Yavaş bir göç daha az riskli olacaktır. Bütçeleme sorunları ne zaman yazılım maliyetiyle birlikte ortaya çıkarsa, ortaya çıktıklarında birer birer para tasarrufu sağlayan çözümler sunun. Ne zaman bir proje eldeki görevi yerine getirebilecek bir Açık Kaynak çözümü bulduğunda, şu tasarruflardan bahsedin ve “Bunu daha yararlı bir şey için harcayabildiğimizde neden bunu yazılıma harcayalım” diye sorun. Yeni yazılım ve personel alımı için çağıracak yeni projeler olabilir. Maliyetleri azaltma tartışmaları her ne zaman ortaya çıktığında, kuruluşun neden yazılım maliyetini düşürmediğini sorun, böylece özellikle de tamamen özgür olan uygulanabilir çözümler çalıştığında, başka yerlerde daha az kesim yapılması gerekebilir. Bu zamanlarda, Açık Kaynak çözümünü kullanmayı teklif edin ve kuruluştan tasarruf edin.
Yeni çalışanlar geldiğinde, açık kaynak uygulamalarına anında erişebilmelerini sağladılar. "Gerektiği gibi" gelebilmeleri için özel yazılımlar Pahalı bir şeye ihtiyaç duyduklarında, ihtiyaç duydukları nedenden dolayı yazılım için bir istek doldurmalarını ve ardından bir soru ile cevaplamalarını sağlayın. "Yüklenen bu yazılım zaten bu işlevi yapmıyor mu?" Sonunda, kurulan çalışanların Açık Kaynak yönteminin kısayollarını öğrenmelerine yardımcı olmak için bu yeni çalışanları teslim edin. Yeni çalışanlara bunu yapmak için bir onur veya hafta çalışanı rozeti verin. Onları organizasyonlar için inovasyon için yeni bir ön cephe yapın
Son olarak, yönetim sizden sorduğunda, "Ama neden bu yazılımı daha önce duymadım?" Basitçe, "Bir satıcı size satmaya çalıştı mı yoksa bir Satıcı Kabini'nde gördünüz mü?" ... ve "Çünkü bu yazılımı kullanmamıza hiç kimse gerekmiyor, kendimiz dışında, çünkü bundan yararlanan tek kişi biziz"
Zamanla, büyük bir kuruluştaki bilgisayarların bazıları, hemen hemen her şeyin üstesinden gelmek için Ubuntu gibi tam açık yığın sistemleriyle değiştirilebilir; hedef. Ancak, kuruluşunuzda tescilli sistemlere tamamen bağlı kalması gereken başka kişiler de olabilir. Her şey için açık kaynaklı bir alternatif yoktur; çok fazla iterek, çok hızlı geri ateşler.
Öğrenme uygulamaları ve işletim sistemleri için harcanan zaman miktarı ÇOK KESİNTİSİZDİR. Bu, boş zamanımızda, yeni yazılımı tanımak için harcadığımız çok büyük bir zamandır - çoğunlukla bilinçdışı bir öğrenme sürecidir. Yavaş göç yaklaşımı (ara sıra sıçramayla) en iyisidir, başka hayal kırıklıkları daha sonra ortaya çıkacaktır ve bununla birlikte, herhangi bir kuruluş için yararlı olacak ürünlere karşı kaçınılmaz öneriler ortaya çıkmaktadır .