Aruba, turistlerin orada çalışmasına izin verilmediğini söyledi. Bunu ne kadar kesin yorumlamalıyım?

Aruba'ya bir gezi yapmayı planlıyorum ve bu yüzden pasaport gereksinimlerini kontrol ediyordum. Onları burada buldum . Üst kısmına yakın deniyor ki, "Aruba turist bulundukları sürece olan çalışmalara izin verilmez " (vurgu onların)

Bu, çalışma e-postamı kontrol edemediğim anlamına gelmiyor mu? Ve eğer öyleyse, işverenime seyahat planlarımdan bahsettiğimde, oradayken herhangi bir uzaktan çalışma yapmamı isterlerse, yasaları ihlal etmemi isteyeceklerini söyleyecek miyim? Bunu oradayken "kapatmak" için bir bahane olarak kullanmak istiyorum.

DÜZENLEME: Sormamın bir nedeni , izin verildiğine dair bir fikir birliğinin olmadığı yerlerde bulduğum bazı forum yazıları . İşverenimden uzaktan çalışmamı rica ediyorum, işim için bu, bir şeyin yanlış gitmesi durumunda ulaşılabilir olması ve herhangi birinin acil olarak bir cevaba ihtiyacı olması durumunda e-postaları yanıtlamak anlamına gelir.

EDIT 2: ABD vatandaşıyım.

Eğer anılan bağlantı olarak şöyle demektedir:

Turist olarak kabul edilen kişiler, Aruba'ya şu amaçlardan biri ile seyahat eden kişilerdir: tatil ve rahatlama, spor, sağlık nedenleri, aile meseleleri, çalışma, dini amaçlar veya iş ziyareti. Aruba'da kaldıkları süre boyunca turistlerin çalışmasına izin verilmemektedir.

Bu nedenle, "çalışmaya izin verilmez" kısmı, Aruba'da müşterileri veya tedarikçileriyle iş toplantıları gerçekleştirseniz bile, Aruba'yı kısa bir süre ziyaret ederken normal (yabancı) işiniz için uzaktan çalışmayı kesinlikle dışlamaz. İşvereniniz bunu biliyor, çünkü neredeyse her ülkede aynı, bu yüzden bunu patronunuz için bir bahane olarak kullanmayı denemeyi tavsiye etmem.

Çoğu ülkede "çalışmamaya izin" bölümü, o ülkedeki biri için çalışarak iş bulamayacağınız veya o ülkede iş kuramayacağınız anlamına gelir. Bu öncelikle normal iş vizesi şartlarını ve vergilerini aşan yasadışı göçmenleri hedef almaktadır. Teknik yasal tanımlar genellikle bu oylamayı iyi tanımlamamakla birlikte, gerçekte, bilseler bile, hiç kimse, bazı iş e-postalarını cevaplamanızı veya akşamları sırasında bazı tasarım çalışmaları yapmayı umursamayacak ziyaret etmek. Göçmenlik görevlisine ziyaretinizin amacının turizm / tatil olduğunu doğru bir şekilde söyleyebildiğiniz sürece, iyisiniz ve normalde e-postalarınızı kontrol etmekten bahsetmek için hiçbir neden yok.

Burada iki konu var:

1. "Çalışmama izin verilmiyor"

Bu, (normal olarak) yurt içinde [yasadışı] istihdamı turist vizesine almak anlamına gelir. Ve böylece tüm vize işlemlerinden kaçınılması ve vergi ödemesi. Bilginize, işte Aruba'nın işi nasıl tanımladığı .

Genel olarak konuşmak gerekirse, Göçmenlik iş e-postanızı kontrol etmenizi önemsemez. Genellikle yasa dışı işler ve göç konusunda endişeliler.

2. " Ben varken kapatmak için bir bahane "

Bir mazerete ihtiyacınız yok. Tatildesin. Nereden olduğunuza bağlı olarak, e-postalarınızı kontrol etmeniz ve bazı işler yapmanız konusunda sizi rahatsız etmek, ülkenizin yasalarının (ciddi) ihlali olabilir. Tatildeyken kapatmak isterseniz, iş telefonunuzu ve dizüstü bilgisayarınızı evde bırakın.

Kullanarak bunu ben varken "kapatmak" için bir bahane olarak kullanmak istiyorum. gülünç ötesinde. Yöneticiniz muhtemelen tatiliniz bittikten sonra bile kulaklarınızın çalacağı kadar çok gülecektir. Yapma. E-postaları yanıtlamamak için bir bahaneye ihtiyacınız varsa, başka bir iş bulmanız gerekir.

De jure sen veya belirli bir ülkedeki çalışmaları için özel bir vize gerekiyor olmayabilir altında uzaktan istihdam konusunda karmaşık yasa ve yönetmeliklere, düzinelerce vardır. Vergi kanunları, İngiltere gibi ülkelerin sizi İngiliz topraklarında en az 16 gün geçirdikleri için vergi sakini olarak kabul edebileceği ek bir komplikasyondur .

Fiilen , uzaktaki işinizden havaalanındaki göçmen personeline bahsetmediğiniz sürece, kimsenin bulamayacağı% 99,99 şans var. Herhangi bir ülkedeki yerinde işlerde çalışarak kanunları çiğneyen milyonlarca insan vardır , bu nedenle kısa süre boyunca seyahat eden uzak işçiler kolluk kuvvetleri için oldukça düşük bir önceliktir.