erken aşama girişimler ninja programcılarını nasıl işe alırlar [kapalı]

Yeni bir başlangıç ​​fikri üzerinde çalışmaya başlayan programcıyım. Şu anda en az bir programcı getirmek istiyorum. Bu programcı ninja - 10x mühendis olmalı.

İlk günler muhtemelen bir başlangıç ​​için en riskli olduğundan, bu soruna elimden gelenin en iyisini yaptığımdan emin olmak istiyorum.

Bu insanları nasıl bulurum? ve Onları gemiye gelmeye nasıl ikna edebilirim?

Kendi şirketlerini kuran insanlardan ve işe alma konusundaki düşüncelerinin neler olduğunu duymak isterim

Güncelleme : Ninja'yı kurucu ortak olarak almak istiyorum, bu yüzden bir ninja olmanın yanı sıra (bilgisayar bilimi geçmişi olan harika bir programcı) sağlıklı bir risk alma arzusu (büyük programcılar için bu çok önemli değil) çünkü başlangıç ​​işe yaramazsa her zaman ana işlere kiralanabilirler)

Çok para ödeyin. Bunu yapamazlarsa, stok seçenekleri ve ücretsiz yiyecek, içecek, en son ekipmanlarla güzel çalışma ortamı ve iyi faydalar gibi güzel avantajlar sunarlar. Temel olarak onlara değerli bir şey vermelisiniz, kimse sizi onların zengini için zenginleştirmekle ilgilenmiyor.

"Hızlı Gelişim" e göre, aşağıdaki faktörler programcılar için en iyi 10 motivasyon aracıdır.

1. Kazanım
2. Büyüme olasılığı
3. Kendini Çalış
4. Kişisel hayat
5. Teknik denetim fırsatı
6. gelişme
7. Kişilerarası ilişkiler, akranlar
8. Tanıma
9. Maaş
10. sorumluluk

Üst düzey bir geliştirici kiralamak istiyorsanız, yazılım geliştiricileri için en önemli olanı düşünmeniz ve potansiyel geliştiricinize istediği şeyi sunmanız gerekir: hayatını devralmayacak zorlu ve tatmin edici bir proje.

Ağ kurma sadece iş arayanlar için değil, işverenler için de gereklidir. Toplantılara ve konferanslara gidin ve piyasadaki iyi programcıları bulmaya çalışın. Dünyada size bunun nasıl yapılacağı konusunda tavsiyede bulunması gereken son kişi benim (ağdan nefret ediyorum ), ama bahsetmeye değer.

Başarılı girişimler? Kimi tanıdığınla ilgili. Aslında, programcı arayan reklamlar yayınlamaları gerekiyorsa, başlangıç ​​için oldukça kötü bir işarettir. Bu, kurucuların yüzlerce programlama tanıdıklarından birini bu fikre katılmaya ikna edemedikleri anlamına gelir.

Başarısız girişimler? Çok fazla "orijinal kurucuya" ve yöneticiye sahip olma eğilimindedirler ve hayatlarının büyük bölümlerini riskli bir fikirle feda etmeye istekli yeterli programcıya sahip değildirler.

Oldukça basit, zaten bildiğiniz ninja programcılarını, arkadaşlarınızı düşünün ve onlara sorun. Bunlardan biri ilgilenmiyorsa veya diğer ninja arkadaşlarına bunu bildirmek istiyorsa, o zamana kadar stratejinizi, hizmetinizi veya ürününüzü yeniden düşünmek isteyebilirsiniz. Tüm başarılı başlangıç ​​öykülerini düşünün. Her zaman zaten birbirini tanıyan ve çalışmış bir grup arkadaş ya da insandır.

Bence asıl zorluğunuz süperstar programcılarını tanımlamak olacak. "Sana bir kamyon dolusu para vereceğim" derseniz her türlü adayı alacaksınız. Programlama dili seçimi yardımcı olacaktır. C # veya Java kullanıyorsanız, başvuru sahipleriniz çoğunlukla emtia programcıları olacaktır. Emtia programcıları ile, sadece para için programlama yapan ve önlerinde ne olursa olsun görevi tamamlamak için gerekli olanın ötesinde bir şey öğrenmeyi umursamayanları kastediyorum. EDIT: Tüm C # / Java programcıları bu tutumu olduğunu iddia etmiyorum. Ben şahsen çok yetkin ve özverili olanları tanıyorum. Ancak onları bulmak zor olabilir.

Haskell veya Common Lisp kullanıyorsanız, emtia programcıları ilgilenmeyecektir çünkü arama sitelerinde çok sayıda Haskell ve Common Lisp işi yayınlanmamıştır [EDIT: Haskell'in standart eleştirilerinden bahsetmiyorum (hat gürültüsü, yavaş gibi görünüyor) ) ve Yaygın Lisp (arkaik, çok fazla parantez, makro tehlikelidir)]. Öğrenmeye adanmış ve ortalama geliştiricinin sorun yaşayacağı güçlü kavramları alabilen insanlar elde edeceksiniz. Bu kavramlara örnek olarak Haskell veya Lisp makrolarındaki monadlar verilebilir. En iyisini istiyorsanız, bunlar istediğiniz insanlardır.

Bir geliştirici konferansında standınızı bulun. Bir kavram kanıtı gösterin ve insanlara işe aldığınızı bildirin.

Güncellemeniz "ninjayı kurucu ortak olarak almak istiyorum ..." bana yüksek sesle ve ninja parası ödemeyeceğinizi açıklıyor. Vizyonunuzu telafi etmeden ortaya çıkarmak için birini getirmeyi ve bunun yerine gelecekteki bir zamanda zenginlik vaat etmeyi umuyorsunuz.

Bu melodiyi daha önce duyan biri olarak: iyi şanslar .

Çoğu durumda Texas Sharpshooter işe alım yaklaşımını kullandıklarını düşünüyorum .

Yani, bulabildikleri en iyisini işe alırlar, sonra onlara "Ninjalar", "Rock yıldızları" veya VC adamlarını Web 2.0 Uygulamalarının da-bomba olacağına ve başka hiç kimsenin rekabet edemeyeceğine ikna etmek için ne gerekiyorsa onlar.

En iyi programcıları alan start-up'lar gerçekten harika programcılar tarafından başlatılanlar olma eğilimindedir. Yani, sanırım, Mission A gerçekten harika bir programcı olmak.

Söyleyeceğim bir şey - serbest çalıştığımda "bu gerçekten harika bir fikri olan" bir sürü insan vardı ama 200 sayfalık bir nda imzalamaya ve gerçekten üzerinde çalışmaya gerçekten devam etmedikçe ne olduğunu söylemezlerdi. bu fikir.

Daha önce söylendi ve tekrar söylenecek, ancak başarı nadiren fikirlerinizin kalitesiyle belirlenir. Gerçekten programcılar yürütme ile ilgili fikirlerinizi umursamıyorlar.

Bu bir pazar. Gerçekten mükemmel bir programcı milyonlarca dolara değeceğinden, ona yılda bir milyon ödemeyi teklif et.

Bir milyonunuz yok. Yani, mükemmel bir programcıya razı olmalısınız. Burası gerçekten neye ihtiyacınız olduğunu bulmak ve gerçekten ihtiyacınız olmayan nitelikler için kapalı ticaret yapmak zorunda.

Örneğin, kişi iyi şirket politik becerilerine sahip olmayabilir, bu nedenle tipik bir şirketle iyi iş yapamaz. Ya da, zayıf sosyal becerilere sahip olabilir, daha yaşlı olabilir ve bu nedenle şirket için sağlık primleri üzerinde bir yük olabilir, vb.

Sözlü bir klutz olabilir, yani röportajlarda zayıf gelir.

Gerçekten neye ihtiyacınız olduğunu, neler sunabileceğinizi ve nelere dayanabileceğinizi bulmanız ve kaynaklarınız için en iyi fırsatı bulmanız gerekecek.

"Süper model bir dahi süper insan kişi kızı ile nasıl evlenirim" diye sormak gibi bir şey yoksa, genç, yakışıklı, zengin, parlak ve çekici değilseniz, olasılıklar size karşı. Ancak, mutlu bir evlilik için tüm bu niteliklere gerçekten ihtiyacınız var mı? Muhtemelen değil.

Yeni başlayanlar riskli bir iştir. İhtiyacınız olan şeyde uzmansam, karın bir parçasını (büyük parça) ve bu şeyin makul bir başarı şansına sahip gibi görünmesini sağlamak için iş planına bakmak isteyeceğim. çok sayıda avantaj ve bir çekmece maaşı (ne yapmak istediğinizden şüphe ediyorum ki bu insanlar bir ödeme kesintisini kabul edecekler.)

Bunu dürüstçe sunabilir misiniz?

1. Iyi ödeme teklif. Ödeyemezseniz başka teşvikler de sunun.
2. Ağ. Var olduğunu bilmedikçe birini işe alamazsınız. Belirtildiği gibi, bir geliştirici konferansına katılmaya değer olabilir.
3. Dikkatli ol, Facebook (iddia edildiği gibi) çalınmış bir fikirdi. Dürüst veya en azından uygun yasal belgeleri imzalamaya istekli birini işe aldığınızdan emin olun. Gerekirse kendinize bir avukat alın.
4. ABD dışında dış kaynak kullanımını düşünün. Ucuz ve sağlam bir ürün alabilirsiniz. (Bkz. Odesk.com )
5. İhtiyaçlarınızı bilin. (Larry bazı iyi noktalar getirir .)

(Belirli bir sırada listelenmemiş ve diğer cevaplardan ödünç alınmıştır.)