Arka plan: ABD'deki sigorta kapsamının çoğunun sağlık, dişçilik ve görme sigortası planları için ayrı poliçeleri ve bordro stopajı vardır. Biri tipik olarak bu planlar için kimin bağımsız bir şekilde kapsandığına karar verebilir (veya bu planları bir eşin işvereninden diğerininkilere seçip seçebilir). Teminat genellikle çalışan, çalışan + eş veya çalışan + ailedir (eş ve çocuklar).
Bir kişi ayrıca tipik olarak bir yaşam olayından sonra (çocuğun doğması, evlenme, vb.) Veya yıllık olarak kayıt sırasında değişebilir.
Soru: Eşim ve ben geçen ay bir kızımız vardı. Belli ki onu hemen sağlık planımıza kaydettiriyoruz. Henüz dişleri yok ve herhangi bir görme düzeltmesi için çok genç (veya ihtiyaç duyup duymadığını bilmek için bile), bu yüzden onu dişe ya da görme planlarına dahil etmek mantıklı gelmiyor. Hangi noktada, genellikle bunu yapmak mantıklı olur? Şimdi planlara dahil edilmesi için zorunlu bir neden var mı? Sadece herhangi bir hizmetten yararlanamadan yüksek aile stopajını ödeyecektik, değil mi?