletebileceğime dair hiçbir fikrim yok. Serbest meslek sahibi olmak, kendi şirketimi kurmak veya ne yapmak istediğimi bilmiyorum.

Önemli olması durumunda .Net / MVC’de son birkaç yıldır (hem masaüstü hem de web) çalışıyorum ancak diğer dillerle de (Java, C ++, Perl, vb.) Deneyimim var. "Web tasarımı" konusunda pek fazla tecrübem yok, çünkü bütün işlerimde diğer insanlar "programlama" çalışması üzerinde çalışırken bunu üstlendiler.

Sadece istediklerimi daha somut hale getirmek için ... Haziran ayında rastgele bir salı günü uyandım ve muhteşem bir gün. Projelerimde programın ilerisindeyim ve çalışmak istemiyorum ... Yürüyüşe gitmek istiyorum. Bazı PHB'lerle uğraşmadan bunu yapabilme özgürlüğünü istiyorum.

Başka bir senaryo ... Çalışmak gibi hissediyorum ama Bismarck / Budapest / Boston'da bir haftalığına eski bir dost ya da akrabayı ziyaret etmek istiyorum. Bahsedilen arkadaşın interneti güvenilir Bunu neden yapamam?

Sorumsuz olmaktan biraz daha özgür olmaktan bahsetmiyorum.


5/6 diyorum, yani +1
Matt Ellen

Yanıtlar:


30

Acını hissediyorum. 12 yıl önce de aynı durumdaydım. Sonunda serbest olmayı ve herkesin benim için başladığı yeri bırakmayı bıraktım (şimdi işletmelerim benim)!

İşte çok basit bir strateji (daha fazla taslak, sizinle e-posta yoluyla görüşmekten çok mutlu olacağım). Basamakların numaralandırılması gerçekten basittir, ancak elde edilmesi çok zordur. Başarılı olanlar ile diğerleri arasındaki fark, daha sonra ilk zorluklarla karşılaştıklarında istifa etme eğiliminde olmalarıdır.

Amacınız: işinizi serbest olmak, hayatınızda biraz durgunluk yaratmak veya mevcut işvereninizle daha iyi çalışma koşullarını daha iyi görüşebileceğiniz bir konumda olmak. Senin için neyin iyi olduğunu bilmiyorum, çünkü seni tanımıyorum.

  1. Hayatınızdaki israfı ortadan kaldırın

    Çok sık kullanmadığınız TV ya da dergi abonelikleri, size çok pahalı olan yeni araba, “nakit para çekme” olarak adlandırdığınız bu büyük daire vb. Ayda ihtiyacınız olan para miktarını en aza indirmelisiniz. Bu daha sonraki adımlarda anahtar olacaktır.

  2. Bir tasarruf stratejisi oluşturun

    Artık ihtiyacınız olan para miktarını en aza indirdiniz, gerisini kurtarın. Ne kadar küçültüyorsanız ve ne kadar kazanırsanız, bir sonraki adımı o kadar hızlı yapabilirsiniz. Borçlarınız varsa, önce onları ödemeye başlayın, sonra kaydedin.

  3. Vazgeçilmez olmak

    Günlük işinizde çok çalışın. Görevlerinden daha fazlasını yap. Meslektaşlarına yardım et. Teklif etmek, önermek. Önermek. Soru.

  4. Sözünü tut

    İş dünyasında önlenebilir olmalısınız. A teslim edeceğini, A teslim edeceğini ve hatta daha fazlasını yapacağını söylüyorsun. B yapacağını söylüyorsun, B'yi yap! Basit, ama düşündüğünüzden daha zor. Kilit nokta, elde edemeyeceğiniz şeyler hakkında söz vermekten kaçınmaktır.

  5. Bırakmak, vazgeçmek

    En az bir yıl boyunca çalışmayı durdurabilmek için birikmiş para biriktirdiğinizde, başka bir şey deneyin. Bu, her zaman yapmak istediğiniz bir proje, başka bir iş türü, herhangi bir şey olabilir.

Seni burada bıraktığım yer burası ...

Daha fazla okuma:


İşiniz için tebrikler! +1 Katı strateji.
Ryan Hayes

+1 Bir değişimin pratik yönlerinin iyi bir özeti. Eğer geriye yaslanıp kendinizi "boom and bust" / "bayram veya kıtlık" için hazırlayamıyorsanız, kendi başınıza dışarı çıkmayı düşünmemelisiniz. İhtiyaçlarınızı azaltmanız ve orada yapacağınızı söylediğiniz şeyi yapma konusunda sağlam bir üne sahip olmanız durumunda, esneklik hedeflerinize ulaşmanız gerekir.
Todd Williamson,

Sanırım 2,3 ve 4 adımlarını uygular ve şirketiniz için gerçekten büyük bir varlık haline gelirseniz (gerçekten vazgeçilmez), o zaman evden çalışmanıza izin vermek ve atlamak için bir anlaşma yapabileceksiniz. ve hedef odaklı bir şekilde çalışın (hedeflerinizi gerçekleştirmede iyi olduğunuzu bilmeleri gerekir). Sanırım çıkın ya da Evden Çalışmak gibi bu konumda güçlü olmalısınız ve gerçekten istemiyorlarsa istifa etmek için yeterince hazırlıklı olmalısınız (artı belki de ciddi olduklarını gördüklerinde iki kez düşüneceklerdir. : P)
Francisco Noriega

Şu an 4 Saat Çalışma Haftası okuyorum. Orada bazı gerçekten iyi tavsiyeler. Eğer kendiliğinden bir işadamı olma ilgilenen değiliz bile, iş, yaşam, para, vb kişinin bakış değiştirmek için iyi ipuçları var
Bobby Tablolar

1
@ Bobby: Evet, kitapta birçok iyi tavsiye var. Bazı kötü de, bu konuda daha fazla bilgi edinmek için Amazon hakkındaki yorumları okuyun.

11

Sadece 4 yıl ve profesyonel olarak ücretli bir geliştiriciyim, fakat kendi işimi yapmak için daha fazla zaman isteyen çok fazla zaman geçirdim.

İlk yılım ve bir buçuk yıl boyunca bir organizasyonda çalıştım. Başlamak için iyi bir yerdi. Maaşımdaki (nispeten) büyük bir artışla pazarlık etmek ve iş göç ettiğinde ülke çapında geçiş yapmak gibi birçok deneyimim oldu.

Bu işte 1.5 yıl geçtikten sonra serbest çalışmayı bırakan bir yöneticiden bir telefon aldım (ona G diyeceğim) ve beni en son sözleşmesini istemedi. Para aldığımın iki katıydı ve şu anki durumumdan sıkıldım ve hüsrana uğradım (birçok nedenden dolayı, çoğunlukla bürokratik), bu yüzden teklifini kabul ettim.

Ben kendimi serbest meslek sahibi olarak kurdum ve sos trenine başladım. İlk başta harika olacak şeyler buldum. Sadece 1 yaşında bir şirkette bir sözleşme yapıldı, bu yüzden çok fazla boş zamanımız vardı, artı daha önce çalıştığım bir tür şirketti (ve aynı insanların çoğu, ama bu başka bir hikaye) ve evden çalışabilirim. Bu önemliydi çünkü sözleşme alanı bir buçuk saat uzaktaydı ve her gün 3 saatlik bir yolculuktan hoşlanmadım.

Ne yazık ki, birkaç ay sonra, işler tepeden aşağı gitmeye başladı. Bu noktadan sonra tekrar evime taşındım ve müşteri sitesine daha yakındım. Aramızdaki etkileşim (bizim tarafımızdan G'nin işe aldığı insan grubunu kastediyorum) ve müşterinin kullandığı birkaç üçüncü taraf gergindi ve geliştirme kayıyordu. Müşteri bizimle ve (ve diğer herkes) bizimle şımartıyordu çünkü fırlatmak istiyorlardı ve sistemleri çizilmiyordu. Her gün gelmeye başlamak zorunda kaldım - 2 saatlik bir yolculuk. Projelerimiz için gereksinimler kontrolden çıktı ve inanılmaz derecede stresliydim. G anlaşmazlık yüzünden bir müteahhiti kovdu ve moralimiz düşüktü.

Birkaç ay daha bu seviyelere düştükten sonra, müşteri zamanında başlatmak istediklerine yetti. İşler hala çizik değildi, ama iş kontrolden ziyade istikrarlıydı.

Bu noktada inanılmaz derecede sıkıcı ve sıkıcı bulduğum bir şey kaldı. Devam ettim çünkü başladığım şeyi bitirmem gerektiğini hissettim, G de bana daha da ilginç çalışmalar vaat ediyordu. Hala her gün sahaya girmem gerekiyordu ve bunun ev hayatıma olumsuz bir etkisi oldu.

Sıralama döneminde bazı şeyler değişmedi (birkaç ay), bu yüzden 11 aylık serbest meslek sahibi olmanın ardından G'ye 2 ayda devam edeceğimi ve elimi kendi işimde deneyeceğimi söyledim. O ayları gevşek uçları bağlamak ve çok fazla belge üretmek için harcadım.

Gittim, ama bir ay sonra geri getirildim, çünkü G'nin yerini alacak birini bulmak için vakti yoktu ve ben de insanları yarı yolda bırakacak biri değilim. 6 ay daha devam ettim, daha sonra değiştirildim (belgelerime hiçbir zaman küçük teşekkür ederim).

Adil bir miktar para kazandım (muhtemelen adilden daha fazla), bu yüzden kendi projem üzerinde çalışmaya başladım. Hiçbir şey ödemese de, bu iyi gidiyordu. Gelirim olmamasından dolayı, o zaman ortağım (romantizmde olduğu gibi, ticari değil) hiçbir şey yapmadığımdan şikayet etmeye başladı. (Muhtemelen) beni para kazanamayacak bir şey üzerinde nasıl çalışabileceğimi anlayamadı.

Bu konuda 3 ay çalıştıktan sonra iş bulacağıma söz verdim. Bu yüzden projemi geç alfa / erken betaya koyduktan sonra (bir süredir gerçek gelişim olmadan), serbest çalışmayı bıraktım ve kendime maaşlı bir iş buldum.

4 aydır bu işteyim ve serbest çalıştığım zamandan daha özgür ve mutlu hissediyorum, serbest kalmadan önceki maaşımın başına dönmeme rağmen.

Saatlerim daha iyi, gidip daha kısa, menajerimin ve ekibimin desteği daha iyi. İş günüm önceki 3.5 yıldan çok daha keyifli

İş gününüzde daha fazla kontrol sahibi olma arzusunu anlıyorum, ancak serbest çalışan size her zaman bunu vermez ve işleri yalnızca iş hayatında değil kişisel yaşamınızda daha da kötüleştirir.


1
+1 harika gönderi! sonunda her şeyin yolunda gitmesine sevindim. Serbest çalışmak genellikle göründüğünden daha zordur. Ancak kurumsal bir ortamda evden çalışmak, bence her iki dünyanın da en iyisi!
Spooks

7

Uzunluk için üzgünüm, ama bu biraz düşündüğüm bir şey.

Bu fikri satmak zorunda kalacaksın. Biliyorum, satış yapmayı sevmiyorsun, bu yüzden programcı oldun. İstediğinizi nasıl elde edeceğinizin gerçek dünyasına hoş geldiniz.

Ne istediğini belirledin ve bu iyi bir şey. Esnek zaman ve uzaktan çalışmak için itirazlar nelerdir (aynı şey değildir)? Daha büyük şirketler, komitelerin bu şeyleri ele almak için oluşturduğu kurallara sahiptir ve bazen amiriniz bunları sizin için üstesinden gelemez.

Bu bizi acil amirinize yönlendirir. Bu konudaki görüşleri neler? "Bir şeyler ters giderse ne olur?" Olabilir. konu. Bazı durumlarda bir geliştiricinin bir miktar destek sağlamak için aramada olması gerekir. Mevcut olan tek kişi siz misiniz veya bunu bir ekiple çözebilir ve sırayla girebilirsiniz. Açıkçası sıra sizde daha az esnekliğe sahip. İyi olabilir, ancak aynı ayrıcalıklara sahip olmadıkları için ya da sizi rahatlatıyor gibi gözüktüğü için diğer bölümlerden baskı alıyor. Herkesi ihtiyaç duyduğunuz zaman orada olduğunuza ikna etmeniz ve işleri zamanında halletmeniz gerekir. Her talebe 'Hayır' cevabını veren ve diğerlerine geç kalan bir BT departmanı, ihtiyaç duyduğunuzda asla etrafta bulunmadığı algılanacaktır.

İnsanların daha fazla sonuç odaklı olmalarını sağlamak zordur. Sonuçta, eğer daha uzun saatler boyunca çalışırsanız, daha fazla sonuç alırsınız. Bunun doğru olmadığını biliyoruz. Citrix bu alanda bazı araştırmalara katılmıştır.

Güvenilir olduğunuzu kanıtlamak zorundasınız. Genelde 4 saatlik çalışma haftası kitabının büyük bir hayranı değil, bir işiniz olsa bile esnekliği yönetme konusunda ilginç bir bölüm var. Bu konuda inşa etmek için yaşayabileceğiniz bir ilerleme var. İstediğin şey bu harika, ama işvereninin içinde ne var? Daha az maaş almaya hazır mısın? Gerçekten daha üretken olduğunu gösterebilir misin?

Esnek zaman ve uzaktan çalışmanın aynı olmadığını söyledim. Uzak bir çalışma durumunda olmak istemezsiniz, ancak belirli saatler tutmanız beklenir. 3 yıl bir şirketle birlikteydim ve farklı bir saat dilimine taşındım. Uzaktan çalışabildim, ancak saat 6'dan sonra (normalde 8-5 konser) telefon görüşmeleri alacaktım çünkü insanlar zamanın değişimini unuttu. Çalışma saatlerini 'diğer' zaman diliminde tartışmalı ya da herkesin beklentilerini ve matematiği yapma yeteneğini yönetmemiz gerekiyordu.

Düşündüğünüzden daha fazla esnekliğe sahip olabilir ve daha fazlasını elde etmek için çalışabilirsiniz. Bunu bir sonraki gözden geçirme / maaş görüşmenize dahil etmeye başlayın. Yükseltme hakkınız olabilir, ancak şu anda bunu karşılayamazlar; evden haftada 2 gün isteyin. Belirli miktarda tatil zamanı olabilir, ancak bu, departmanınızda bir 'zaman bankacılığı' sistemini kullanamayacağınız anlamına gelmez. En büyük korkum, bir sorunu çözmek için bütün gece ayakta kalmak ve günün ilerleyen saatlerinde işe gelememek. Daha da kötüsü geç gelmeme izin verilir ve herkes bunun kişisel zaman olduğunu düşünür.

Sitemizi kullandığınızda şunları okuyup anladığınızı kabul etmiş olursunuz: Çerez Politikası ve Gizlilik Politikası.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.