Birden fazla çalışma tatili vizesi alabilir miyim?

Bunun daha önce tartışıldığından
eminim ama: Avrupa'ya bir seyahat planlamanın ortasındayım. Ben Avustralya vatandaşıyım, doğdum ve yetiştirildim ve ben sadece 22
yaşındayım. Hollanda için bir çalışma tatili programı (WHS) vizesi düzenliyorum. .
Vize şartları, Schengen bölgesinde 1 yıla kadar istediğim kadar dolaşmama izin veriyor, ancak özellikle Hollanda konsolosluğu aracılığıyla özel olarak düzenlendiği için sadece Hollanda'da çalışıyor.
Açıkçası, bu Schengen bölgesinde altı aylık bir süre boyunca 90 gün boyunca serbest dolaşım sağlayan bir Schengen Seyahat Vizesinden farklıdır. Avrupa'da 1 yıldan fazla kalmak istiyorum.

Yani sorum şu:
Schengen bölgesindeki başka bir ülkede (Almanya'yı düşünüyorum) Hollanda vizemin sonuna doğru bir yıl daha çalışmamı sağlamak için bir yıl daha çalışma tatili vizesi düzenleyebilir miyim?
Değilse, o zaman İngiltere için kolayca vize düzenleyebilir miyim ve İngiltere vizesi schengen bölgesine seyahat etmesine izin veriyor mu, böylece geri dönüp ilk yıl kaçırdığım bir şeyi yakalayabiliyor muyum?

Tüm bunları başaramazsak, Avustralya'da son üç yılı haftada 7 gün çalışarak yeterli para biriktirmek için harcadığım için 1 yıldan fazla bir süre Avrupa'da kalmamın başka bir yolu var mı? Hepsini gezebilir ve Avrupa'nın güzelliğini olabildiğince fazla görebilir miyim?

Çalışma tatilleri ülkenize dönmenizi gerektirmez. Ev sahipliği yaptığınız ülkenin konsolosluğuna yeni bir D tipi başvurusunda bulunabilirsiniz (başvurmak için Hollanda'daki Alman konsolosluğunu bulun).

Wikipedia, uygulamak için bir dizi iyi düzenlenmiş senaryoya sahiptir, belki de arayarak onaylayana kadar bunu gevşek bir kılavuz olarak kullanabilirsiniz. Daha fazlasını buradan okuyun .

Bilginize, Schengen bölgesinde bir tatil tatili vizesine başvurduğunuzda, Schengen'deki herhangi bir ülkeye seyahat etmenizi sağlayan 180 günlük bir sürede 90 gün süren bir "D tipi" ulusal Vize aldığınız anlaşılıyor.