Temizlik işini reddetmek, ev sahiplerinin gelirlerini inkar ediyor mu?

Ne zaman ne zaman ABD otellerinde kalsam, genellikle fazladan gereksiz işler yapmalarına neden olmalarını istememek istediğim için ev temizliğini reddediyorum. Ama bugün onların odayı temizleme fırsatını inkar ederek o odayı temizleme gelirlerini inkar edip etmediğimi merak ediyorum. Eğer daha fazla para kazanırlarsa temizlemelerine izin vermekten mutlu olurum. Oteller, temizlikçilere gerçekten kaç odayı temizlediklerine veya sorumlu oldukları kaç odaya veya başka bir şeye dayanarak mı ödüyorlar?

Aslında üniversitede bu şekilde çalıştım.

Kat hizmetleri çoğunlukla saat başına ödenir, bu nedenle, evet, hizmeti reddederek, toplam faturalandırılabilir saatleri dolaylı olarak azaltırsınız.

Bununla birlikte, daha büyük mülkler, doluluk ve eğilimlere göre günlük olarak ne kadar temizlik personeli gerektiğine karar vermek için bir formül kullanacaktır. Amaçlanan sonuç, mülkün ihtiyacı olan sadece 'tam gün' hizmet verenlerin sayısına sahip olmaktır. Bunun etkisi, herhangi bir saatte belirli bir bakıcıyı reddetmemeniz, bunun yerine siz ve ortalama diğer 19 (sanırım hatırlamıyorum) hizmetleri inkar eden konuklar, o gün için ihtiyaç duyulan daha az temizlik görevlisi demektir.

Ev sahibinin geliriyle ilgili endişeleriniz varsa, havlularınızı asın, yatağınızı yapın (bitirecekler), sizi bir yere çöp atın ve en önemlisi bir ipucu bırakın . Bahşişler, personeliyle olduğu gibi ücretlerinde hesaba katılmaz, bu yüzden bu tamamen tamamlayıcıdır ve umarım vergilendirilmez.

Bir ipucu bırakırsanız, her gün bahşiş vermek en iyisidir, çünkü tamamen ev temizleyicileri konaklamanız boyunca odaya servis verebilir.

Şimdi, açık olmak gerekirse, sendika kuralları ve yerel koşullar kesinlikle istisnalar olduğu anlamına geliyor.

Biraz değişir. İlgi çekici olabilecek bazı referanslar:

Quora: Odama servis verdiğimde ya da hizmet vermediğimde otel hizmetçisi daha iyi durumda mı?

"Oda başına ödeme" temizliği, servis puanlarını ve oda görevlisi memnuniyetini arttırırken zamandan ve işçilikten tasarruf sağlayabilir

ABD'deki bir otel için kesin detaylar, ev sahiplerine saat başına veya oda başına ödeme yapılıp ödenmediğine, mülkün sendikalı olup olmadığına ve sendika sözleşmesinin hangi şartlar gerektirdiğine, ev sahiplerinin otel çalışanları veya dış kaynak kullanıp kullanmadığına ve bir misafirin sahip olduğu diğer özelliklere bağlı olarak değişecektir. bilmenin gerçek bir yolu yok. Yeterli misafir hizmetini reddederse, her zaman işgücü maliyetlerini düşürmek isteyen otel, personeli eve erken göndererek (sözleşmenin izin verdiği ölçüde) ve sonunda daha az temizlikçi istihdam ederek kesin olarak tazmin edecektir. Düşen hizmetinizin bu sonuca doğrudan veya belirli bir günde doğrudan mı yoksa yalnızca dolaylı olarak mı katkıda bulunup bulunmadığını belirlemek imkansızdır, ancak bir şekilde katkıda bulunuyorsunuz.

Bir ipucu olarak, temizlik hizmetlerini reddederseniz bazı oteller size sadakat puanları veya yiyecek ve içecek kredisi bile sunacaktır . Bu, maliyetlerini puanların veya kredinin maliyetinden daha fazla azaltmazsa yapacakları bir şey değildir.

Şimdi, sadece hizmeti istemiyorsanız, temizlik hizmetini reddetme konusunda yanlış bir şey olduğunu sanmıyorum. Çok sayıda oda servisi sipariş etmenin etik bir zorunluluğu yoktur, çünkü garsonların ve aşçıların çalışmasını sağlarken, klimaların otel mühendislerinin geçimine katkıda bulunmaları için klimalar kırılmamalıdır. Ancak, rahatsız edici olmama arzusundan temizlik almaktan kaçınmaya da gerek yoktur.

Kat hizmetleri "gereksiz iş" değildir. Otel temizlik hizmetleri veriyorsa, bu bir tür ek iyilik değildir: kelimenin tam anlamıyla temizlikçilerin yapması gereken kesin iştir. Bu hizmetten faydalanırsanız, iş yükünü azaltmak ve ev sahiplerinin yaşamlarını kolaylaştırmak için yapabileceğiniz şeyler var, örneğin devasa bir sarkık olmamak (ki sizin yaptığınız gibi vicdanlı birini kabul ediyorum), taze çarşafları reddetmek Onları istemiyor ya da istemiyorsun ve kahya için bir ipucu bırakıyorsun.

Ayrıca, Rahatsız Etme'yi birkaç gün üst üste güvenlik ve güvenlikle ilgili olarak kaydettiyseniz, birçok otel sonunda odayı kontrol etmek isteyeceklerini belirtmek önemlidir;

Ben İngiltere'de bir kahyayım, hepimize 0 saatlik bir sözleşme yapıldı. Odanızın kapatılmasını ya da temizlenmesini istemiyorsanız, ücretlerimiz o haftadan azdır. Bahşiş verdiğimiz ipuçları için neredeyse hiç gözardı edilmeziz, bir yıl önce sakladığımız ve kaydettiğimiz bir bahşiş kavanozumuz var. 5 personel arasında 10.12 p. Ne zaman yurt dışına çıksam, oda personeline bahşiş vermem ama İngiltere’de asla kendim yapmamam çok garip. !

Karım ev temizliğinde çalıştıktan sonra Kanada'da bir otelde yönetimde. ABD’nin Kanada’da faaliyet gösterme biçiminden (bazı eyaletlerde olduğu gibi) farklılık gösterip göstermediğinden emin değilim. İş, uzun, zor günler veya kısa kolay günler verebildiğinden, oteliniz gerçekten meşgul olmadıkça, çoğu zaman tam zamanlı saatler olarak kabul edilen şeyleri bile alamazsınız.

Bununla birlikte, 16 check-out yaptırdığı ve 9 konaklama yaptığı zaman, işini biraz daha kolaylaştırdığı için birkaç daha fazla konaklama hizmetini reddetmekten hoşlanıyor. Ancak otel gerçekten yavaş olduğunda, bu fazladan zaman maaş için iyi olurdu.

Hizmetçinize de bahşiş vermeyi unutmayın! Bu onlar için her zaman hoş bir sürpriz ve takdir edilmelerini sağlar, artı uzun süre kalırsanız ve odanızın temiz olduğundan emin olmak için biraz fazladan gidebileceği aynı bakıcıya sahipseniz bile.