Rastgele atama değerlidir, çünkü tedavinin potansiyel sonuçlardan bağımsız olmasını sağlar. Ortalama tedavi etkisinin tarafsız tahminlerine bu şekilde yol açar. Ancak diğer atama şemaları da tedavinin potansiyel sonuçlardan bağımsız olmasını sistematik olarak sağlayabilir. Öyleyse neden rastgele görevlendirmeye ihtiyacımız var? Başka bir deyişle, rastgele atamanın, tarafsız çıkarımlara yol açan rastgele olmayan atama şemalarına göre avantajı nedir?
Let her bir eleman 0 (tedavi atanmamış birimi) veya 1 (tedavi için tayin edilen birim) olduğu tedavi durumları hakkında bir vektör olabilir. Bir JASA makalede, Angrist, Imbens, ve Rubin (1996, 446-47), bu tedavi şekline demek rastgele ise tüm \ mathbf {c} ve \ mathbf {c'} için \ iota ^ T \ mathbf {c} = \ iota ^ T \ mathbf {c '} ; burada \ iota bir tüm elemanları 1'e eşit olan sütun vektörü.
Kelime olarak iddia, tedaviye m atamaları içeren herhangi bir atama vektörü, tedaviye m atamaları içeren diğer herhangi bir vektör kadar muhtemel ise Z_i atamasının rastgele olmasıdır .
Ancak, potansiyel sonuçların tedavi atamasından bağımsız olmasını sağlamak için, çalışmadaki her bir ünitenin tedaviye eşit atama olasılığına sahip olmasını sağlamak yeterlidir. Ve çoğu tedavi ataması vektörünün sıfır seçilme olasılığı olmasa bile bu kolayca meydana gelebilir . Yani, rasgele olmayan görev altında bile ortaya çıkabilir.
İşte bir örnek. Tam olarak ikisinin tedavi edildiği dört üniteyle bir deney yapmak istiyoruz. Altı olası atama vektörü vardır:
- 1100
- 1010
- 1001
- 0110
- 0101
- 0011
burada her sayıdaki ilk hane birinci birimin tedavi edilip edilmediğini, ikinci hane ikinci birimin tedavi edilip edilmediğini gösterir.
Varsayalım ki, 3 ve 4 nolu vektörlerin atama olasılığını hariç tuttuğumuz, fakat diğer vektörlerin her birinin eşit (% 25) seçilme şansına sahip olduğu bir deney gerçekleştiriyoruz. Bu şema AIR anlamında rastgele atama değildir. Ancak beklentide, ortalama tedavi etkisinin tarafsız bir tahminine yol açar. Ve bu bir kaza değil. Deneklere tedaviye eşit şekilde atama olasılığı veren herhangi bir atama şeması, ATE'nin tarafsız tahminine izin verecektir.
Öyleyse: AIR anlamında neden rastgele atamaya ihtiyacımız var? Argümanım, randomizasyon çıkarımından kaynaklanıyor; bunun yerine model tabanlı çıkarım açısından düşünülürse, AIR tanımı daha savunulabilir görünüyor mu?